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岗位名称：优化简历顾问；学历提升顾问；资格证辅导师。岗位要求：1.熟练掌握简历优化技巧，提高简历完善度至80%以上；2.对学历提升及资格证领域有深入了解，提供相关的咨询和指导；3.能够提供网课辅导服务，协助客户完成学历或资格证的升级。薪资待遇：高薪。

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招聘：设施维修工程师+五险（提供食宿） 薪资：8000-10000元/月 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、3年以上PCB生产工作维护及维修经验； 3、熟悉电气控制理论、安全知识、机械/电子类专业知识； 4、熟悉PCB生产流程，懂TPM管理方法，熟练办公软件操作； 5、持有电工证，能独立维修自动化。 岗位职责： 1、执行维修部运行规划和年度工作计划；执行维修部各模块年度、月度工作计划及绩效标准的落实； 2、执行维修部EHS管理体系的运行实施； 3、执行公司EHS体系的维修部部份的各项规章制度、规程；执行维修部安全标准； 4、配合公司EHS体系维修部指标的策划和任务分解，考核相关部门完成情况； 5、负责维修部设施公共生产服务的推行、执行应急处理工作； 6、绩效考核标准的推动实行，持续优化设施、公共服务； 7、执行设施公共生产服务专项改善项目，提供实施结果； 8、维修部的设施日常点检表的执行； 9、维修部的设施月度保养表的执行； 10、组织设施故障维修案例分析； 11、对设施进行预防性的隐患排查，发生隐患及时处理； 12、执行设施安全库存的合理性； 13、零配件管理规范，监督安全库存及呆滞料的执行； 14、维修成本KPI监督实施； 15、持续执行节能减排方案，不断改善高能耗； 16、完成部门危险源的识别及实施，执行部级的安全规范，引导员工建立安全的安全意识。

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招聘：电信营业厅营业员（社保+年终奖+年度旅游） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 全面负责电信营业厅的日常运营工作，确保各项业务有序开展。 2. 为客户提供专业、高效的电信业务咨询与办理服务，解答客户疑问。 3. 协助处理客户投诉与纠纷，积极协调解决问题，提升客户满意度。 4. 执行营业厅的营销活动计划，推广电信产品与服务，促进业务增长。 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地与客户交流。 2. 拥有热情、耐心的服务态度，致力于为客户提供优质服务。 3. 熟练掌握电信业务知识与操作流程，能够快速、准确地办理各类业务。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能够积极承担工作任务，与团队成员紧密合作。 5. 熟练使用相关办公软件和业务系统，提高工作效率。 6. 拥有相关电信行业工作经验者优先考虑。 工作时间 早班/晚班

分丝路南路米粉店招聘全职，工作时间9:30-2点，4:30-8:30，休2天，工资3300-3500/月，年龄50岁以下，联系电话付

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岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可提供带教培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算器操作能力 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队合作精神

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