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大堂经理月结
大堂经理(包吃)薪资:4000-5000元/月待遇:包吃企业名称【相约兰园中西茶餐厅】点击查看职位详情:地址:石门澧阳中路老湘北校址(原兰园宾馆)电话:
常德 石门县
8月4日 13:06拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本管控意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
酒店店长
8000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保,包吃包住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与激励 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,具备私人会所相关工作经验 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力,有餐饮行业领班或主管经验者优先 ,,年龄30-45岁之间,只有两个包厢,带一个服务员
餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 4.大三/四 下学期提供全职上班,能接受成都市主城区域内调动 福利待遇: 1.长沙薪资:见习主管3490/月,鉴定晋升为主管4170/月+月度奖金,综合薪资4300左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选(重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······)
餐饮主管
岗位职责:(工资7000元) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理多线程事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.热爱餐饮服务行业,认同企业文化,能适应弹性工作时间 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
8月7日 10:23拨打电话
深圳罗湖区有相关经验2年以上。
餐饮主管
有相关经验2年以上。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生标准及各项合规检查 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职发放工资隔月15号
前厅领班职责:督导员工仪容仪表、礼貌用语、服务流程,保证店内服务统一、规范。 处理客诉、协调问题、稳住客源,维护门店口碑。 配合后厨沟通,催菜、控菜、协调高峰期上菜速度。 管理前厅物资、餐具、卫生、排班,保证门店正常运转。执行老板安排的日常工作,带动团队、管好人员、管好服务、管好卫生。总之:上班先检查、营业盯全场、高峰期控服务控上菜、收尾搞卫生盘物资、带好员工、稳住客人、管好前厅所有小事!
餐厅领班月结全职
招聘:领班主管 薪资:3000-5000元/月 职位详情: 负责前厅日常管理,安排员工工作,培训新人 把控服务质量,处理顾客问题 检查环境卫生、餐具消毒、物资盘点 配合店长完成日常运营管理
常德桃源县筑膜条水包砂工艺可长期做
水包砂长期
筑膜条水包砂工艺可长期做
常德 桃源县
8月7日 15:01拨打电话
日结,320/天,下班拿钱,不压一分钱
310-320元/天
普工免费培训包吃有提成社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖,320一天,包吃包住,年龄16-55,不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询
保安月结
祥瑞大厦招保安:年龄60周岁以下,每天工作8小时,,端午,中秋,春节有福利,月工资1500元,身体健康,无疾病,无隐性疾病,工作中不包吃住,但要求住在离工作地点不远,联系人,胡先生,联系电话
常德
8月7日 14:55拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结
享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证真实有效!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 320元一天,月薪保底9000+元,满月一次性奖金3000! 长短期均可,。 【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假; (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【招聘年龄请注意】 16-55周岁,男女不限,认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、 操作,质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,,办理退宿手续, 涉及工作地点:安徽芜湖 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
常德津市市市招电焊
电焊
常德市津市市招电焊
常德 津市市
8月7日 14:55拨打电话
酒店经理
光山县喜鹊愉家酒店招聘酒店店总职位:年领45岁以下,男女不限有酒店管理经验的薪资面谈联系人胡总(同号
信阳 光山县
8月7日 14:44拨打电话
传菜员
婚宴酒店招聘前厅经理和传菜员。工作时间早九晚六,月休4天,法定假日休息。提供食宿,寝室环境好且位于高层。工资准时发放。地址位于群力朗江路与第一大道。联系电话:。
哈尔滨
8月7日 14:29拨打电话
酒店经理
招聘综合保障部经理。要求具备四钻及以上国际连锁酒店工作经验,具备优秀领导能力与团队协作精神。薪资福利包括提供食宿、缴纳社保、绩效奖金、带薪年假、法定节假日福利、万达酒管全疆职业晋升通道。工作地址为乌鲁木齐水磨沟区春阳巷8号恒创大厦。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
8月7日 14:29拨打电话
酒店经理1-2人
招聘前厅经理一名。要求具备四钻及以上国际连锁酒店工作经验,以及优秀的领导能力与团队协作精神。薪资福利包括提供食宿、缴纳社保、绩效奖金、带薪年假、法定节假日福利以及万达酒管全疆职业晋升通道。工作地址位于乌鲁木齐水磨沟区春阳巷8号恒创大厦。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
8月7日 14:29拨打电话
酒店经理酒店前台
汉庭北京三元桥燕莎大使馆酒店现招聘如下:前台1名优先熟手值班经理1名有华住经验待遇优厚[福]带薪年假节日福利提供吃住工作环境温馨[爱心]有经验者优先[拥抱]有意可电联:魏(同手机号),欢迎大家自荐推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
北京
8月7日 14:01拨打电话
酒店前台月结假期工全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神,抗压能力强
客房服务员月结
【最新招聘】湖南浦金茉莉花国际酒店有限公司招聘:客房服务员5名,年龄55岁以下,薪资2600—3200要求身体健康、无传染病、能吃苦;工作时间:每天8点至下午4:30;工作职责:客房卫生、房间整理工作地址:澧县澧阳镇澧浦路8号联系电话:王
常德 澧县
7月28日 09:38拨打电话
厨师厨师长
湖南常德招聘一名厨师兼厨师长,年龄不超过50岁,要求精通手机操作,有相关工作经验者优先考虑。薪资范围在5000-7000元之间。
常德
7月29日 13:58拨打电话
餐饮店长月结
招聘餐饮店长,全面负责餐厅的日常运营管理。制定并执行营销策略,提升营业额和顾客满意度。管理并培训员工,控制成本,处理顾客投诉。月薪6000元以上。
常德
8月7日 09:45拨打电话
客房服务员
招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责,有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇:1.薪资:2600底薪提成(每日保底10间,双床8元,大床6元,钟点5元)2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点:常德悦高酒店(武陵区三闾路)联系电话:
常德 武陵区
7月30日 07:22拨打电话
客房服务员月结
招聘楼层客房服务员,工作地址为湖南常德恒瑞酒店。工作制度为上两天休两天,薪资面议。岗位职责包括:负责客房全面清扫、更换布草、全屋除尘、卫生间深度清洁、补齐客房耗材;楼道及楼层公共区域日常清洁;查房时妥善保管客人遗留物品,第一时间上交前台,做到拾金不昧;服从店长安排,完成其他保洁相关工作。有酒店保洁经验者优先,能长期稳定工作。
常德
7月29日 10:14拨打电话
湖南常德明天石门村有6。7间房须要打扫不洗布草20一间联系电话
客房服务员
明天石门村有6。7间房须要打扫不洗布草20一间联系电话
常德
8月6日 17:06拨打电话
客房服务员
招聘悦高酒店招聘客房服务员一名1.工作认真负责,有较强的责任心2.有同岗位工作经验优先客房共49间待遇:1.薪资:2600底薪提成(每日保底10间,双床8元,大床6元,钟点5元)2.提供工作餐+月休天+节日福利工作地点:常德悦高酒店(武陵区三闾路)联系电话:
常德 武陵区
7月29日 08:47拨打电话
厨师长月结
招聘A类项目厨师长1名。要求年龄25-50岁,高中学历以上,有丰富的团餐管理及出品经验,责任心强。有创新意识,对菜品质量、食品安全、成本控制有严格要求,有相关岗位工作经验。负责该项目后厨运营管理工作。薪资福利为7.5k-12k,包含高薪酬高绩效和丰厚奖金。职级晋升方面,每年有两次晋升机会。培训体系包括入职培训、定期分享学习和外部培训。工作地址在常德地区、郴州地区。
常德
7月29日 19:24拨打电话
前台职位
130-150元/天
酒店前台日结兼职假期工
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
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