矿山拉料，必须开过宽体车，没开过勿扰！熟手

招聘B2司机20名，要求：1、技术熟练，思想品德好，爱惜车辆，开过渣土及前四后八自卸车，车型德龙新M3000，6.2米车厢，10月份落户全新车；2、驾龄至少5年，年龄30岁以上，不超过55岁；3、吃苦耐劳服从管理，长期干至少一年以上的；4、薪资9000元/月保底，当月核算次月15日以内按考核标准发放；5、工作地点，西藏林芝市米林县，包吃包住，，工期3年，双班无冬休；6、要求证照齐全，带身体体检报告单和无犯罪记录证明。有意者联系：梁。非诚勿扰！

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如果你在内地卷不动了，如果你厌倦了大城市的繁华，来这里，一个洗剂心灵的地方，每个月还能还能给你银行卡增加5位数存款！[庆祝][庆祝][庆祝] 西藏昌都玉龙铜矿招聘（车队直招） 公司新到一批宽体自卸车，需要招聘宽体司机30人，修理工20人。 招聘要求： 1.宽体司机：年龄45岁以下，持有B2驾驶证（必须过实习期），驾驶证扣分不超5分，初中以上学历，有两年以上矿山驾驶宽体车工作经验者； 2.修理工：年龄45岁以下，有2年以上矿山宽体车维修经验。 3.来之前在当地县级以上人民医院做体检，体检通过后可过来。 4.需要带资料：个人征信报告，无犯罪证明、体检报告原件。 薪资待遇： 1.宽体司机：综合工资：11000元-15000元； 正式入职后有工龄奖：工作满三个月加500元，工作满六个月加1000元； 每个月安全奖500元，全勤奖300元。 2.每月工资必须打到本人银行卡上。 3.修理工综合工资12000元/月。 体检要求：体检表就近县级以上医院体检，体检项目【血常规、尿常规、心电图，脑部ct，肺功能、DR胸片，听力，血压，眼部、乙肝五项】，所有体检原件必须带过来；做完体检，拍成照片发过来，公司审核通过后可过来。 带七张一寸蓝底照片。

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岗位职责： 1. 负责舞台搭建方案的现场落地执行，包括钢结构架设、桁架安装、台面铺设及基础固定等工作 2. 配合灯光、音响、视频等专业团队完成设备吊挂、线缆布设及承重校验 3. 严格按安全规范操作，落实高空作业、用电及重型器械使用中的风险防控措施 4. 参与演出现场的快速拆装与应急调整，保障演出流程顺畅与现场安全 5. 协同项目经理完成物料清点、运输协调及施工日志归档 任职要求： 1. 具备舞台搭建、会展工程或相关领域实操经验，熟悉常用桁架系统（如TRUSS、LABS）及连接工艺 2. 持有高处作业证、低压电工证等特种作业资格证书者优先 3. 身体健康，能适应高强度户外/场馆内作业及短期异地出差 4. 具备基础识图能力，可准确理解CAD或简易施工图纸 5. 团队协作意识强，服从调度，具备突发事件响应与沟通协调能力

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2. 独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价标），确保内容完整、格式规范、响应精准 3. 协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈，及时归档项目资料 5. 定期整理投标案例与失败原因，参与投标策略优化与知识库建设 任职要求： 1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与多项目并行节奏 5. 无不良信用记录，具备良好的职业操守与保密意识

岗位职责： 1. 全面负责物流体系的规划、建设与日常运营管理，统筹仓储、运输、配送、逆向物流等环节高效协同 2. 制定并优化物流成本控制方案，持续降低单票运费、库存周转天数及仓储运营成本 3. 管理物流供应商资源，建立评估与淘汰机制，保障服务时效、质量与合规性 4. 主导物流信息系统（如WMS/TMS）的选型、上线及迭代优化，推动物流数字化与可视化管理 5. 带领物流团队完成KPI考核，开展人员培训、绩效管理和跨部门协作，提升整体执行效能 任职要求： 1. 5年以上物流运营管理经验，其中至少2年团队管理经验，有制造业或电商行业背景者优先 2. 熟悉物流全链路运作逻辑及国家相关法规，具备较强的流程梳理与系统化改善能力 3. 具备优秀的数据分析能力，能熟练运用Excel及主流BI工具进行物流指标监控与决策支持 4. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先 5. 责任心强，具备出色的沟通协调能力、抗压能力及跨部门推动力

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度，确保货物及时准确发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，处理异常到货、破损或延误等问题 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据真实可追溯 4. 优化配送路线与承运资源，协助降低物流成本，提升配送时效与客户满意度 5. 定期汇总物流运营数据，输出分析报告，为流程改进提供支持 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年物流、仓储或货运协调类工作经验，熟悉快运/零担/快递等运作模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础的数据统计与报表制作能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应阶段性加班及多任务并行处理 5. 持有C1驾驶证或有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

学历不限，有无相关生产工作经验均可（应届生、新手可培训上岗），有电子厂、五金厂、服装厂等相关普工工作经验者优先。 工作认真负责，踏实肯干，有较强的责任心和执行力，能严格遵守操作规程，服从管理安排。 具备基本的沟通能力，能听懂简单的生产指令，团结同事，适应团队协作工作模式。

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开拖车，主要跟着吊车走，运输桥梁