1.服务员 - 核心：管整家店赚钱、管人、管服务、管卫生、管营业额。

招聘招聘招聘安德玛儿童-西宁王府井奥莱店招聘人数：正式导购一名，店长一名，回汉不限有运动品牌经验优先，20-40岁上班时间：早晚班，月3天公休，周一到周四，早9点到3点，晚2.40到9.30，周五早9点到3点，晚2.40到10点.，周六周日，早9点到6点，晚12点到10点。薪资结构：店员底薪2000+100交通补助+300加班费补助+200餐补+提成+工装+节日福利补贴（传统3节）+保险金。店长：底薪2400+100交通补助+300加班费+200餐补+提成+社保金+带薪休假5天+节日福利补贴电话联系：

诚聘门店经理一名，全面负责新店开业筹备及运营管理。岗位薪资8000-9000元/月，提供广阔晋升空间与团队建设机会。工作地点在青海省西宁市。联系电话为雷总。欢迎有相关经验、责任心强、具备良好沟通与统筹能力的候选人来电咨询。

急招：麒麟名都罐罐茶招聘店长一名工资5500～7000不分顶，要求：精明能干，沟通能力强，能熬夜，男女均可，年龄30到40岁左右，有意者联系电话

招聘保罗彼得要求：20-43周岁店长一名有丰富的管理经验，销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强薪资福利:底薪＋提成+补助+法定三薪上班时间:早中晚班店铺地址：西宁城东吾悦联系电话:

上午八点半，下午6点下班，合伙人，不投资，电话连系，能挣钱，

店长，负责全面管理

西宁市城北区烧烤店招聘店长一名工资：8000要求执行力强.联系电话：陈

城中区招聘副店长一名联系电话:

工作地点：西宁市区3. 生鲜超市｜招聘超市负责人岗位职责：门店整体运营管理、货品统筹、人员排班、营收管控要求：生鲜超市管理经验，懂进销存，待遇优厚联系电话:

西宁市城北区招装修木工

西宁市湟中区招通风安装/维修，不锈钢风管师傅，要有焊工证，会焊接的

里面小工有没有？

招氩弧焊工 焊接燃气管道 要求要有绿本 技术好

酒店招聘客房服务员要求:长期稳定，有经验者优先考虑，淡季无夜班，月休四天基本工资+全勤+提成。服从团队管理，积极配合工作。地址:城东经济开发区沪宁路6号。有意者联系电话

招聘单位：雷州卡特力男装岗位：销售顾问、店长要求：具备服装实体销售经验，新手勿投。做过服装优先考虑本店主营商务休闲、轻熟极简、潮流男装，覆盖多类穿搭场景，客群优质、客源稳定、复购率高。工作负责顾客接待、穿搭推荐、会员维护、货品陈列及门店日常管理，完成销售目标。要求熟悉男装尺码、版型与搭配技巧，形象得体、积极肯干，愿意长期稳定发展。薪资：底薪2500-4000元+高额提成+月度奖励+节日福利，多劳多得、上不封顶。团队氛围轻松无内耗，诚邀同行加入！洪小姐：（）地址：雷州市新城大道102号卡特力男装

招聘店长，男女不限。要求性格外向，具备服务意识，能吃苦耐劳。年龄以25至45岁为佳。工作内容包括登记到店顾客信息、接待顾客、维护社群以及发放物品。薪资福利为无责底薪3500元起，另有提成，年收入可达4万至10万元，上不封顶。晋升路径为店员、店长、区域总监至大区总经理。工作地址位于丽水九里店。

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店长工作地址:威县阿来服装店4-5千元

1. 运营管理：全面负责 home bar 的日常运营，制定并执行工作计划与目标，确保高效、顺畅运转，定期分析运营数据以优化流程与服务。 2. 团队领导：招聘、培训、排班及管理员工，营造积极工作氛围，提升团队专业素养与服务水平，定期组织团队会议与绩效评估。 3. 客户服务：确保顾客获得优质体验，及时处理投诉与建议，建立良好客户关系，通过活动与会员制度提升顾客忠诚度。 4. 财务管理：编制预算，监控成本与营收，控制费用支出，进行精准财务分析与报告，保障盈利目标达成。 5. 营销推广：制定营销策略，利用线上线下渠道提升品牌知名度，策划主题活动与促销，增加客流量与销售额。 岗位要求 1. 经验技能：有管理经验者优先，熟悉各运营环节，具备调酒技能者优先，要熟练使用办公软件。 2. 素质能力：具备出色领导、沟通与团队协作能力，有良好客户服务意识、应变能力与问题解决能力，抗压能力强，注重细节与品质。 3. 其他条件：高中及以上学历，性格积极开朗，形象气质佳，有市场营销、活动策划经验者优先，能适应灵活工作时间。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先。 6.薪资待遇:薪资面议。

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导购，销售

岗位职责： 1. 全面负责超市销售团队的日常管理与业绩目标达成 2. 制定并执行部门销售策略、促销计划及库存优化方案 3. 指导、培训和考核一线销售人员，提升服务质量和客户满意度 4. 分析销售数据与市场动态，及时调整经营策略以提升坪效 5. 协调采购、物流、运营等部门，保障商品供应与陈列规范 任职要求： 1. 具备销售管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调与团队管理能力 3. 熟悉超市运营流程及销售数据分析方法 4. 责任心强，抗压能力好，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 工作地点灵活，适应超市轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 福利待遇 包吃（清真） 充卡提成 优秀奖金

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

店长（串串火锅）岗位职责1.全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、出品、卫生、安全；2.制定门店营业目标、排班、成本控制、库存管理，提升营业额与利润；3.负责团队招聘、培训、考核，打造高效稳定团队；4.维护客群关系，处理重大客诉，提升口碑与复购；5.对接集团总部，定期汇报经营数据与问题。任职要求1.28–45岁，3年以上火锅/串串/餐饮店长经验，有新店筹备经验优先；2.熟悉西宁本地餐饮市场，懂川味/串串口味与运营；3.具备强统筹、抗压、沟通能力，人品端正、执行力强4.熟悉美团、大众点评、收银系统、基础财务报表。薪资：8000-12000元。

招聘18-50岁，吃苦耐劳，踏实肯干！

零食有鸣招长期店员，18-40岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先，态度端正、做事细心、有责任心身体健康、能吃苦耐劳 工作时间九小时工作制(轮休) 工作地点：城中区华德美食城零食有鸣(华德店) 假期工也可以，有想来的联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先