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岗位职责：负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。​ 落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。​ 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。​ 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。​ 配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。​ 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 1、年龄 30-45 周岁，身体健康（需提供近 3 个月体检报告，无高血压、心脏病、色盲等影响驾驶的疾病）； 2、持有 A2 及以上机动车驾驶证，且驾驶证在有效期内（需满 3年以上驾龄）； 3、持有《道路运输从业人员从业资格证》（货运类），熟悉《道路交通安全法》及相关法规； 4、无重大交通事故记录（近 3 年内无负同等责任以上事故），无酒驾、毒驾、肇事逃逸等违法记录（需提供公安系统无犯罪证明）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二:小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500， 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 工作地址；江苏省无锡市梁溪区

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白马镇矿山上拉矿粉，需要有电车驾驶经验，对矿山路况熟悉

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诚聘:A2驾驶员一名，主要跑攀枝花市区周边，随时可以上车，或者短期驾驶员，干到过年的都可以，有驾驶经验优先。工资可谈。

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主运营线路：重庆市、四川省攀枝花市、宜宾市及周边城市，具体根据业务需求分配。 岗位职责： 负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。​ 落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。​ 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。​ 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。​ 配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。​ 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 30-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。 持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 发送个人简历（附驾驶证、资格证、身份证扫描件）至邮箱。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。

四川攀枝花找一位A2开电拖挂的师傅，要技术好，能吃苦耐劳，爱护车辆，有意者电话联系。