岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

全面负责前厅管理和人员招聘

招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人，年龄25-40上班地点在深圳，包食宿，形象气质较佳，沟通应变强，会安抚顾客，灵活处理各类投诉，情商高，统筹能力较好会合理调配人手，不慌乱，熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程，懂基础收银系统，标准待客礼仪，懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式，能接受晚班，带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

服从安排

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

刘河养鸡场招聘饲养员两名。要求年龄40-55岁，身体健康，有养殖场（养鸡）经验者优先，夫妻对更好。薪资为3000-5000元，包吃住。有意者请联系张总，电话。

岗位职责和要求： 1.根据技术图纸，对机械设备进行工艺装配。 2.有使用零件进行修配处理的能力； 3.有装配工作经验，机械相关专业优先； 4.能吃苦耐劳，积极上进，具有工作责任心。

公司养猪代养全料线，养过猪会基础治疗

2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得）

招聘小车司机 【岗位职责】 负责公司司机驾驶工作，使用导航完成公司分配的任务 【职位要求】 1、持有C1及以上驾驶证，驾龄2年以上优先 2、年龄21-65岁，无违法犯罪记录 3、会使用智能手机和导航软件 【薪资福利】 1、底薪6200+提成+补贴，综合月薪8000-12000元 2、公司提供车辆，维修保养全包 3、白班夜班可选，自由调休 4、包吃包住，交通补助、饭补、房补、话补、年底双薪。

全季北京燕莎三元桥酒店招聘服务经理1名，有华住经验者优先法定节假日三薪，待遇优厚缴纳北京五险一金：

招聘前厅经理。要求：28-45岁，大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的服务意识与职业素养。2年以上星级酒店前厅同岗位管理经验，熟悉前厅全套运营流程，熟练操作PMS系统及办公软件，有OTA平台运营及收益管理意识，高端品牌酒店经验优先。具备较强的团队管理、客诉处理、沟通协调及应急处理能力。工作严谨负责，有良好职业操守和大局意识。岗位职责：全面负责酒店前厅整体运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银对账、人员排班等日常工作，保障前厅高效有序运转。制定并落实前厅服务标准，管理前厅团队，开展员工培训、考核及日常管理，提升整体服务质量。把控入住退房、客诉处理、OTA及会员维护，提升宾客满意度与好评率。管控房态、房价、散客及团队接待，配合销售做好收益管控。高效处理宾客咨询、投诉及各类突发问题，维护良好客情关系。负责前厅账务核对、报表统计、物资设备管理，联动各部门协同工作，助力门店营收及品质提升。薪资福利：薪资7000-9000元/月（底薪+提成）。月休4天，包吃包住，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。工作地址：宜昌市夷陵区发展大道168号。

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责酒店宾客服务部门的日常运营管理，确保服务质量符合品牌标准；统筹接待、礼宾、客房服务、投诉处理等核心服务环节，优化服务流程与响应时效；监督并指导前台、礼宾、客户服务等一线团队的服务执行与绩效表现；处理重大客户投诉及突发事件，制定并落实改进措施，提升宾客满意度与忠诚度；参与宾客体验数据分析，定期输出服务质量评估报告，推动服务品质持续提升；协同市场、运营及房务部门。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

滨江招客房主管一名底薪+提成+营收奖联系：

招聘客房服务员。薪资为3000-5000元/月。工作内容包括：按标准流程清洁和整理客房及指定区域，确保高效达标；补充客房用品、布草；检查并报告房间内设施设备的状况及维修需求；处理客人的合理需求，如补充物品等；管理客房清洁车，保持工作间整洁，正确使用和保养清洁设备；遵循酒店的安全、卫生和保密政策（如对客人财物和信息保密）；协助完成周期性深度清洁项目和公共区域保洁任务。

招聘前台经理，薪资为3500元/月加提成，月薪范围3500至4500元。岗位职责包括：带领员工做好餐前准备，确保质量标准；正式开餐后督导服务员认真服务并亲自参与；及时跟踪检查台面，对不合格之处进行指正；了解餐台上菜速度并及时催菜；餐后组织服务员清台，整理餐厅桌椅卫生，保持环境整洁；督导服务员落实规章制度；搞好班组间协调；做好员工考勤和培训工作。任职资格要求：形象气质佳；熟悉餐厅管理和服务知识，具备熟练服务技能；有处理突发事件和与客户沟通的应变能力；热爱服务工作，工作踏实认真，有较强的事业心和责任感。

招聘餐饮经理一名，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系张女士。

【招聘】黄州A+电竞酒店，招聘前台一名，上四休二，地址：黄州开发区学生街，联系电话：

招厨师待遇7000-8000招主管和服务待遇面谈工作内容:会做下土菜：蕲春：黄梅：武穴：英山：：罗田为主（工作地址:中环路联系电话:

本店急需楼面楼面营销、1-3名，有从事足疗、按摩行业的优先录取

【黄冈瓦尔登酒店】招聘前台接待上班时间7:00-15:00  15:00-23:00 23:00-7:00（三班倒）维修员（电工）上班时间：两班倒8:30-17:30（午休1.5小时）/14：30-23:00保安员上班时间7:00-15:00/15:00-23:00/23:00-7:00三班倒福利待遇：月休6天、购买社保、包吃包住、生日福利地址：黄州大道99号黄冈瓦尔登酒店有意者详询报名（）

招聘客房服务员，薪资2400-4000元/月。工作时间8点到5点。工作要求包括：按标准流程清洁和整理客房及指定区域，确保高效达标；补充客房用品、布草；检查并报告房间内设施设备的状况及维修需求；处理客人的合理需求，如补充物品等；管理客房清洁车，保持工作间整洁，正确使用和保养清洁设备；遵循酒店的安全、卫生和保密政策（如对客人财物和信息保密）；完成周期性深度清洁项目。

前厅经理工作地址:湖北省黄冈市蕲春县漕河镇李时珍大道288号6000-8000元/月社保提成