招聘：主管（4500+）晚班 薪资：4500-8000元/月 岗位职责： 1. 依据公司制度，对服务人员的工作进行有效管理，积极协调各部门间的协作关系，以确保为消费者提供更优质的服务体验。 2. 承担销售职责，与客人直接沟通交流，精心维护长期客户关系，并致力于拓展与挖掘新的客户群体。 3. 按时对楼面卫生状况进行检查，若发现不合格情况，需及时妥善处理。 任职要求： 1. 具备服务经验者优先考虑，拥有酒店管理经验者更佳。 2. 能够胜任晚班工作。 3. 公司提供免费培训与广阔的晋升空间。 工作时间：晚班

招聘：宾客关系主任 薪资：4000以上 1、拥有星级酒店同岗位工作经验。 2、熟练使用酒店相关系统，OTA等系统，具备较强的表达和沟通能力； 3、较强的社交能力、协调控制能力和处理突发事件能力。

招聘：宾客关系主任 薪资：3000-5000元/月 要求：男女不限，18~32岁。 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。

招聘：洒店经理 薪资：5000+提成 任职要求： 1、大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2、3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； 3、具备优秀的沟通能力、团队管理能力和问题解决能力； 4、有较强的服务意识和责任心，能承受一定工作压力； 5、优先考虑。

招聘：前厅经理 薪资：1950元以上/月 3年以上餐饮前厅管理经验，具备团队管理和问题解决能力，沟通协调能力强，熟悉酒楼服务流程。

有餐厅管理经验，负责餐厅餐前检查，处理现场异常，与甲方沟通。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

育肥夫妻工 薪资福利:11000 - 12000/月 工作地址:江西赣州信丰

脐橙分选厂，招聘 岗位:半成品全检 要求:18-55岁，优先 工资计件，多劳多得，包吃（吃工作餐） ❗工作需要站着、下蹲或弯腰挑烂果。 工作简单，吃苦耐劳，计件，基本白班为主 ☎ 报名热线：曾小姐

赣州市章贡区招工地小工/杂工招挖土方人员

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胡主任 3、招聘酒店前台经理： .年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。 4、酒店维修人员： 年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。 5、酒店保洁员： 年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。 有意请联系（）：

前台经理 有酒店管理经验 薪资福利:薪资5000元以上 招工人数:1名

陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

一、岗位内容： 1.独立规划与搭建服务体系，制定个性化服务流程与标准，持续优化服务体验，确保服务品质。 2.深度维护服务人员关系，建立服务档案，精准把握喜好与需求，提供超预期的定制化服务。 3.全面负责日常工作，合理安排自身工作任务，制定工作计划与预算，严格把控日常成本，实现服务质量提升。 4.对服务质量进行自我监督与检查，及时发现并解决服务过程中出现的问题，确保服务符合私密性、高端化的要求。 5.主动学习行业前沿知识与技能，积极参与培训，提升个人专业能力与服务意识，为提供更优质服务。 二、任职要求 1.工作经验：拥有3年及以上私人会所服务管理工作经验，熟悉私人会所运营模式、服务标准及客户需求特点，有成功打造高端服务案例者优先。 2.专业能力：具备敏锐的市场洞察力和服务创新能力，能够独立策划并执行独具特色的服务方案；精通客户关系管理，擅长处理高端客户的复杂需求与特殊情况。 3.个人能力：具备强大的独立工作能力和自我管理能力，能高效完成多项工作任务；拥有出色的组织协调能力，能够高效协调会所内部各部门以及与外部合作方的关系。 4.职业素养：工作细致入微，责任心极强，具备优秀的抗压能力和应急处理能力，能在突发状况下迅速做出有效应对；严守客户隐私，具有高度的职业操守和服务意识。 5.其他要求：形象气质优雅大方，具备出色的沟通表达能力；熟悉高端服务行业相关法律法规，从事酒店管理、服务管理等相关者优先。

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、能处理好客人的投诉、等相关问题 岗位职责: 1.接待来访客人，提供优质的接待服务； 2.负责客人退房及管理相关事宜； 3.处理日常账务工作，确保财务数据准确无误； 4.管理客户信息，确保信息准确性及安全性； 5.维护良好的客户关系，及时解决客户问题。 任职要求： 1.熟练掌握酒店管理系统，具备良好的沟通表达能力； 2.具备快速应变能力和高质的服务意识； 3.能够适应轮班工作，包括但不限于早晚班及节假日排班； 4.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

招聘：餐饮前厅经理 薪资：5000-6500 公司：赣州艺沅装饰设计工程有限公司 招聘人数：2人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:30-12:00 下午：14:00-18:00（普通） 职位描述：招聘全案设计师，要求3年以上工作经验，落地经验丰富，业务能力强，高薪提成； 设计助理：要求熟练掌握CAD施工图，效果图制作等软件的使用，业务能力强优先录用，欢迎各路有志之士加入！ 联系人刘总： 工作地址：地址：赣州市章江新区琴江路第五大道双廷B座1526

总厨7ooo十绩效要求有总厨标准化的经验，对赣南小炒有深入的了解，有创新意识， 主厨6500十绩效 江山美食天空之城店电话

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江山美食天空之城店 1、招聘总厨一名 工资8000～9000 要求：有总厨经验，懂标准化管理 2、厨师一名 能炒地道的赣南小炒 待遇：5000～5500 电话：（欧阳）

招聘：奶茶店店员 薪资：3700-4200 公司：章贡区紫煊茶巢饮品店 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：第一班：08:30-18:30   第二班：13:30-23:30（两班制） 职位描述：赣州市章贡区市民中心茶巢奶茶 招聘奶茶饮品营业员，储备店长，薪资待遇3700-4200，9小时工作制，两班制，月休两天，节假日有补贴。 早班8.30-18.30，晚班 13.30-23.30（中间休息1小时）不招暑假工 年龄要求：17—26周岁的小伙伴，期待你们的加入，没做过没经验没关系，勤快肯学肯干我们愿意带，愿意教，有生活补贴，欢迎大家加入。电话 工作地址：地址：赣州市章贡区钨都大道2—8（1号店铺）

主管1名，薪资面议，

招聘：民宿前台 薪资：4000-5000 公司：江西赣运发汽车运输有限公司 招聘人数：1人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间： 职位描述：一餐的，要求干净卫生，炒小菜，不用买菜，四菜一汤，10人左右饭菜；月休2天 工作地址：地址：赣州市金元路5号金盾苑小区内3单元21楼

招聘：餐饮经理 薪资：8000 工作时间： 上午：09:30-14:00 下午：17:00-21:00（普通） 1．上下级关系： 直接上级：餐饮总监 直接下级：中餐厅经理/领班、西餐厅经理/领班、 宴会厅经理/领班、酒水领班/大堂吧领班 2. 职能概述： 在酒店总经理和餐饮总监的领导下，全面负责餐厅的日常管理和组织工作。协助餐饮总监改进服务及操作程序，确保产品质量标准和卫生要求。了解餐饮市场现状及发展趋势，关注经营收益，不断开拓客源，提高宾客满意度。做好餐厅成本的控制，提升餐饮运营的经济效益。 3. 岗位任职要求 3.1 岗位任职素质要求 3.1.1 学历要求：大专及以上学历。 3.1.2 工作经验：有2年以上餐饮管理工作经验。 3.2 岗位任职技能要求 3.2.1 外语水平：具有中级以上英语水平并具有良好的听写的能力。 3.2.2 专业资格要求：拥有部门经理管理人员资格证书。 3.2.3 培训记录：参加过专业餐饮管理培训、酒店入职培训并持有培训合格证。 4．岗位职能要求 4.1 管理职能 4.1.1 协同餐饮总监确保君澜酒店管理公司制定的各类政策及相关规定得到充分执行，并据此主持制定餐厅相应的标准与流程。 4.1.2 制定餐厅年度、月度经营管理计划，并确保餐厅管理人员对此有充分的了解。 4.1.3 带领各餐厅经理认真完成各项接待工作，根据不同情况合理安排好员工并且亲自组织 重要客人的接待工作。 4.1.4 督察各餐厅服务、产品、设施等的正常运作；每日巡视餐厅及后台各区域，掌握服务 及管理动态。

招聘：领班 薪资：3200-3800 福利待遇包吃、月休三天，法定节假日补一天、优秀员工奖、全勤奖、工龄工资奖、每月聚餐、连锁企业平台好晋升空间大、免费培训。应聘电话。 门店地址：南康区长排上二期D7栋东边套。

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起