招聘：宾客关系主任 薪资：4千-7千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店宾客接待、问询及投诉处理工作，及时响应宾客需求，确保服务品质与宾客满意度达标； <br/>2、协助前厅部完成入住登记、退房结算、行李服务等日常运营事务，保障前厅高效运转； <br/>3、系统记录并分析宾客反馈意见，定期提交服务改进建议，参与制定服务质量提升方案； <br/>4、策划并执行会员活动、节日主题服务等宾客互动项目，优化宾客入住体验及忠诚度； <br/>5、协调客房、餐饮等部门处理突发宾客需求，担任跨部门服务衔接枢纽角色； <br/>6、定期更新宾客偏好数据库，为个性化服务提供数据支持； <br/>7、完成上级指派的其他临时性任务及专项服务项目。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、年龄18-30周岁，形象端正，具备星级酒店服务行业职业素养； <br/>2、普通话标准，持有有效健康证明； <br/>3、具有1年以上四星级/钻级酒店前厅主管或宾客关系岗位经验，熟悉西软系统者优先； <br/>4、擅长客户投诉危机处理，具备较强的跨部门协调能力与应变能力； <br/>5、能适应早中晚轮班制，接受节假日及旺季弹性排班。

招聘：不便分类的其他从业人员 前台经理，收银员

30-45岁，工作经验五年以上

协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

带人接客，领导员工收拾好日常卫生

招聘服务员领班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

日料店前厅领班或者经理

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

​薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙 要求:30-42岁，有大型团餐经营管理经验，系统的成本管控能力，月营收80万以上自营项目管理经验！ 上班地点:成都及成都周边 ​

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《新抚区酒厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

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抚顺市顺城区招空调安装/维修 岗位职责： 1.负责海尔、小米、京东等品牌空调及各类家电的上门安装、调试与故障维修； 2.承担卫浴设备、定制家具及品牌小家电（如净水器、取暖器等）的安装与售后维护工作； 3.协同师傅完成现场服务，规范填写工单、拍照上传及系统报修流程； 5. 严格遵守安全规范与服务标准，保障客户满意 任职要求： 1. 学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教与实操培训； 2.身体健康，能胜任登高作业、搬运重物及长时间户外/入户服务； 3.踏实肯干、责任心强，具备基础动手能力或学习意愿； 4. 具备良好沟通能力与服务意识，售后文员需电脑操作熟练； 5.服从安排，具备团队协作精神，能积极配合师傅及区域调度。 岗位职责： 1.负责海尔、小米、京东等品牌空调及各类家电的上门安装、调试与故障维修； 2.承担卫浴设备、定制家具及品牌小家电（如净水器、智能马桶等）的安装与售后维护工作； 3.协同师傅完成现场服务，规范填写工单、拍照上传及系统报修流程； 4. 售后文员岗需熟练操作办公软件（Word/Excel/ERP系统），及时处理客户咨询、预约调度及服务回访； 5. 严格遵守安全规范与服务标准，保障客户满意度与品牌形象。 任职要求： 1.学历不限，有无经验均可，公司提供系统化带教培训； 2. 身体健康，能胜任登高作业、搬运重物（空调外机等）及长时间户外/入户服务； 3.踏实肯干、责任心强，具备基础沟通能力与服务意识； 4.售后文员需电脑操作熟练，普通话良好，具备一定文档处理与协调能力； 5.认可团队协作模式，服从工作安排，适应灵活排班与区域就近派单。

将军童话乐园淘气堡招聘 急招保洁2名 ✅ 工作时间 ▫ 周一至周五 早班：8:00-14:30 晚班：13:30-20:00 ▫ 周六至周日 早班：8:00-16:00 晚班：12:00-20:00 ✅ 福利待遇 ▫ 周休1天 ▫ 月薪2000元 ▫ 免费提供员工餐 直系亲属小朋友游玩免费。 加入我们，给宝贝们一个干净又梦幻的游玩天地！ 具体事宜面谈 ☎。

招聘: 招大堂经理一名，会拍，懂点运营。工资面议.招服务员二名， 地址:万宁市，神州半岛王府井 电话

招聘：前台主管及前台服务员 薪资：面议 职位详情： 形象好，做过相关工作，热情大方懂酒店前台工作流程，熟悉电脑会操作入住系统，OTA订单

呈贡区七彩云南第一城酒店招聘客房服务员数名、主管一名、需要有工作经验者优先、工资待遇面谈、有意者联系电话：

招聘：前厅部经理（筹备） 薪资：8千-1万 【岗位职责】 <br/>1、全面负责酒店前厅部的运营管理工作，确保前厅各项服务达到酒店标准 <br/>2、制定并执行前厅部的工作流程和服务标准，监督落实各项规章制度 <br/>3、负责前厅部员工的排班、培训、考核及日常管理工作 <br/>4、处理宾客投诉及突发事件，及时解决问题并提升客户满意度 <br/>5、协调前厅部与其他部门的沟通协作，确保酒店整体运营顺畅 <br/>6、负责前厅部的成本控制及物资管理，合理控制部门预算 <br/>7、定期分析前厅部运营数据，提出改进建议并落实优化措施 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管理或相关专业背景，熟悉前厅部各项业务流程 <br/>2、至少3年以上高星级酒店前厅管理工作经验，有筹备经验者优先 <br/>3、优秀的团队管理能力，能够有效激励和带领团队达成目标 <br/>4、具备较强的沟通协调能力和突发事件处理能力 <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受较大的工作压力 <br/>6、良好的服务意识和职业素养，形象气质佳

金缘国宾馆招聘: 前厅经理: 薪资13000-15000 ☎:（），欢迎推荐或自荐

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招聘：餐厅服务员 薪资：面议 招聘人数：1人 招聘单位：抚顺市顺城区桃原薪村美食城 职位描述：餐饮主管：1.有餐饮领班经验；2具备出色的服务意识和团队管理能力；3.能够有效处理前厅运营中的各种情况

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