“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

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物业写字楼招聘 统合电工：负责运行，维护维修等。任职要求：52岁以内，身体健康，持有电工证。薪资待遇：4000.4500元/月.上班时间：8:30-12:00.14:00-18:00 工作地址：高新区雪松路冬青街 电话：

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岗位职责： 1、承担网络运管平台的需求调研与功能架构设计，主导核心模块的技术开发与落地实施 2、制定并执行系统应用的监控策略，实时掌握业务系统的运行状况，快速识别并定位性能问题或异常情况 3、运用专业监控工具采集系统运行数据，开展深入的数据分析，按周期输出监控分析报告，为系统调优提供数据支持 4、参与系统故障的诊断与应急处理，高效排查问题根源，配合研发团队制定应对方案，并跟进问题闭环过程 5、不断改进现有监控机制，提升监控体系的精准度和响应速度 6、跟踪技术发展趋势，持续升级监控工具链，结合业务发展需要引入先进的监控方法与技术方案 任职要求： 1、前端技术能力： 1)、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript、typeScript 核心技术，具备优秀的编码习惯与逻辑思维能力 2)、精通 Vue 生态及相关前端可视化技术框架 3)、了解 Element Plus 等主流组件库，具有一定的界面交互设计认知 4)、熟练使用 Webpack、Vite 等前端构建工具，熟悉自动化部署流程 2、后端技术能力： 1)、具备扎实的 Java 开发功底，重视代码质量与开发规范 2)、深入理解 Spring 技术体系（Spring、Spring Boot、Spring MVC） 3)、熟练运用 MyBatisPlus、JPA 等持久层框架 4)、精通 MySQL 数据库的架构设计与性能调优，熟练编写高效 SQL 语句 5)、熟练使用 Redis、消息中间件（如 Kafka、RabbitMQ）等常用中间件技术

应聘条件： 1、2024届、2025届统招本科一批院校应届毕业生！！！须顺利取得毕业证、学位证，专业不限，学生干部优先；人力资源、工商管理、心理学相关专业优先考虑； 2、具备本科或以上学历，能按时获得学历及学位证书； 3、掌握扎实的专业基础，具备出色的学习能力； 4、品行端正、积极乐观，具备良好的团队协作意识； 5、身体状况良好，能够适应岗位工作安排。 培养计划： 公司为新入职的管培生量身打造为期一年的系统化培养方案，划分为三个成长阶段：初出茅庐、暂露头角、牛刀初试。 初出茅庐：开展入职集训与一线销售实践——本阶段重点在于熟悉产品特性，理解消费者需求。 暂露头角：深入学习人力资源基础工作——聚焦业务理解，夯实人力岗位核心技能。 牛刀初试：独立推进人力资源相关项目落地执行。 薪酬福利： 培养期及定岗后年度总收入标准如下： 1、培养期月薪标准：本科5700-6500元/月，研究生7000元/月，年终享受第13薪 2、定岗后年薪范围：8-10万元/年 3、福利待遇： 五险+商业保险+带薪年假+生日礼遇及假期+团建经费+年度健康体检+多样化团队活动+免费公寓住宿，业绩优秀者可享有股权分红权益。 职位福利：年底双薪、带薪年假、定期体检、节日关怀、团队建设活动、社会保险

双休不加班，节假日正常休息！朝九晚五 岗位职责： 根据公司业务流程规范，及时提醒并协助信用卡逾期客户完成还款。 任职要求： 1. 个人征信记录良好 2. 具备相关工作经验者优先录用 入职即享带薪培训，资深员工全程一对一指导，期待您的加入！ 上班时间：8:40—12:00；13:50—17:00，无需加班，周末双休，法定节假日按规定休假 工作地址：郑州市二七区嵩山路航海路升龙二七中心B座23楼2324-2325

岗位职责： 1、架构设计：负责制定和设计云产品的整体架构，包括私有云、公有云和边缘计算等多种云环境的集成。确保系统能够有效管理跨云环境的资源、应用程序和服务。 2、技术选型：评估和选择适合的云产品管理平台和工具，以支持云资源的集中管理、监控和自动化操作，同时掌握虚拟化平台、远程访问协议、Spice协议重构、桌面映像管理工具和用户访问控制技术。 3.熟悉主流的AI框架如TensorFlow、PyTorch等，了解人工智能技术的主要应用领域。 4.熟悉大规模预训练模型如BERT、GPT、DALL-E等的原理、框架设计和应用场景。 5.熟悉AI模型的训练、调优、压缩、部署等技术，能进行模型调试和性能优化，并了解AI硬件和算力资源的优化，如GPU、专用芯片等的应用和性能发挥。 6、集成与扩展：与现有系统和服务 任职要求： 1、教育： 1）、全日制博士； 2、知识： 1）、云计算基础知识：对云计算概念、架构和工作原理有深入了解，包括公有云、私有云、混合云等部署模型和服务模型（如IaaS、PaaS、SaaS）。 2）、虚拟化和容器化技术：了解虚拟化技术如VMware、KVM，以及容器化技术如Docker、Kubernetes，能够评估其在云环境中的应用场景和选择合适的方案。 3）、网络与存储：熟悉网络和存储技术，包括网络拓扑设计、负载均衡、SDN、SAN、NAS等，以支持云环境中的高可用性、弹性和数据管理。 4）、自动化和编程技能：掌握自动化工具和脚本编程语言，如Ansible、Python等，能够编写自动化脚本和实现基础设施即代码（Infrastructure as Code）的理念。 5）、安全与合规性：了解云安全和数据隐私保护的最佳实践，熟悉身份认证与访问控制、加密、防火墙等安全机制，以及相关的合规性标准如GDPR、HIPAA等。 6）、故障恢复与容灾：具备故障恢复和容灾方面的知识，包括备份和还原策略、灾备计划、多区域部署等，以保证业务连续性和数据的安全性。 7）、性能与优化：了解性能监控和调优的方法，能够评估和优化云环境的性能，提高系统的响应速度和资源利用率。 8）、业务需求分析与架构设计：能够理解用户的业务需求，并将其转化为可行的架构设计和解决方案，考虑到可扩展性、可靠性、成本效益等因素。 3、技能： 1）、熟练掌握一个或多个主流云计算平台：华为云、阿里云、AWS等，熟练掌握云架构组网、基础架构实施过程，具有管理和实际配置实施的经验；具有云规划、云迁移、云运维的经验等； 2）、熟悉云服务体系，熟练掌握KVM，容器，K8S等虚拟化计算、网络及存储技术，有丰富的大型云平台建设或者业务上云，微服务改造、大数据平台建设经验； 3）、熟悉云上高可用，高并发，分布式架构设计，容灾方案设计和技术实现； 4）、熟悉主流开发框架、微服务框架（Istio\SpringCloud\Dubbo）、中间件（rabbitmq）、数据库、缓存、监控(Promethus，Grafana)的技术原理和使用； 5）、基于主流云计算平台（华为云/阿里云等），具备相关以云平台为基础的二次开发管理经验，相关云产品规划、实现能力。 6）、精通大数据I领域相关技能，熟悉Hadoop、Spark等大数据组件，熟悉大数据相关应用领域； 4、经验： 1）、具备五年以上云计算系统集成领域工作经验； 2）、能够围绕主流云计算平台向各政企行业客户提供解决方案、架构规划。 3）、具有优秀的沟通能力，团队合作能力。 5、其他： 1）、遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质； 2）、认同公司核心价值观； 3）、本人档案中无不良记录； 多 base 地可选：西安/成都/郑州

运营专员 【岗位职责】 1、负责各电商平台店铺的活动策划与推广，提升店铺曝光率及访问量，助力达成销售业绩目标； 2、开展店铺或平台后台数据监控与分析，精准识别运营问题并挖掘产品卖点； 3、对推广活动进行数据汇总与效果复盘，动态优化推广策略并推动执行落地； 4、参与线上电商市场的产品调研及竞争对手分析工作； 5、负责日常店铺运营管理，包括商品上下架、信息维护、订单处理、详情页及主图优化等； 【任职资格】 1、大专及以上学历者优先； 2、具备1-3年天猫/京东/拼多多等店铺运营实操经验者优先； 3、有手机/数码/家电/母婴/家纺/茶叶/休闲食品/百货/美妆/服饰等相关类目运营背景者优先； 4、具备积极进取、吃苦耐劳等优秀职业素养者优先； 5、有意愿在电商领域长期深耕发展者优先； 6、不接受远程办公，谢绝TP公司人员咨询； 【福利待遇】 工资： 初级专员：10K+2K绩效 中级专员：12k+2k绩效/分润 高级专员：14k+分润； 福利：五险一金、全程导师带教、晋升通道、年底奖金、生日福利、节日福利、年度体检、团队聚餐、公司氛围好、普遍90后；

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急招咸阳机场办公楼水电维修工10名。1、薪资：3500-4000元/月，上二休二；2、要求：60岁以内，有低压或者高压电工证；3、管住，节日福利；4、工作地点：咸阳国际机场。联系

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日常设备巡检，响应紧急维修请求，有水电工音响屏幕保养维修经验优先。 工作时间：下午6点—凌晨2点 无责底薪6000+奖金，包吃住，月休4天，稳定晋级提薪 工作时间:面议

本地新建车间，恒温车间 天面试安排免费住，全程不花冤枉钱，当面签订合同有保障!!! 厂区：生产手机零件 工作轻松岗位有普工、组装、质检、包装、上班自由，岗位很多(不会可以教) 薪资： 1、小时工一个小时24--27，一天240----270， 月薪5500---7500，满勤保底工资5500 2、每月10号准时放粮，结清上月全部工资。 3、工厂统一包吃住，水电费平摊 【任职要求】 1、男女不限，年龄16~45岁，持本人身份证，身体健康，服从安排。面试不严格，也不挑人，自己不放弃包进企业 2、直接带行李物品过来，办完入职手续签完合同即可分配宿舍。 3、公寓宿舍4---6人间，有空调，网络，独立卫浴 5、当天面试当天可以办理入职 6、工作自由，事情少，目前大量需要人

工程部水电工维修工，工作内容:配电房管理，故障处理，设备维护，照明维护，抄表综合维修等领导安排的临时其它维修小活。工资3500-5000

电力运维: 明天下午面试 要求:有高低压电工证，，25-45岁，有过电力值班房操作经验，会开闭断路器，熟悉配电房设施及操作。 工作内容:值班维护，保障热力供暖期间热力站电力运行 工作时间:上12休12 薪资:5200/月（按照26天班计算）管住不管吃 地点:郑州市各热力供暖站就近分配 电话:（）

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负责车间机器设备的正常运转，以及日常的保养维护，确保工人操作过程中能够及时处理等

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下午 13:00 上班时间8点到8点两班倒 247.5-270/天、22.5元/小时，工期至年前！ 研磨后处理、电炉、砂芯，生产汽车刹车零部件，农机配件等

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