井号招聘招聘招聘现招聘：前厅经理1名前台服务员3名客房服务员3名要求：身体健康，对待工作有耐心、负责，团队意识，有无经验者方可。待遇优厚工作环境温馨，免费提供工作餐有意者可电话咨询

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

餐饮服务

新店招聘厨房主管2名，工资5200-6000切配工资4600-5200服务员数名，工资4000-4600收银2名，工资4000-4600保洁2名，工资3400-4000地址富强路，包吃，月休3天，联系电话代经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

招聘，服务主管一名，工资5500-6500！服务经理一名，工资面议！地址：青山赵家营东门！电话，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力 3. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识

塞汉区老班长烧烤工资3500-4500小店活好干有意者电话联系

招聘长期水电师傅，要求持有C本驾照，会驾驶微型小货车，服从管理，年龄在55岁以内。

招聘长期水电师傅，要求持有C本驾照，会驾驶微型小货车，服从管理，年龄在55岁以内。

招聘两名工人，有意者可来电联系。

内蒙古丰镇电厂C修项目招聘架子工6人，日薪400元，包吃包住，人走账清。要求技术熟练，非诚勿扰，随时可以出发。

面馆招出餐一名，工资3300十200全勤，休息两天，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店招聘，客房服务4员。联系电话

古记烤鸭私房菜（山水文园店）急需前厅经理：1名6000元-8000元收银员：2名：4000元+200元+提成+2天休息长期工服务员4名：保底4000元+200元+提成+2天休息有意向的尽快联系我联系电话：（）

招餐饮领班一名，电话

御希大酒店高薪招聘找稳定好工作看这里薪资待遇（实打实高薪）雅间服务员：5000元+充值提成传菜员：5000元+充值提成+传菜提成传菜主管：5500元充值提服务主管：5500元充值提成收银员：4500元充值提成洗消员：4500元保洁员：4000元假期工：3500元提成招下午半天班：服务员传菜员：2500提成轻松挣钱又不累，上午休息，下午上班。任职要求年满18–40周岁，身体健康，吃苦耐劳有餐饮经验者优先，无经验可带！长期工专属福利管吃管住！一日三餐全包每月公休4天，带薪休息每年集体外出旅游法定节假日丰厚福利每月15号准时发薪，绝不拖欠平台好·前景广我们尊重人、培养人、成就人给你舞台，让你大展宏图，稳定长期干！工作地址：内蒙古乌兰察布集宁G6高速口诚聘热线：贾总监，好工作别独享，帮身边人找份好差事！

工作时间10:00～17:00（弹性上下班） 工作内容：客房清扫 每日工作：清点布草，12:30叫醒客人，13:00退客打扫，下班前清理布草间、消毒间，进行登记。 注意事项：轻声叫醒，客人遗失物保管，送洗布草清点，一客一换。 职责：如遇到自然灾害 启动紧急预案 按响报警器并报警 与有关负责人进行人群疏散

招聘客房服务员，打扫房间卫生，有经验者优先，管饭，联系电话

【招聘｜宾馆前台】现招聘前台工作人员，主要负责宾客接待、入住退房登记、客房咨询、日常台账整理。要求：待人热情有耐心，会基础电脑操作，做事细心，有无经验可带。待遇：薪资保底3000+全勤+提成+工龄，综合工资3200-4500，班次上24小时休24小时，上班当天可睡觉，工作环境干净舒适。地址：家合欣苑A区北门西200米：张经理欢迎踏实肯干的小伙伴前来应聘！

威达商务酒店招聘岗位前台收银:1名（上1天休2天）职位要求:年龄:20-35岁司机:1名具备良好的服务意识，能够积极主动的为客人提供优质的服务。人品端正，吃苦耐劳，能够适应工作强度与环境，责任心强，服从管理。联系电话:面试地址:威达商务酒店

招聘客房服务员，打扫房间卫生，有经验者优先，管饭，联系电话

威达商务酒店招聘岗位前台收银:1名（上24小时休48小时工资面议）职位要求:年龄:20-35岁（有工作经验者优先）联系电话:面试地址:威达商务酒店