负责前厅员工培训，顾客维护

领班有两三年管理前厅经验薪资福利:4000-4500元/月

负责店内的成本人员管理和对外宣传和引流

岗位职责：1.带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪.检查台面，对不合格的地方进行指正.改正；4.及时对餐台上菜速度.情况了解，及时催菜；5.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6.督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7.搞好本班组与其他班组的协调；8.做好班组员工考勤.培训工作。任职资格：1.高中及以上学历，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；2.熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3.有相关企业岗位工作者优先。

有责任心，工作踏实，

大型餐饮集团招聘：前厅主管：2名，年龄40岁以下，身体健康，五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。薪资待遇面谈每月15号准时发工资，包吃包住，宿舍空调热水器齐全。联系电话:毋先生

1管线上评价，提高酒店评分2有经验，定期进行员工培训、召开会议3领导安排的其他事情。

有同岗位工作经验，沟通能力强，有团队协作精神。

1.协助店长管理前厅日常事务，制定服务流程；2.负责员工的考勤考核及工作安排、班次安排；3.负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作；4.带领全体员工完成对客人的服务工作（服务做到优质、高效）；5.易耗物品领用及保管防止浪费；6.检查员工仪容仪表和环境卫生；7.做好与后厨的沟通协调工作；8.具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效销售；9.负责前厅员工的日常考评工作及参与员工工资、奖金的制定；10.每天督导前厅员工做好餐前餐后的工作。餐前准备，餐后认真交接，做到上不清，下不接。（1.地面无水渍；2.桌面干净；3.备餐柜干净；4.廊道干净；5.清洁用具干净，且无丢失；6.电器设备完好，坏的应报修）11.每天督导前厅卫生“十无”、“六净”；12.积极、快捷、高质量、高水准的处理客人投诉，并与后厨反馈客人对产品质量的意见；13.精通前厅服务业务，应变能力强，应知面较广；14.负责前厅资产的管理与保修，以及花卉管理和店外霓虹灯的报修；15．负责收档前的卫生及水电安全监督工作；16.完成上级交办的其它日常工作

餐饮前台接待，主管，经理

捞宣来一个现用靴子二把刀勿扰

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职位：酒店前厅经理招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：日照市东港区月薪范围(元)：3000-5000

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协助店长做好日常的经营管理

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1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。

开元酒店招聘前台收银一名，上12休24倒班制。有意者进店咨询，或者联系电话：.

管理岗位不接受线上面试，到店面试，实习期1-2个月，根据管理能力调整实习期工作内容-负责火锅店后厨的日常管理，确保食材准备和烹饪流程的顺畅执行-监督和提升配菜工作，保证食材的质量和效率-实施成本控制措施，优化资源使用，确保后厨运营的经济效益任职要求-具备厨房工作背景，熟悉火锅店后厨的运作模式-能够有效培训团队成员，提升整体后厨技能-具有较强的成本管理能力，能够合理控制成本，不招聘学徒工作时间：14:30-24:0017:30-03:00包吃住，月休四天

酒店前台

招聘：现招客房服务员若干名，有经验者优先，待遇优厚，不拖欠工资，有意者联系，没意向的勿扰，地址，南郑大河坎湿地公园。联系电话：

招聘酒店客房服务员2名

[招聘]洋县酒店招聘:客房服务员4名,40至55岁,以上要求:有责任心,能吃苦耐劳,做事细心认真,有工作经验优先,非诚勿扰;或

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