岗位职责: 1.负责商场娃娃机区域的日常收银工作，准确快速完成现金及移动支付结算 2.按时进行娃娃机补货、整理及设备基础巡检， 确保机器正常运行耗材，维护良好购物环境升顾客体验 3.保持操作区域整洁有序，及时清理杂物、补充 4.主动引导顾客使用娃娃机，解答简单咨询，提 5.如实登记营收数据，配合完成每日交接与账目核对 任职要求: 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验要求，接受应届生及兼职人员，提供岗前培训 3.形象端正，沟通顺畅，具备基本数理计算能力 4.工作细致耐心，能独立完成收银与补货等基础

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

1.根据线上订单进行拣货打包； 2.会简单电脑打字操作； 3.有相关经验者优先。

岗位职责： 1. 负责电玩城内娃娃机的日常补货、调试及简单故障排查，确保设备正常运行 2. 维护游戏区域整洁有序，及时整理道具、清洁设备及周边环境 3. 热情接待顾客，解答游玩咨询，引导参与活动，提升顾客体验 4. 协助完成营业款核对、交接及基础台账登记工作 5. 配合店长完成临时性任务及节假日客流高峰支援 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心，能适应轮班制 2. 无经验要求，接受短期兼职或实习，提供岗前培训 3. 性格开朗，沟通良好，具备基本动手能力 4. 能适应轻度体力劳动，如搬运毛绒玩具、更换机器配件等 5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，注重团队协作

年龄23--40岁 根据外卖订单，在货架找商品。装在一起放外卖台就可以啦。 全勤薪资7150左右 上班第一天排班开始6小时，慢慢习惯，看适应程度逐渐加时长。首月6000---7000 速度快的也有13000以上。 可以一天上班8小时。店长排班 早8--晚8 早10--晚10 做六休一。中间休息1--2小时 岗位就近分配 住宿：住宿的门店都在市区：徐汇区长宁区静安区黄埔区，面试后入住就可以啦。

岗位职责： 1. 负责娃娃机商品的日常补货、整理与摆放，确保机器内商品陈列整齐、充足、美观 2. 定期巡检设备运行状态，及时上报故障或异常情况 3. 每日下班前完成库存核对与销售数据登记，确保账实相符 4. 协助门店进行基础清洁与环境维护，保持操作区域整洁有序 5. 配合主管完成临时性仓储整理及货品盘点任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售、仓储或自动售货设备相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和时间管理能力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度搬运（单次≤15kg） 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

夜班山姆 白班山姆都要人 纯工价 纯日结 日结264，单价22一个小时 没干过的也可以 18～50岁 主要理货打包

200-300 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

AR智能眼镜门店店员 招聘名额：2人 薪资待遇：综合底薪+绩效4000元 + 实销毛利提成（上不封顶）。入职购买五险一金。 岗位职责 1. 负责到店客户接待、产品体验引导及咨询解答，提供优质服务； 2. 讲解AR智能眼镜产品卖点，挖掘客户需求，完成门店销售转化； 3. 负责门店产品陈列、设备维护、物料整理，保持门店整洁规范； 4. 完成开闭店、库存盘点、订单跟进、意向客户维护等日常门店运营工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，优秀者可放宽； 2. 形象良好、亲和力强，沟通流畅，有服务意识和销售思维； 3. 学习能力、执行力强，服从门店管理，配合团队完成工作； 4. 有3C数码、智能穿戴、线下门店销售经验者优先。 加分项： 热爱数码科技、了解AR/AI产品、有线下门店活动执行经验优先录用。 工作时间 根据商场时间早晚轮班排班，月休4天，作息规律。

招聘商场超市熟食售货员两名 一天7小时 分早晚班 年龄25-45岁 底薪5000（大约工作8小时） 餐补600 利润提成％10（均分） 要求有健康证 会切菜

新能源厂区主要是生产新能源汽车的 320一天 在芜湖包吃住 月保底8500-9000 年龄18-49岁不限经验， 工作轻松 上六休一 人走账清！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

连锁安徽菜餐饮店招聘灶台（红烧灶）1名----7500-9000要求，负责任，肯干，踏实，服从安排，厨房岗位通岗，责任心强！过年不回家，长期稳定。工资具体要面议。试菜做过小菜园或者相同连锁餐饮优先录取厨房氛围良好，沟通高效，公平每月15号准时发薪。月休四天，有绩效每个月有聚餐与优秀员工奖励，欢迎你加入这个团队地址：上海虹口白玉兰广场月休四天，年假5天做满一年享受年假，有意请联李，

虹口区：直招商务楼保洁（）时间：7:00-19:00，年龄：58岁以下班次：天天上工资：6000元/月国定假本班＋300元/天要求：有写字楼工作经验优先，服从管理，吃苦耐劳，身体健康。工作地点：新建路200号国华金融中心联系人：

正规国有蛋糕食品厂，车间全年恒温空调，干净无异味，活轻松不累，订单稳定常年不缺活，不收取任何中介费，面试合格当天安排宿舍，1、糕点制作岗：协助师傅和面、成型、烘烤，简单手工活，力度轻，无重体力，零基础有人带，上手快； 2、成品包装岗：蛋糕、面包分装、装盒、封口、贴标签、装箱，简单流水线，坐站自由调节 3、产品简单自检，检查外观完好，不合格产品及时分拣上报； 4、保持工位干净整洁，遵守食品车间卫生规范，穿戴统一工服； 5、配合班组生产计划，服从排班调度，完成每日产量任务。 任职要求 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病； 2、无需学历、无需经验，新手统一培训，简单好做； 3、能接受白班/中班排班，做事踏实肯干，服从管理； 4、无案底，能遵守厂区规章制度。 上班班次 白班：7:00-17:00 中班：13:00-22:00 排班：首月做二休一，后期可调做五休二/做六休一，班次灵活 薪资福利 1、统一240元/天，月薪6000-6500； 2、中班补贴10元/天，夜班补贴25元/天；不住宿每月额外补贴300元； 3、打卡满10天即可预支工资，缺钱可随时申请； 4、面试通过当天安排宿舍，拎包入住； 5、正规厂区，薪资准时发放，无乱扣费。 重要须知 1、，离职需提前沟通； 2、面试地址：虹口区纪念路 3、面试时间：周一至周五上午10点统一面试 大厂，靠谱稳定，无套路不收中介费 全年空调车间，冬暖夏凉，不用风吹日晒 240一天，打卡10天就能预支工资，缓解手头压力 当天面试当天安排住宿，不用来回折腾 班次灵活，后期可调整休息，兼顾生活 手工轻活，无重体力

上海市虹口区招木门安装

1.年龄30-50周岁，身体健康，无传染性疾病，可办理健康证；2.动手能力强，熟练熟食切配、分割、摆盘，有熟食相关工作经验优先；3.善于沟通交流，待人热情，能耐心接待顾客、介绍产品；4.吃苦耐劳、做事勤快踏实，服从门店管理，主动做好补货、保洁等工作。日常工作负责熟食切配分装、现场售卖、顾客接待；定期整理货品、检查保质期；维护操作台及熟食区域卫生，完成店长安排的其他相关工作。薪资待遇工资面议，发放准时，工作稳定，门店环境简单，长期在岗优先。联系方式联系人：田先生联系电话：工作地址：慈东滨海经济区开发区海丰北路928号。。

收银 盘点 看日期

招聘店员1名，工作地点在新巴尔虎左旗大鑫鞋城。薪资待遇为底薪2000元/月，另加满勤奖和提成。

招聘营业员5名，年龄28至50周岁，男女不限。无责底薪3000元加奖金，综合工资5000元以上。有节假日带薪休假，有社保，有奖励，有各种团建活动，有晋升空间。日常月休4天左右。工作地址位于西湖小区附近。

招聘销售员，提供住宿。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责门店客户接待与产品介绍；完成销售目标并维护客户关系；协助库存管理及陈列优化。任职要求：具备良好沟通能力与服务意识，形象好；有零售或销售经验者优先。工作时间为周一至周日9:00-18:00，实行轮班制。

岗位职责： 1. 负责711便利店的日常运营工作，包括收银结算、商品陈列、库存管理、熟食加热和外卖打包等； 2. 确保门店环境整洁，商品陈列有序，提供良好的顾客服务体验； 3. 协助完成门店各项基础运营事务，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 年龄要求为18—45岁； 2. 不需要相关工作经验； 3. 需要持有健康证。

岗位职责： 1. 负责游乐园入口检票核验，确保游客凭证有效、有序入园 2. 引导游客分流排队，协助维持现场秩序与安全 3. 提供基础咨询服务，解答游客关于园区设施、活动安排等疑问 4. 协助处理突发情况（如证件异常、设备故障等），及时上报主管 5. 保持服务区域整洁，配合完成临时性支援任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备基本服务意识和责任心，能适应户外及轮班工作环境 3. 有暑期兼职或服务类岗位经验者优先 4. 学历不限，中专/高中及以上学历更佳 5. 遵守园区规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待客户网上下单商品与销售工作，不送货 没有夜班 长白班 一天10小时！！！18-24岁 2.熟悉商品信息，及时陈列，保持店面整洁有序 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

负责菜品称重售卖切菜，外卖看单捡菜拌菜打包不管住

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位内容 分拣打包-按照订单需求进行分拣、打包。 晚班补货-上货补货。 任职要求 学历不限，40周岁以内 每月至少上岗26天 综合薪资 6-10k 工作地点， 徐汇区罗秀路897号创邑MIX 全上海多门店可选 另招收小时工，待遇详谈

长白班长白班长白班 【上海小象超市】招聘拣货员/理货员 [玫瑰]上海市各站点可以就近分配，四公里一个站点。 岗位一:拣货员 【招聘要求】长白班，35岁以下，工人优先，不戴眼镜。 【工作内容】根据美团外卖客户下单，把可乐/面包/蔬菜/方便面/水果等等，在仓库货架上找到，然后打包到一起。票据贴好，让骑手拿去配送。工作简单好学。有单时工作，没单时休息。 岗位二，理货员 【招聘要求】23-40岁，【上班时间】做六休一，月休4天。8-20白班，20-8 夜班。白夜班，员工自己选 （夜班轻松，卸东西为主，卸方便面卸矿泉水） [玫瑰]薪资方案： 拣货员：底薪2028+出勤补贴312+绩效400+职级补贴100-700（需通过考试）+生活补贴（0-500） +计件+新人补贴（需满足出勤及单量要求）+单王奖励(需满足出勤效率及单量效率),综合收入6900-7300元/月！ 白班理货：底薪2028+出勤补贴312+绩效740+职级补贴100-700（需通过考试）+生活补贴（0-500）+计件，综合收入6600-7500元/月。 夜班理货：底薪2028+出勤补贴312+绩效740+职级补贴100-700（需通过考试）+夜班补助780+生活补贴（0-500）+计件，综合收入7400-8300元/月。 工作地址/浦东区域主推站点： 金海路站：曹路川沙路 金高路站：高行金高路 五莲路站：金桥东陆路 云山路站：金桥云山路 慈善街站：外高桥慈善街 航津站：外高桥行南路

1．负责商品展示与推荐，引导顾客了解并购买产品； 2．协助维护商品陈列，确保货架整洁有序； 3．提供顾客咨询服务，解答相关产品问题。 4 . 具备良好的服务意识，能主动为顾客提供帮助。

岗位职责： 1、日常生鲜蔬菜整理打包、打秤上架、促销推广、收银结算全流程操作 2、保证货品质量新鲜+卖场环境干净整洁，提升顾客购物体验 3、严格执行门店营运标准，确保流程规范高效 岗位要求： 1、学历不限！年龄25-45岁均可 2、有超市/生鲜/连锁行业经验优先，小白也能快速上手 薪酬待遇：薪资5K-8K，多劳多得！只要你够努力，收入没上限～ 工作地址:上海市宝山区纬地路362号

全上海知名干果店店员大量招聘——上海各大区域商圈就近安排 一、岗位要求： 1.年龄27-42岁（三区最低年龄28岁起），能接受长时间站立，叫卖，最好有门店促销经验（便利店，超市，餐饮迎宾，促销类）、 2.有纹身不要、染发太亮的不要 二、上班时间：9:00-22.00，就近分配，正常门店排班是做一休一，如果觉得上班天数太少，可以和店长沟通安排多排班，偶尔会有支援附近门店的情况 三、薪资待遇： 1.试工3-5天，200元/天， 2.入职后：前2月两种模式、两者取高发、每月15号发薪 模式一：前两个月：按照250/天+提成（线上1%+线下2%）， 模式二：纯提成模式：（线下4-18%，线上2-6%）， 第三个月起纯提成制模式：（线下4-18%，线上2-6%），根据门店等级定，正常员工每月平均薪资6K起步，多劳多得 5.法定假三倍工资（上班当天正常工资，额外按照2740/21.75*2） 其他福利：免费工装，节假日礼包，每月发放66号零食券可直接在店使用 晋升机制：储备营业员 → 营业员 → 带教师傅 → 大店长 → 储备区域经理 → 区域经理 → 专区经理 → 大区经理，储备营业员（销售岗位） → 储备区域经理（管理岗位），最快晋升周期6个月！