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明天富陽東洲万科要兩個小工，來的聯系我

缴纳五险年前不要求全天坐班弹性工作住房补贴 薪资：5–7K住房补贴/交通补贴等 工作时间：9:00–18:00单休暂时不打卡没事居家办公 在以下领域提供支持：招聘、培训、员工发展、绩效、员工关系、行政支持。 1、招聘：负责各职能部门的招聘管理，发布招聘信息，筛选简历，组织实施面试，跟踪面试结果，办理员工入职。 2、培训：制定并督促年度培训计划的实施，调查评估培训效果，督促各部门的培训工作。 3、员工发展：组织人才评审，协助业务部门规划员工职业发展。 4、绩效：组织实施绩效管理，监督部门绩效管理过程，及时解决问题，使绩效体系得以落芹实。 5、员工关系：建立畅通的沟通渠道，处理各类员工关系，提高员工敬业度。 6、行政支持：管理公司办公设备、行政采购、活动组织、合同及档案管理。人力资源经理交办的其他事务。

泛娱乐主播职位描述 一、岗位职责 1. 在抖音平台开展泛娱乐直播，通过唱歌、舞蹈、脱口秀、趣味聊天、热点互动等形式打造优质内容，吸引观众停留与关注。 2. 主动与粉丝实时互动，回复弹幕、组织连麦PK、小游戏等环节，活跃直播间氛围，提升粉丝粘性与互动率。 3. 配合团队规划直播主题与脚本，结合平台热点、节日节点设计特色内容，参与平台官方活动与账号推广任务。 4. 遵守平台规则与法律法规，坚守绿色直播底线，维护个人与公司品牌形象；参与直播后复盘，根据数据反馈优化直播风格。 二、任职要求 1. 年龄18-55岁，形象气质佳，镜头感强，性格开朗热情，敢于展现自我。 2. 具备至少1项核心特色（如才艺、搞笑功底、共情力等），有无直播经验均可，新人全程提供孵化培训。 3. 熟悉泛娱乐行业趋势，了解主流直播平台规则，具备基本沟通表达与临场应变能力。 4. 能接受弹性工作时间（含晚间、周末），责任心强，抗压能力佳，有长期在直播行业发展的意愿。 三、薪资福利 1. 薪资结构：无底薪，按能力优秀者月薪无上限。2. 成长支持：多对1运营指导、直播技巧培训、形象包装策划，新人快速上手；表现优异者可获得平台流量扶持与IP孵化资源。

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人事专员招聘啦！ 岗位职责： 1、负责公司日常人事行政事务的处理，包括但不限于员工入离职手续的办理； 2、参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估； 3、维护员工档案，确保信息的准确性和时效性； 4、协助进行员工关系管理，包括员工沟通、问题反馈及解决； 5、支持行政团队完成公司各类活动的组织与执行。 任职要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业优先； 2、具备1年以上人事行政相关工作经验，熟悉劳动法及相关人事政策； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理能力； 4、具有良好的沟通协调能力，能够有效处理员工关系； 工作时间：中午9:00点-下午18:00点； 薪酬：5000-7000缴纳五险单休

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汕头市潮阳区招工地小工/杂工，要求要有高空作业证

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任职要求：想要用心学好一门技能的，能吃苦耐劳，不好高鹜远，做事脚踏实地，执行力强，工作状态积极向上的。 岗位经验：有在服务行业工作过的优先考虑 教育背景：高中以上（因要学看施工图纸） 薪资：学习期间可包住，同时补贴学习工资，保障你的生活，学习期间保底收入3000-6000，根据技能掌握情况逐步加薪。 能够独立施工后，保底收入不少于6000-8000元/月，按计件多劳多得，技能越娴熟，保底收入越高，超过按实际结算，每月工资发放准时，有保障，买社保。 晋升方向：安装—组长—班长—技术经理—技术总监 管理岗享受1000-5000不等岗位津贴。 安帮客价值观： 用勤劳的双手改造命运， 用优质的服务证明价值。 使命： 传承匠人精神， 彰显蓝领自信。

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