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招聘：店长(8人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长1、有销售经验、管理能力强2、能够完成公司下达的任务和指令3、能根据市场的变化提出合理的策略和建议

招聘：门店店长(2人)薪资：4000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长1.吃苦耐劳，有责任心，品行端正，具备良好的沟通能力和较强的应急处理能力；有比较强的逻辑思维以及学习能力，能自我挖掘学习各种零售经验；2.具有1-3年超市、新零售、连锁店、卖场等相关门店管理经验者优先。3.本岗位提供有比较大的晋升空间。

【凯希亚】男装招聘优秀店长薪资：薪资4500元-8000元提成：2个点至5个点薪资结构：底薪+提成+目标奖+激励奖+PK奖+旅游福利工作时间：两班制，7小时一班，休2天年龄：20至40岁身高1.58以上，

招聘：店长(1人)薪资：4500~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长全面主持店面的管理工作‌，配合总部的各项营销策略的实施‌‌监督商品的要货、上货、补货‌，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业‌‌整合公司内部和客户资源‌，给顾客提供最佳的购物体验‌‌完成门店的提升计划‌，与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作‌‌完成公司下达的各项任务指标工作‌‌

 招聘连锁便利店、药店，店长、店员若干名工作地点：温汤御景小区（ 温汤镇明月千古情对面）工作时间：8 小时制（两班倒）年 龄：18-45 岁薪资3000-4000，有工作经验者，温汤本地考虑。联系人：袁小姐 温汤御景沿街便利店、药店急招店长、店员，大家可以转发就业之家或者招聘信息给有找工作需求的人。

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招聘：门店店长(1人)薪资：3000~6000/月职位描述职位类别：经营/管理类/店长/店长门店店长 上班时间:上午10点到下午9点，月休2天 工作内容：揽客、称重收银、核销线上订单，社群维护及主管分配的工作。 要求：身体健康，有零售销售经验，会用等收银平台，热情开朗，温和友善，有服务意识。 待遇：底薪3000元，日销售额达3000元发放奖金。工作满一年后，领次年门店销售额一个点分红权。 工作地点：新车区步行街1号，周黑鸭旁边

招聘：西美咖啡店长(1人)薪资：8000~15000/月职位描述职位类别：店长/店长职位部门：营销部店长工作职责1、计划及目标制订：全面负责店铺的经营管理工作，负责制定店铺长期、短期的经营计划，并组织、督促完成各项任务和经营目标；2、负责店铺的全面质量管理：检查服务人员的服务意识、态度、服务规范及技能，保证服务品质，并督促吧台与厨房人员进行出品质量管理；3、创新意识：根据市场情况和季节变化拟定产品的更新计划，控制产品标准规格和要求，定期同厨师长研究新品，并推出适合当地消费习惯的产品；4、控制成本、5、顾客管理：7、完全生产与维护：8、5年及以上相关管理经验

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宏盛电竞馆招聘网吧店长/接待招聘职位: 来电咨询 公司福利: 包吃、包住、餐补、提成、单休、全勤 工作地区: 宏盛电竞馆（吉美店） 月薪待遇: 4000元-5000元 招聘人数: 数名 长期招聘店长领班接待外场工资：3.5K-8K实习期七天，考核过即可转正(1)招聘要求:周岁18-25岁（包住宿）(2)上班时间:两班倒，单班12时制，公休4天;(3)薪资构成:时薪+饭补+考核薪资+网费提成+员工激励;(4)顾客呼叫及时处理;(5)运送顾客购买的商品与客情产品;(6)根据门店的天目标任务，完成相关的指标;(7)负责新客户的开发与沟通;(8)维护老客户业务关系，挖掘客户的最大潜力9.工作地点：宏盛电竞（吉美店）和宏盛电竞（世购店）10.本公司是一家连锁店，有很大晋升空间欢迎大家加入我们，让我们一起越做越好。

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【招聘】公司招聘营业员诺干名，男女不限，年龄20岁到45岁之间，性格外向，活泼开朗，有销售经验者优先，底薪2800+全勤200+饭补300，月休2天，全国联锁直营店，有晋升空间，上班时间，早上9：30到晚上21：30，另招一名炒板栗的师傅，联系电话：

面点师，店长各一名，保底3500/月，临时工兼职10个，工资1500-2000/月

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招聘：店员(1人)薪资：3000~4500/月职位描述职位类别：后勤/服务类/导购/促销员/店员/导购/促销员/店员（1）笑迎宾客、礼节礼貌周全周到（2）懂电脑基本操作，负责登记客户信息，营销员的销量收款往来统计。（3）负责门店的销售、库存台帐记录和收款记录确保与总公司财务的帐、表、库存一致。（4）坚持每天一打扫，确保店内货物、地面干净卫生整洁。底薪+电话费+提成+奖励

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