一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

邻小虎是目前全国规模最大，订单最多的宠物外卖超市，主营宠物用品即时零售前置仓业务，目前全国已开500多家门店，覆盖150多个城市，且仍然在快速发展开店中； 集团总部还同时运营外卖城市代理/外卖配送/共享电动车/歪马送酒等即时零售业务，有着丰富的线上运营+线下落地实操经验，熟知互联网平台流量逻辑和用户模型。 在邻小虎大家庭里，您将有机会获得快速发展，期待您的加入～ 【工作内容】 1.订单处理：根据订单商品信息进行分拣、打包、发货； 2.库存管理：商品收货、陈列、上架、盘点（货量没有大件货，都是日常百货）； 3.门店卫生：保持干净整洁，商品陈列规整有序； 4.配合店长安排的其他任务  【工作要求】 1.拥有良好的职业道德和个人品质， 2.有责任心，认真对待工作； 2.具备良好沟通和服务态度，在团队中良好协作； 3.年龄18 岁-35 岁； 4.会使用智能手机；  【薪资范围】：综合薪资4000～6000  【工作时间】：12小时/16小时 【工作地点】：连锁门店，就近分配

岗位职责： 1.负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2.针对企业和渠道合伙人在业务开展中遇到的难题，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3.维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4.协助渠道或企业完成风控合规相关资料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起内部OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5.负责账户开通、操作培训、流程指导，处理操作中的各类问题，并做好后续问题的跟踪与闭环。 任职要求： 1.全日制本科统招学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2.具备1年以上相关工作经历，具备较强的学习能力。 3.工作耐心细致，责任心强，敢于担当。 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 5.主动积极，勤奋好学，思维灵活，善于思考，做事认真严谨。

录入系统， 合理定价 沟通客户需求 打印单据

一、招聘岗位 文秘（行政人事方向）​ 二、岗位职责​ 1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​ 2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转； 3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进； 4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​ 5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​ 三、任职要求​ 1.性别与年龄：40岁以下 2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​ 3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​ 4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​ 5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​ 四、薪资福利​ 1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​ 2.社会保障：缴纳“五险一金” 五、公司地址 1.北京市丰台区诺德中心1期

主要工作负责海尔系统的信息管理

【白酒店员招聘】 岗位：白酒店员 薪资：8000-10000元/月 工作内容： 1. 接待到店顾客，热情介绍各类白酒产品，为顾客答疑解惑，促成销售； 2. 负责店内白酒的陈列摆放、补货整理，维护店铺整洁有序； 3. 协助进行库存盘点、收银结算等日常运营工作。 任职要求： 1. 有无销售经验均可，对白酒行业感兴趣或有快消品销售经验者优先； 2. 性格开朗外向，具备良好的沟通能力与服务意识； 3. 工作认真负责，能踏实完成店铺日常事务。 联系电话：

招15人 检票验票，雪场兼职，负责设备运营，美食售卖，安全员等 每天8:30-自然闭店 工资5000，正月初一至初七300元每天。兼职160-180一天管午饭，第一天试岗100元， 要求有责任心，口齿清晰，服务态度好，要求18-45周岁 地址:北京国家速滑馆 长期优先，有意者联系

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与实施 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

北京怀柔欧曼物流招工 要求：年龄:18-55周岁 工人 工人18-50周岁 分装工：白班170/8小时 加班20元/小时 夜班180/8小时 加班20元/小时 理货员：白班70/8小时 加班20元/小时 夜班180/8小时 加班20元/小时 转运司机：工资：白班170/8小时加班20/小时 夜班180/8小时 加班20元/小时 要求有C驾驶本，身体健康，年龄18-50岁 没宿舍，八元盒饭自费，能适应白夜倒班 。入职一个礼拜可以预支生活费，半个月以上可以预支工资，工资月结，次月26-30号发工资 联系电话，

招聘 怀柔办公楼招聘保洁项目经理 环境优雅 工作轻松 要求55岁以下 8000-8500元/月 月休4天，联系: 郑经理

【北京国企汽车】司机 B2司机岗超高工资 调试岗： - - 引线岗： -元/月 -元/月 要求:50周以内有B2及以上驾驶证，无需经验到企业学（需会熟练驾驶车辆） 调试岗:第一个月学徒月薪保底5150元（前176小时）加班费22元/小时，之后计件11000-14000元！ 引线岗:底薪4840元（前176小时）176小时后22元/小时，综合6800-8000元 吃住:早餐1元，午餐晚餐3元每顿！ 注:工资月结，每月25日发上月薪资！ ——————————— 报名电话：

招聘：怀柔招叉车司机 两班倒 需要有叉车证

大棚维修 薪资福利:4800 - 5500元、管吃管住 招工人数:1名 信息源自 工作地址:源自怀柔

招聘：货车司机 薪资：5000-7000 　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全　　一、司机岗位主要职责如下：　　1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；　　2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；　　3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；　　4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；　　5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；　　6、负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)；　　7、完成分公司领导临时交派的任务。　　二、司机岗位要求如下：　　1、执有驾驶执照，3年以上驾龄；　　2、驾驶经验较丰富，熟悉城区及周边交通路线情况；　　3、身体健康，吃苦耐劳，服从上级安排；　　4、为人正直、诚实，较强沟通能力、亲和力，脾气温和、不暴躁；　　5、工作积极主动，服务意识强，极强责任心，能吃苦耐劳，承受较大工作压力。司机岗位职责　　1.根据车辆主管的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作和信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近；

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

高中以上学历，有人事经验优先，小白可以培训，包住，月休息4天，早九晚五 日常工作:做入职人员档案，工资表，招聘信息网络编辑发布，招聘，门店招聘

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务工作； 2、熟练操作门店系统并完成日常数据管理； 3、负责店内库房商品的盘点与日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘相关事务； 5、管理门店现金收入，核对销售业绩及相关账目； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，有前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练使用电脑，掌握Excel等办公软件操作； 4、具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队合作意识，能配合店长完成门店运营管理工作，执行力强。

岗位职责： 1、对外沟通，协调相关工作； 2、具有独立办事能力要有案例； 3、合同书写起草谈判能力； 4、负责各项工作落实情况的监督检查及反馈； 5、及时、准确地向领导和有关人员传达有关部门的通知事项和每周的工作安排；负责起草相关通知等行政文件。 任职资格： 1、年龄：28-40岁，男：身高175cm以上、女：身高160com以上、形象气质好，管理相关专业专科及以上学历，工作经历3年以上； 2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情，良好的职业素养、职业操守及团队协作精神，工作有条理性、逻辑性，具有很强的计划性和实施执行的能力、号召力。具备激励员工和团队管理能力； 3、具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力，具有计划和执行能力； 4、熟悉常用办公软件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底； 5、能承受较大工作压力，善于学习； 6、具备建筑业务有关的各种知识； 7、近三年在北京市从事房地产、建筑行业经验优先。 福利待遇：五险一金全额缴纳，双休，法定假日正常放假。过节费带薪年假等。

看摊 50至60岁，身体健康，春节不回家 薪资福利:管吃住 信息源自 工作地址:怀柔

理货员 年龄45岁以下，品貌端正，有超市理货或商场工作经验者优先考虑，能适应早晚倒班制；身体健康，持健康证上岗，吃苦耐劳，工作沉稳、细致、认真、负责，能够服从公司工作调动及领导其它临时性工作安排 薪资福利:4300元/月；生日蛋糕；结婚、生育、子女入大学等各项礼金、公司其它员工福利 招工人数:10人 工作地址：怀柔城区；有意者请长按填写信息 /（同步） 工作地址:北京市怀柔区下元综合贸易市场小泉河东侧88号

怀柔欧曼二厂 招理货工，170/天/8 小时，加班 20/小时，要求：55 周岁以下，身体健康，踏实肯干，能适应夜班，联系电话

美容护肤品导购 20—45岁，有工作经验者优先 薪资福利:底薪+提成，底薪3000 - 8000（4％ - 10%）提成，长期合作 招工人数:4名 信息源自 工作地址:怀柔

怀柔城区招聘 （超市） 1，店员1名，年龄18-45岁，主要工作收银，月工资4500-5000元，春节不回家的来。 2，理货员1名，年龄18-45岁，主要上货，摆货整理，月工资4000-5000元， 地点，怀柔城区东关附近 /电话

主要负责接待！等各种小活，不累，上班时间中午12点到晚上两点基本没客人都会提前下班。狠弹性

北京城建城承物业 招聘招聘案场管家 薪资：7.5~9k看个人能力+提供住宿(住宿条件好）月休8天，日均工作8小时，带薪年假，年底奖金 要求：175以上，，无不良嗜好，服从管理，有航空、酒店、会所、高端售楼处、经验者优先录取 工作地点：怀柔区、昌平区东小口附近 岗位主要职责： 1. 负责售楼处内高端客户的接待服务工作； 2.负责售楼处内日常水吧，及出品。 联系方式 :

美容院前台 1、负责门店顾客预约、到店登记及接待服务相关工作； 2、熟练操作并维护门店管理系统； 3、负责门店仓库内商品的日常管理工作； 4、协助开展门店员工的招聘事宜； 5、管理门店现金收入，核对营业业绩及相关账款； 6、对门店销售流程进行监督与检查，确保规范执行。 职位要求： 1、中专及以上学历，具备前台接待或财务相关经验者优先录用； 2、形象良好，气质佳，年龄18-32岁； 3、熟练掌握电脑操作，能熟练使用Excel等办公表格软件； 4、修心；具备良好的学习能力，工作积极主动、细致认真、责任心强； 5、具有团队协作意识，能配合店长完成门店日常管理，执行力较强。