招聘前厅主管:有经验者优先，能够服从命令，做好前厅工作管理分配

门源大型礼宴中心招聘经理2名，主管2名，工资面议！联系电话：

招聘启事服务员10名（4000-5000）主管1名（5000-6500）部长3名（4500-5500）打荷2名（3500-4500）

招聘：西宁市城西区餐厅招聘西宁市城西区餐厅招聘前厅领班：5名(4800+200+绩效)厨房学徒（4000+200+绩效）洗碗工：3名（3500+200+绩效）餐饮服务员：13名（3800+200+绩效）保洁：2名（3300+200+绩效）餐饮福利：月休3天，提供食宿

前厅经理工资5500-6000

前厅经理一名，要求有工作经验3年。男女不限。

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有责任心，有管理经验，能吃苦。

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酒店管理，工薪面谈。

前厅经理：1.接待客人‌：当客人到达酒店前厅时，前厅经理是他们的第一印象代表，需要亲切地接待客人，询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行，并引导客人到达他们的房间‌2、管理前厅员工‌：领导和管理前厅员工，包括前台接待员、门童和行李员等；制定工作计划，分配工作任务，培训新员工，并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作，确保团队的高效运转。‌3、处理客人投诉‌：及时处理客人的投诉，尽量满足客人的需求，解决问题，保持耐心和冷静，以确保客人的满意度和忠诚度。‌4、管理房态‌：密切关注酒店的房态情况，确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况，合理安排客房的分配，以最大程度地提高客房的利用率。‌协调其他部门‌：5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调，确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理‌督导安全工作‌：6、关注酒店的安全工作，包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。‌预算和成本管理‌：工作流程‌提前到岗‌：提前10分钟到岗，检查仪容仪表，着装规范。‌监督交接班‌：监督前台员工的交接班工作，检查前台交班本及值班经理交班本。‌了解经营情况‌：了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会‌：报告昨日经营情况，宣布今日工作重点。7、‌与宾客沟通‌：主动与宾客沟通，了解宾客对酒店的感受，并将宾客反馈信息完整记录。

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

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厨师长一名工资6500-7000元。不用抄底料，主做卤味，凉菜，油炸等、配菜一名4500-5000元。有三年以上经验，能开菜单，能管理冰箱，以上人员路费可报，月休两天，吃住全包，详细情况请打电话联系

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工资面议，有工作经验者优先

招聘：主管：三名，工资5000-5500，工资不拖，每月准时发放

美豪酒店民和店招聘前台主管1名：工资面议前台1名:3000+（底薪+夜班补助+餐补+全勤+奖金+技能工资） 客服1名：3000+（底薪+餐补+全勤+奖金+技能工资）1️⃣月度绩效奖金; 优秀员工奖金;2️⃣每月带薪休假4天；3️⃣工龄工资；岗位技能奖金；4️⃣优厚的节日福利；年终福利及年终红包； 面试地点：川垣大街东源御景美豪酒店️面试电话：孙经理：#:民和#:民和通信息服务平台

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维也纳酒店玉树唐蕃古道店(在营店)招聘岗位:前厅经理1名，包吃住，住宿两人间，工资面议维也纳国际酒店玉树博物馆店(筹建店，预计2025年1月份开业)招聘岗位:前厅经理1名，包吃住，住宿两人间，工资面议发展平台，锦江集团（中国区），工作学习培训符合考核要求，可晋升门店总经理（接受西北区外派）联系人:王启红电话:(微信同号)

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