餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。

·学历：高中或以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先。 ·经验：拥有2年以上餐厅服务经验，至少1年餐厅领班或同级管理经验。 ·技能： ·领导力：能激励和管理团队。 ·沟通能力：善于与顾客、员工及上级沟通。 ·解决问题能力：能快速应对运营中的各种挑战和投诉。 ·抗压能力：能适应快节奏、高强度的工作环境。 ·财务意识：具备基本的财务和成本控制知识。 ·体力：需要长时间站立和行走。 ·知识：精通餐厅服务流程，熟悉食品安全和卫生法规。

本店需招聘2名主管，主要负责楼面管理及客户维护管理。 待遇4000—8000+提成，每月3天带薪休假，包吃住。 有餐饮经验者优先入职，欢迎您加入！ 联系方式：（微信同号）

餐饮经理，负责市场营销策划，人员管理

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

负责餐厅运营，

负责整体运营。

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

前厅经理

招聘：厨房切配，厨师2名，蒸菜。 男女不限 工资：面谈 月休：2天 只做中晚餐、包食宿、 年后正月初三或初六上班， 地址：县壹撇碗 联系电话：

常德市汉寿县招挖机/钩机维修

大师傅 年龄45岁以下，只要长期工，做事负责。白天做事 薪资福利:8500一个月，包吃包住、单人单间有空调 初六开工 工作地址:湖南常德

三月街旁石门村民宿找临时保洁： 2.19-2.20两天， 4个房间➕公共区域，老院子那种， 200/天（10:30-16:30），打扫完没问题就可以走 联系电话：（）

板式家具厂招聘岗位如下： 1.压合 2名 计件工资： 8000-10000 2.钉装 5名 计件工资： 9000-12000 3.加工中心（数控机雕刻） 1名 计件工资： 9000-12000 4.设计 1名 有公休工资9000-12000 设计主要负责:雕刻机及六面钻编程、画三维立体图、产品拆单、辅助做包材设计。 联系人：潘厂

帅府宾馆招聘岗位 1宾馆前台领班（有酒店/宾馆/民宿领班或主管经验优先） 2. 前台收银员 3. 客房服务员 任职要求 • 年龄18-50岁，身体健康，责任心强 • 有相关工作经验者优先，无经验可培训 • 服从管理，吃苦耐劳，服务意识强 薪资待遇面议。电话

主管经理，2 5000–6500元 有酒店管理相关经验

华坪一号庄园急聘 1⃣大堂经理一名，底薪6000元＋提成 2⃣厨房墩子两个名，包吃包住工资底薪3600+提成＋奖金 25-55岁能吃苦，打酱油的路过 联系☎：

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责：1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉及突发事件，保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范，落实安全、消防、卫生、合规等各项标准，确保酒店合法稳健运营 任职要求：1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证（如CHIA、COPC）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维，能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录，认同企业文化，具备良好的职业道德与责任心

客房服务员 熟手优先 薪资福利:综合薪资3000 - 4000 招工人数:1名 工作地址:安乡县城区湘北加油站

酒店专职夜班前台，上四休二，工资3100元，18岁一30岁之间。联系

招聘：食堂项目负责人 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 岗位职责： 1、制定项目的详细工作计划，明确目标、时间节点和资源需求，组织项目团队启动会议，明确任务分工和责任； 2、跟进项目进度，及时发现并调整偏差，确保按计划推进，协调解决项目中的资源短缺、技术难题和人员冲突； 3、根据学校师生的用餐需求，制定合理的生产计划，确保饭菜供应及时、充足，定期收集师生对菜品的意见和建议，及时调整菜品结构和口味； 4、监督厨房生产流程，负责厨房设备的日常维护和管理，确保设备正常运行，及时报修故障设备； 5、负责项目成本的预算编制和控制，合理安排生产资源，降低生产成本，提高项目经济效益； 6、制定食堂成本控制计划，严格控制食材采购成本、人力成本、能源成本等，确保在标准范围内； 7、严格执行食品安全法规和公司食品安全管理制度，确保食堂食品安全零事故； 8、监督食材采购、验收、储存、加工、售卖等环节的食品安全管理，确保食材新鲜、安全、卫生； 9、落实安全检查工作，跟进并整改发现的问题，根据检查情况，对员工进行针对性安全培训； 10、制定服务质量标准和规范，定期对服务质量进行评估和改进； 11、负责食堂员工的招聘、培训、考核、晋升等工作，建立科学合理的人员管理体系，定期组织员工培训，提升员工的专业技能和服务水平； 12、与学校管理部门保持密切沟通，及时了解学校需求和意见，确保食堂运营符合学校要求； 任职要求： 1、高中及以上学历，食品科学、酒店管理、工商管理等相关专业优先； 2、食品行业安全员证、食品行业健康证，高级营养师证优先； 3、5年以上餐饮行业管理经验，其中3年以上学校食堂管理经验； 4、具备2年以上团队管理经验，熟悉学校食堂运营流程和管理要点； 5、熟悉餐饮行业相关岗位（进货、加工、烹饪、备餐、消杀）的工作流程； 6、具备较强的餐饮项目现场管理能力，熟悉食品安全卫生管理相关法律法规，具备良好的成本控制和财务管理能力； 7、具备较强的执行力、成本管控能力、抗压能力、团队建设及管理能力，能够有效推动项目各项工作顺利开展。

【最新招聘】澧县万达阳光欧曼酒店招聘酒店客房部阿姨年龄28-52岁左右身体健康、能吃苦耐劳，工作认真负责，听从工作安排，有相关工作经验熟手优先！薪资3000保底+提成+月奖金+年终奖、具体薪资面议！工作地址：万达广场1号楼联系电话：黄先生

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桥南一大型酒店因经营发展需要，现招聘餐饮部经理1名，负责餐饮部日常运营管理工作，诚邀有经验、有能力、有责任心的优秀人才加入！待遇面议。联系电话：

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南京梅花餐饮公司常德烟机项目点 1、食堂项目经理（48岁以下） 薪资待遇： 面议 工作时间：周一至周五 2、拉面师傅（拉面、刀削面、板面） 工作时间：AM5：00---13：30 薪资待遇：面议 来面试请不要穿西短裤和拖鞋 联系电话：

酒店前台，招18岁一30岁，上四休二，月薪3100元，