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招聘：客房主管薪资：4-5千/月岗位职责:1.负责客房日常运营的组织与管理，确保服务流程顺畅高效2.领导并监督团队完成客房清洁、布草更换及设施检查工作3.检查客房卫生与物品配备标准，保障住宿环境整洁舒适4.协调处理客人在住宿过程中提出的服务需求与相关问题5.配合上级开展人员排班、培训及物资使用管理工作任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能够有效指导团队完成工作任务2.有较强的责任心和执行力，能适应轮班制和快节奏工作环境3.具备基本的应急处理能力，可妥善应对突发情况4.拥有服务意识，注重细节，能持续维护高标准的服务质量5、有1年以上酒店客房主管经验，22-45岁

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