1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

新市场 筹备人才 招聘优秀的你 优秀前美5名 优秀导购5名 售前院长1名 要求踏实稳定，耍滑的不要，福利待遇日奖金、月奖金、会员奖金、人头奖金、单项奖金、业绩奖金、公休、带薪游玩我们的宗旨是：工资不用动，奖金就够用”机不可失时不再来朋友帮忙转介绍一下财富热线

招店长,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员管理等基础运营事务 4.维护店面整洁与形象，确保符合品牌视觉及服务标准 5. 积极反馈顾客需求与市场信息，配合店长完成销售目标与活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，认同所处行业及品牌价值观

便利店员2-3名，18-45岁，工资3500-6000

招超市猪肉分割员，年龄55岁以下

无责保底3000和个人营业额百分之20对比那个高发那个，一个班次1个店长1个店员，店长中班2个店员早晚班轮换，店长是不参与提成拿的是店铺利润，店员综合工资3500-4500，2-3个月可以晋升店长，店长保底5000拿店铺利润百分之50，店长综合工资8000-20000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力（如POS系统、ERP等） 5.有连锁品牌门店管理经验者优先

1、年龄：22-35岁，注意年龄有调整 2、学历：中专/高中及以上学历（要有毕业证，没有毕业证可用学生证代替）； 3、形象：身材匀称；五官端正；头发干净整洁；无亮色、花色等染发；无纹身；无异味； 4、品行端正，无犯罪行为记录，无不良嗜好； 1、负责门店顾客接待：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售； 1、时薪标准：18元/小时； 2、法定节假日标准：武汉地区41元一小时； 3、发薪日：每月15日 工资约3200~4000元。 1，参与门店团购提成的分配，注意不是销售额提成，是团购业务的提成 2，参与门店星级员工的奖励（月度50元，双月100元，季度150元，半年度300元，年度300元，并接受能力认证后一次性发放） 街边门店（早班8：30-15：30 晚班15：00-22：00），商场店（早班9：00-16：00 晚班15：00-22：00） 每天排班7小时，，每天实际计薪6.5小时 月休3天 面试通过后：试岗一天，试工6小时（14：00-20：00），试工是面试一部分，按80元/天计算，试工通过薪资15号一起发 2、负责门店商品管理：完成商品来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，调货，防损等日常营业工作； 3、负责门店销售管理：做好销售记录，盘点，账目核对工作； 4、负责门店收银及卫生管理； 5、完成上级领导交代的其他任务以及合理的工作安排。

负责线上超市订单商品的分拣、打包及日常整理 薪资：20一小时，可预支 工作时间 全职7:00-22:00 时段内排班，中间1-2小时休息，绩效0-500元/月 年龄20~45，不限经验，做事稳定

随州随县招光伏安装，电焊 350不包吃包住 懂的最好

历山夜市要一个技术稍微好点的师傅，8000到8500余老板明天下午打电话谢谢

【小时工】 1、纯工价28每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8000元到9000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至9000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。工作地点在江苏苏州

找出渣车司机六个

明天要一个熟手男护工，必须有耐心五十岁左右，病人卧床要转换轮椅做康复，130斤上身能动下半身无力，能做的就加我，不能做的不要打肿脸充胖子，280元一天不包吃，家属好相处，，电话拒接

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招聘：店长（五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 管理团队，进行员工培训与绩效考核 3. 分析市场动态，制定并执行营销策略 任职要求 1. 本科以上学历，市场营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 3. 有零售行业店长经验者优先 工作时间 9:00-19:00

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招聘：高氏现捞店员/小十字街店/舜井大道店 薪资：3500-4500元/月 【工作内容】 1. 负责店铺日常运营工作，确保商品陈列整齐、有序。 2. 为顾客提供优质的服务，解答顾客疑问，促进销售达成。 3. 协助进行商品的进货、补货、盘点等工作，保证库存准确。 【招聘条件】 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力。 2. 工作认真负责，有良好的责任心和敬业精神。 岗位福利：工作8小时 有效期限：长期有效，招满即止 点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。

招聘：配货/送货店员（工作餐） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责店内货物的配货工作，确保货物准确、及时供应。 2. 前往货运部提货，做好货物的交接与运输安排。 3. 按照要求完成送货任务，保证货物安全、准时送达。 任职要求： 1. 具备相关配货、提货及送货工作经验者优先。 2. 熟悉水电材料者优先考虑，这将有助于更好地完成工作。 3. 工作认真负责，能确保货物的准确配送与安全运输。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5. 能够适应工作时间安排，即7:30-18:30。 薪资待遇：实习期薪资3500元，后期根据表现上调。福利待遇优厚，提供工作餐。 有效期限：长期有效，招满即止 有效期限：长期有效，招满即止

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