
店长1-2人
张家界晚安家居广和工厂直营总店
招聘职位:
①家具销售(20名)
岗位要求:年龄25-50岁
有相关销售经验优先
薪资待遇:底薪+高额提成+奖金+工作餐,综合月薪5000-12000元左右
②店长(1名)
岗位要求:有从事店面管理三年以上者优先
薪资待遇:底薪+高额提成+奖金+工作餐+社保,综合月薪8000-18000元。
③出纳(财务1名)。 薪资待遇:面谈
工作地址:张家界市区广和生鲜市场二楼,
联系电话:(张)
湖南张家界张家界晚安家居广和工厂直营总店招聘职位:①店长(1名)岗位要求:有从事店面管理三
8000-18000元/月
店长1-2人月结
张家界晚安家居广和工厂直营总店
招聘职位:
①店长(1名)
岗位要求:有从事店面管理三年以上者优先
薪资待遇:底薪+高额提成+奖金+工作餐+社保,综合月薪8000-18000元。
③出纳(财务1名)。 薪资待遇:3800元+工作餐+奖励
工作地址:张家界市区广和生鲜市场二楼,
联系电话:(张)
说久远人力推荐优先录取
店长1-2人
店长
30 - 40岁
薪资福利:底薪+提成(个人+团队)+奖金+年终奖+其他补助(综合工资5000+详情面谈)
招工人数:1名
工作地址:张家界市永定区北正街综合商店公交站牌上面150米
店长/副店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
张家界永定区店长1.能够适应快节奏的工作环境,保持工作热情;2.有团队合作精神,能够与同事
5000-8000元/月
店长6-10人月结
店长
1.能够适应快节奏的工作环境,保持工作热情;2.有团队合作精神,能够与同事协作完成日常工作任务
薪资福利:5000 - 8000元/月;提供住宿
招工人数:4 - 6名
工作地址:永定区、武陵源
张家界永定区店长薪资福利:面议,稳定/高薪/五险/奖金/福利工作地址:、桑植、慈利区域
店长
店长
薪资福利:面议,稳定/高薪/五险/奖金/福利
工作地址:永定、桑植、慈利区域
店长
张家界焱羽美学空间馆
招聘职位:
(1)营运总监(年薪15-20万要求五年以上女装品牌经验,会带团队,接受出差)
(2)销售店长(2名保底5000)
(3)女装销售店员(4名 保底3000)
(4)仓管(4名保底3000)
(5)店长助理(保底3000)
(6)网络客户(要求做过的,有经验
(7)商品(负责店铺补货事宜,要求细心,懂电脑)
上班时间9:30点-下午3:30或下午3:00点-9:30
面试时间:12:30至9:30
地址:中商广场一楼、二楼
电话:
店长1-2人月结
销售店长
薪资福利:保底5000
招工人数:2名
9:30点-下午3:30,下午3:00点-9:30;面试时间:12:30至9:30;说久远人力推荐优先录取
工作地址:中商广场一楼、二楼
店长3-5人
武陵源以纯招聘:店长2名,工资5000-8000元,责任心强,有服装经验者优先,有管理经验者优先。服装导购:3名,工资3500-6000元,诚实可靠,有责任心,服从安排。电话
店长家具安装
张家界晚安家居广和工厂直营总店
招聘职位:
①店长(1名)
岗位要求:有从事店面管理三年以上者优先
薪资待遇:底薪+高额提成+奖金+工作餐+社保,综合月薪8000-18000元。 ②家具安装工(1名)
岗位要求:能吃苦、会开货车、从事过家具安装者优先。 薪资待遇:工资面谈。 工作地址:张家界市区广和生鲜市场二楼,
联系电话:(张)
说久远人力推荐优先录取
服务员配菜
招聘 招聘
草帽锅的饭❤
❤岗位:
厨房配菜1名(50岁以下要熟手,熟手,熟手)
服务员2名(48岁以下 会接待 熟手 形象佳)
要求:勤劳肯干 熟手 熟手 熟手
工资:面议 底薪+全勤+提成,月休3天
联系电话:
李总:
打样包住1-2人月结
打样大师傅
技术要好。专门打生产样,全涤梭织布
薪资福利:月薪一万三,长白班,有单身宿舍
招工人数:一名
工作地址:超超二分厂二车间
导游
张家界微五旅游招聘导游
招聘线路:
1⃣张家界国家森林公园➕凤凰古城4日游
要求:只要有自己的导游证即可,不管是新导游还是老导游。
2⃣高端小包团导游
要求:从事导游工作一年以上优先
3⃣常规团队导游
要求:从事导游工作3年以上优先
一年四季团量大,只要你不推团,每天都有团带,线路上手很快,有专业老师,手把手的教你赚钱,不垫团款,下团报账结清,有长线带团经验一周内可以上团,并提供专业的培训。
☝应聘地点:张家界市高盛国际1栋2单元5楼(市区火车站旁)
☎应聘热线:
,期待您的加入!
店长月结
招聘:直聘店长底薪8K起五险一金
薪资:面议
岗位职责1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置; 2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标; 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实; 5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、45岁以内,有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 广州薪酬8000起,另享有高达35%的分红奖比例; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
店长月结
招聘:门店运营负责人/运营城市经理
薪资:20000-30000元
岗位职责:1、全面负责便利店的日常运营管理,制定并执行标准化运营策略,确保门店业绩(GMV、毛利、人效等)达成目标。2、主导门店巡检、库存管控、损耗分析及成本优化,提升单店盈利能力和运营效率。3、基于行业标杆经验(如7-11、罗森等),搭建并优化便利店全流程SOP(包括陈列、服务、卫生、鲜食管理、安全等),推动标准化复制与执行。4、建立运营问题快速响应机制,解决门店突发问题。5、密切关注市场动态及竞争对手情况,结合门店实际,及时调整商品结构、促销活动等,增强门店市场竞争力。6、负责门店的成本控制,包括人力成本、采购成本、运营成本等,在保证门店正常运营的前提下,实现成本最优化。7、维护良好的客户关系,处理客户投诉与建议,提升客户满意度与忠诚度。8、数据驱动与创新,分析门店销售、客流、会员等数据,提出运营优化方案(如促销策略等)。任职要求:1、5年以上便利店运营管理经验,有管理100家以上门店的成功案例,熟悉7-11、罗森、美宜佳、新佳宜(长沙)等企业运营模式者优先。2、具备从0到1搭建或优化便利店SOP体系的经验,能输出标准化手册并落地执行。3、强结果导向:擅长通过精细化运营提升门店KPI(如坪效、复购率、人效)。4、卓越的团队管理能力,能有效激励跨区域团队,具备店长储备人才培养经验。5、熟悉便利店全业务场景(如鲜食管理、24小时运营、会员营销等)。
店长月结
招聘:直聘店长底薪9K起 业绩分红
薪资:9000元以上
岗位职责1、负责门店团队架构,能根据管辖门店情况快速搭建团队架构,优化人员配置; 2、负责门店运营管理,指导并协助经纪人开展业务,监督门店日常业务运作情况,防范业务风险; 3、承接公司经营目标和考核要求,制定门店经营计划,并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标; 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况,研究应对策略并推进落实; 5、建立及维护良好的公共关系,及时处理突发事件; 6、统筹门店做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。任职资格1、有相关工作经验的优先,行业不限; 2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己; 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇1、薪酬福利 深圳固定薪酬9000起,广州固定薪酬8000起,另享有高达35%的分红奖比例; 五险一金、带薪假期、节日大礼包、贴心购物卡授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 ! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!地址深圳龙岗、坪山、宝安区优先,地铁口门店位置,其他区可就近安排,主动联系优先安排面试。招聘官:谷主任
保定涿州市燕安居店长工作经验:经验不限;学历要求:学历不限薪资福利:5000~5500扫码
5000-5500元/月
店长月结
燕安居涿州店长
工作经验:经验不限;学历要求:学历不限
薪资福利:5000~5500
扫码识别查看职位信息
店长
佳信商贸有限公司
诚聘优秀经理,网络运营经理、店长,服装搭配师
薪资待遇面议
有意向请联系:周女士(.)
促销员
诚聘餐饮促销员1名:
要求:年龄22-42岁
性格开朗,口齿伶俐,沟通能力强
能吃苦耐劳
工作内容:主要负责点单我司产品推广及配合门店做好相应工作
工作地点:市区北正街
工作时间:19:00-23:00(上六休一)
待遇:底薪2000元+提成。月休4天
联系电话: 肖
营业员有提成
彩虹机手机配件店
招聘职位:营业员数名
岗位要求:工作积极,有上进心,责任心。
薪资待遇:底薪2400+提成+节日福利
工作时间:上二休一,月休十天
联系电话:
湖南张家界绿叶水果招聘收银员岗位要求:附近就业优先工资待遇:3000~3500,月休四天工
3000-3500元/月
收银员月结
绿叶水果招聘
收银员
岗位要求:附近就业优先
工资待遇:3000~3500,月休四天
工作时间:8个小时
早班7.30~3.30
晚班2点~十点
联系电话:
工作地点:大庸桥
营业员有提成
招聘:锁味邢家巷店/营业员
薪资:面议
岗位职责:吃苦耐劳,勤劳肯干,有良好的服务意识,会拼音打字、骑电动车优先,
岗位要求:会拼音打字、骑电动车优先,吃苦耐劳,勤劳肯干,有良好的服务意识
其他待遇:底薪+全勤+提成
理货员收银员
招人,招人
【零食优选】全国连锁品牌,招聘岗位
收银理货 2人
1.22-40岁,男女不限,两班倒,工作时间8小时/每天。每月休息3天。
2.工作经验不限,会简单电脑操作。
3.性格开朗,吃苦耐劳,责任心强。
薪资待遇:3200-3800元
底薪+全勤奖+绩效工资+奖金
福利待遇
生日/节日红包
工作地点:大庸桥鑫成君泰西门零食优选店
联系方式:
符总
营业员有提成月结
张家界伍环电器有限公司大量招聘社会各界精英
门店销售精英 数名
岗位要求:18-35岁,有销售经验优先
岗位薪资:综合薪资6000➕
小区业务员 数名
岗位要求:男女不限,18-40岁,有较强的沟通能力
岗位薪资:底薪+提成
注:待遇面谈,
联系电话:汤
说久远人力推荐优先录取
湖南张家界乐氏同仁耳鼻堂招聘:店员2名职位要求:25-48岁,表达能力强,积极上进,有亲和
3000-5000元/月
店员1-2人月结
乐氏同仁耳鼻堂招聘:
店员2名
职位要求:
25-48岁,表达能力强,积极上进,有亲和力。
2.无经验者可以培训上岗。
薪资待遇:
店员3000-5000元/月
月休3天
地址:张家界店东门桥敦谊小学后门旁
联系电话:
店员包吃包住月结
店员
年龄20 - 40岁,沟通能力强,有耐心
薪资福利:试用期3000元/月,带薪休假2天,转正,底薪+全勤+绩效+包住包中餐保底:4000元/月,带薪休假2天
工作地址:市区南庄坪土司城小吃街
收银员15-30天1-2人
前台收银
1、,年龄25 - 40岁,有相关工作经验者优先考虑;2、有责任心、有担当,能吃苦耐劳,服从管理,试用期1个月
薪资福利:面议,月休4天,包吃包住
招工人数:1名
工作地址:市区官黎坪国际旅游商业城出口处
营业员有提成
彩虹机手机配件店
招聘职位:营业员数名
岗位要求:工作积极,有上进心,责任心。
薪资待遇:底薪2400+提成+节日福利
工作时间:上二休一,月休十天
联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桑植超市店长哪里找在线招聘信息,主要招聘张家界门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。