新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

招餐饮经理，有经验者优先

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

主要负责前厅用餐的秩序，薪资待遇5000/6000️

岗位职责： 1、学习并掌握火锅制作的基本技能，包括食材处理、菜品烹饪等； 2、协助厨师完成日常厨房工作，确保菜品质量和出餐效率； 3、遵守食品安全和卫生标准，保持工作区域的清洁与整洁； 4、积极参与团队合作，提升个人服务意识和顾客满意度。 任职要求： 1、对餐饮行业有浓厚兴趣，愿意从基础做起，接受培训； 2、身体健康，吃苦耐劳，能适应厨房工作环境； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强； 4、有意愿长期发展，愿意学习并不断提升专业技能。

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

工作内容 员工日常管理:员工工作纪律，仪容仪表，请规范的管理 排班管理:员工作息，临时调班，工作安排管理 卫生检查:菜品检查，开餐检查，卫生检查

1.协助餐厅经理进行日常运营管理，确保服务区域正常运转。 2.带领和服务员团队，做好餐前准备、餐中服务和餐后收尾工作。 3.处理现场顾客的咨询与投诉，提升顾客满意度。 4.对新员工进行服务技能和工作流程的培训与指导。 5.监督并维护餐厅的卫生与环境标准。 ·任职要求： 1.年龄25-35岁，高中及以上学历。 2.具备1年以上餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和突发事件处理能力。 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

聊城阳谷华泰厂内按装水处理设备，需要2名小工，30天左右的活，管吃管住，人走帐清，工资面议，电话请联系王经理

招聘子母车驾驶员多名，专线，工资趟结，要求吃苦耐劳。有责任心。新手黑户勿扰，电话

夜班差2个人，

聊城市临清市招电焊，需要有焊工证

日结270/天，月结294/天， 长白班!不体检!上班可带手机! 可日结也可月结! 年龄16-40周岁，有线束厂经验者可放宽至42岁 主要做汽车线束，活轻松，站岗坐岗都有!(其他普工短期岗位，也在招人。有兴趣的朋友+微信详聊) 工作地址在：山东潍坊!

店内服务，卫生管理，细节管理，客人接待

有工作经验者优先，责任心要强

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

苑氏热羊肚餐饮有限公司 高薪诚聘 店 员 : 综合薪资3500-5000 储备店长数名:综合薪资4500-8000 店长合伙人: 6000+上不封顶 福利多多:每月两天休班，满勤奖+学习奖+业绩奖+工龄奖+过节福利等等等 给你的不只是一份工作，更是一份事业 发展空间大，招志同道合的伙伴 具体详聊（）

服务员5200-6000元 传菜员5000-6000元 收银员服务员5500-6000元 主管6500元加提成综合工资7500左右 厨师长10000元另外拿分红3个点(要求会烧烤) 店长12000另外拿分红5个点 包吃包住月休四天 电话 的朋友联系我！

招聘经理、厨师、前台、服务员及洗刷工共12人，工作地点位于私营工业园内郭记老豆腐新店往西丁字路口北侧的店铺，具体联系人杨先生，聊城地区。

二中对过招聘 前厅经理1名 工资面议 服务员2名 工资3500-5000 面点大姐1名 工资3500-5000 勤杂工1名 工资3500 电话

西餐厅店长

古楼一饭店招聘前厅经理一名，有3年以上管理经验，工资面议，电话

岗位名称：门店招聘经理；储备管理。 岗位要求：1.具备吃苦耐劳精神、强烈责任心和执行力；2.服务意识突出，沟通能力较强，拥有良好的感染力与带动力；3.两年以上服务业从业经验，一年以上管理相关经验。 薪资待遇：门店招聘经理：月薪60007000元；储备管理：月薪40005000元。可接受夜班排班，工资具体数额可根据实际情况调整。优先录用者包括知名连锁店工作经验者、对线上新媒体敏锐者等。

招聘客房服务一名早八晚五月休四天班电话

古楼南关街城南往事招聘 前厅主管2名 前厅服务员1名 每月4～5天休班 工资面议 联系电话:

莘县融合冰花锅贴饭店招收拾房间一名，不耽误接送孩子