
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
·学历:高中或以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先。
·经验:拥有2年以上餐厅服务经验,至少1年餐厅领班或同级管理经验。
·技能:
·领导力:能激励和管理团队。
·沟通能力:善于与顾客、员工及上级沟通。
·解决问题能力:能快速应对运营中的各种挑战和投诉。
·抗压能力:能适应快节奏、高强度的工作环境。
·财务意识:具备基本的财务和成本控制知识。
·体力:需要长时间站立和行走。
·知识:精通餐厅服务流程,熟悉食品安全和卫生法规。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求
3.制定并控制运营成本,管理库存、物资采购及损耗,提升经营效益
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率
任职要求:
1.具备餐饮行业2年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐饮运营各环节,对食品安全和服务标准有清晰认知
4.责任心强,具备较强的团队管理意识
5.工作地点需服从安排,有本地工作经验者优先考虑
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略,以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营,确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作,确保餐厅运营顺畅,包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势,提出创新点子,以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉,确保问题及时解决,保持高客户服务标准。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力,能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣,具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力,具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
上班时间:9:30-14:00-16:30-22:00
14:00-24:00
包吃住,生日福利100元
有一定的管理经验,招服务员
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
污水处理月结
污水站设别维修人员
工作地址:澧县科创园湖南茂一环保科技有限公司
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五险每年体检/工会活动/旅游/
主要负责污水处理设备的日常维护、故障排除和维修工作,确保设备正常运行,保障污水处理系统的稳定运行。,主要负责污水处理设备的日常维护、故障排除和维修工作,确保设备正常运行,保障污水处理系统的稳定运行。,有经验者优先
40岁以下
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小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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货运司机
湘佳 湖南晟泓祥物流公司
2026年最新招聘
{货车司机} 1名
工作待遇面议
岗位要求:
持A类驾驶证以上,驾驶货车5年以上经验者,,年龄40岁左右,吃苦耐劳,有责任心,退役军人者优先(各位司机有熟人可介绍)
岗位福利: 工作地点:
有五险一金,节假日福利 湘佳食品产业园
联系电话:陈女士()
桃源县旺新屠宰有...招聘C照货车司机
5000-6000元/月
配送包住包吃3-5人月结市区配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
肉品配送
原标题:《司机兼背肉》
酒店经理酒店前台
上海长风商务区桔子水晶酒店【直营】
招聘
前台:3名
值班经理:1名
文员:1名
(有华住经验优先,职级可谈,可年后入职)
工作地点:上海市普陀区泸定路46弄2号
法定节假日三倍,五险一金,年终奖
☎ 范:()
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责:
1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准
2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量
3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度
5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施
任职要求:
1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养
2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力
4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
酒店经理1-2人月结
晚班前台经理
形象气质佳,服从管理,有良好的沟通能力,年龄20岁至45岁左右。上班时间18:30至23:30
薪资福利:底薪+技校家提成,月薪2000元左右
招工人数:一名
工作地址:鸿福苑正对面锦绣华庭
湖南常德招聘:厨房主管薪资:2500-4000元/月1、;2、年龄40岁以内(干事负责可适
2500-4000元/月
厨师长月结
招聘:厨房主管
薪资:2500-4000元/月
1、;2、年龄40岁以内(干事负责可适当放宽);3、身体健康可办理健康证;4、认真负责;5、不用厨艺多精细,可大锅操作即可。
湖南常德招聘:白马街古茗-储备店长薪资:3001-5000元/月吃苦耐劳,有上进心,具体面
3001-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:白马街古茗-储备店长
薪资:3001-5000元/月
吃苦耐劳,有上进心,具体面议
湖南常德酒店前台男女不限,有经验优先薪资福利:3000-4500微:
3000-4500元/月
酒店前台月结
酒店前台
男女不限,有经验优先
薪资福利:3000-4500
微:
服务员
常德鑫湖缘国际大酒店正在紧急招聘多个职位,包括沙河民宿接待和餐饮部服务员等,具体由刘女士负责湖南地区的服务员招聘以及酒店迎宾和接待工作。
酒店前台
常德祈利酒店招聘
前台接待(专职夜班)1名
招聘要求:
1、30岁以下,有酒店前台工作经验。
2、高中或以上学历,身体健康,服从管理,工作积极主动,执行力强
薪资待遇:3000-3500元/月+提成及各类补贴、单休、包吃住、法定节假日补贴
工作地址:月亮大道666号财鑫广场
联系方式:()
酒店前台
海茵那酒店前台岗位招聘:
负责:接待、登记
要求:形象良好,沟通能力强,能适应轮班
有经验优先,无经验可带教,薪资面议
地址:花园小区北门(梦桃学校对面)
咨询电话:
餐厅领班上什
单位名称:吃饭皇帝大,担任职位:领班,工作时间:2025-05--2025-12,工作描述:管理一些,的员工,外加顶班,
餐厅领班月结
【最新招聘】米汤味道
前厅经理1名,年龄50岁以下
工资面议,月休4天
工作地址:万达广场四楼
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栏目概述
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