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岗位职责： 1.负责快递、外卖等物品的准时、安全配送，确保客户签收体验良好 2.熟悉所在区域路况及楼宇信息，合理规划配送路线，提升派送效率 3.规范使用公司配发电动车及智能终端设备，及时响应系统派单与客户沟通 4.妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等），并及时反馈 5. 遵守交通法规及公司服务规范，维护企业形象与职业素养 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无犯罪记录，能适应户外作业 2.会骑电动车，能熟练操作智能手机及导航软件，无经验者可带薪培训 3.工作责任心强，服务意识佳，具备基础沟通与应变能力 4.学历不限，初中及以上文化程度优先 5.接受白班安排，工作时间灵活，就近分配站点

任职要求 年龄18-55周岁，男女不限，学历不限会骑电动车，会用智能手机与导航 身体健康，无犯罪记录，吃苦耐劳，责任心强，服从管理 有无经验均可，新人免费带教 薪资待遇 综合月薪:8000-12000元，单价:6—9元/单，大额单/远距离单额外加价补贴齐全:全勤奖300-500元、冲单奖、夜宵补贴、高温补贴、恶劣天气补贴、季节补贴、新人入职奖 结算方式:全职按月发;可周结/半月结;部分站点支持工资预支 福利保障 1，0元入职，0押金，不收取任何费用 2，提供电动车/电池 3，提供员工宿舍 (4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全) 4，缴纳意外险 5 老骑手一对一带教，包教包会 五、工作时间灵活安排

选择我们的优势： 1、站点自己招聘，不是中介，不用担心被忽悠。 2、入职不需要押金，可以当天免费安排住宿，安排车子。 结算周期： 1、本月薪资次月20日结算。 2、可以每周、每天预支。 薪资范围： 1、轻松干7000左右。 2、努力干9000左右。 3、拼命干1万+ 为什么要选择送外卖： 1、做服务员每天劳劳碌碌赚不到钱，不如送外卖。 2、进厂每天受气熬时间不如送外卖。 3、站点直招骑手，有无经验均可录用! 工作内容： 1、可以固定一家门店配送，也可以配送3公里内商圈订单。 2、只负责把餐送达顾客家里，简单好上手。

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岗位职责： 1.负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，安全准时完成配送 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，确保车况良好 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流信息录入与反馈 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5.协助完成货物装卸、单据签收及客户沟通等基础货运服务工作 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时作业 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先 4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排 5.学历不限，具备较强责任心、安全意识和职业操守

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主运营线路：往返高速专线及沿途运输1、攀枝花至重庆 2、攀枝花至西昌 3、攀枝花至成都 4、攀枝花至宜宾，具体根据业务需求分配。 岗位职责： 负责氢能源重型车辆的安全运营与操控，熟练操作各类相关车辆，掌握加氢、充电基础操作。落实出车前/中/后车辆检查，及时反馈氢系统、动力系统等各类车辆异常，杜绝安全隐患。 配合完成车辆日常维护（加氢记录、能耗统计、简单故障排查）及定期保养，保持车辆整洁。 遵守交通法规及公司制度，落实“五不两确保”要求，保障运营安全。配合完成运营相关交接、单据签署，做好对接沟通，提升服务质量。参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 25-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。 持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。 税前综合收入：月均1.0-1.5万元（绩效工资为当月单车产值的12%据实计提，绩效工资多劳多得，上不封顶。基本工资为3500元/月；通讯补贴50元/月；餐宿补贴长途50元/天、短途20元/天；安全服务奖：500元/月+年底额外奖励6000元；全勤奖300元/月。） 额外激励：超量运输奖、节约氢电奖（按实际能耗与标准值对比）、年度优秀驾驶员奖金（最高2万元）。 五险、入职体检、年度免费体检、节日福利等。 发送个人简历（附身份证、驾驶证、资格证、安全驾驶记录、无犯罪记录证明）至邮箱。 参与公司培训及应急演练，主动学习氢能源车辆相关知识技能。 任职要求： 30-45周岁，身体健康（近3个月体检报告），无影响车辆运营的疾病。 持有A2及以上驾驶证（有效期内，驾龄满3年）。 基础薪资8000-12000元/月，含底薪、里程补贴等，综合月均1.2万-1.8万元。 发送个人简历（附驾驶证、资格证、身份证扫描件）至邮箱。 五险一金、每年1次职业体检、节日福利。

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