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岗位职责： 1、负责仓储物流体系的规划与日常运营，制定年度运作方案及预算计划； 2、统筹物流成本管理，实施预算编制、过程控制、执行分析与效率优化； 3、全面管理成品、半成品、面料、辅料等仓库的日常运作与任务安排； 4、合理设计与动态调整库区布局与存储位置，提出优化建议，高效利用仓储空间，提升仓容使用效率； 5、监督仓库收货、发货、库存管理流程，落实先进先出原则，组织定期盘点，保障账实相符； 6、持续优化仓储作业流程与标准规范，建立完善的SOP操作文档及运行报表，及时反馈运营执行情况； 7、统筹B2B、B2C多渠道订单包装与发运工作，跟踪各环节时效节点，针对异常问题具备明确处理思路与应对措施，并推动改进方案落地； 8、主导物流服务商的引入与全过程管理，涵盖资质评估、合同谈判、定价机制、绩效考评、培训支持、资源整合及长期合作规划； 9、负责团队人员配置、梯队建设、培训发展，优化薪酬激励机制，推进绩效考核与职级评定工作； 10、落实现场6S管理制度，参与质量管理体系搭建，监督仓储环节质量标准的执行与落地； 岗位要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、贸易类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上中大型企业物流仓储或供应链管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统（如金蝶、用友、SAP、WMS等）者优先； 3、掌握多种物流模式特点，尤其熟悉电商物流运作，具有物流供应商开发与管理实践经验； 4、有管理50人以上物流团队的实际经历； 5、逻辑清晰，数据分析能力突出，抗压性强，具备优秀的沟通协调、团队领导能力以及高效的执行与快速决策能力； 岗位福利： 1、提供食宿； 2、五险一金，年终奖；

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招聘：半挂车司机2-3名 岗位职责： 1、负责轻工业抛货的半挂车运输（五轴箱车、集装箱），确保货物安全、准时送达指定地点； 2、按照公司规定的路线和时间表进行货物运输，保持与调度部门的良好沟通； 3、定期对车辆进行日常检查和维护，确保车辆处于良好运行状态； 4、遵守交通法规，保持车辆清洁，维护公司形象及安全驾驶标准。 任职要求： 1、持有有效的A2类驾驶证，具备相关货运资格证，手机导航及手机软件操作顺畅； 2、具备至少2年以上半挂车驾驶经验，熟悉集装箱运输流程； 3、具有良好的安全意识和职业操守，无重大交通事故记录； 4、能够适应长途驾驶，具备较强的责任心和抗压能力。 1、负责货物运输，数量清点。 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、年龄在25-41岁。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，无黑名单，无老赖记录。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。 6、载货驾驶往外走货、返程配货（往返薪资2800元、用时5-7天、总路程3000——4千公里、、单驾)，每趟回来结完运费后、如有违章司机本人处理后结算工资，不提前借钱不预支工资。 7.以中原、华北、华南、华东线路为主。

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