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全国连锁品牌熟食齐齐哈尔(甘南)店 招聘前台销售收银4名 薪资2000到4000满勤提层 后勤人员4名 薪资2500到5000满勤提层 店长1名需要有工作经验 薪资3500到10000满勤提层 电话苏先生

✅岗位：361度专卖店招店长/营业员（万达店） ▶齐齐哈尔市361度专卖店 薪资：3000-7000元

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岗位名称：店长、营业员、督导、助播、市场督导、力工； 岗位要求：1.店长：要求50岁以下，爱岗敬业，服务热情，善于沟通，有亲和力；有超市管理经验优先考虑。 薪资待遇：底薪6000元+带薪休假。2.营业员：要求年龄不限（或有一定年龄限制），服务热情，干活麻利、有耐心。 薪资待遇：底薪4000元+带薪休假。3.督导：要求年龄40岁以下，善于沟通，有超市休闲品、百货品类采购工作经验优先考虑。薪资待遇面议。工作地点不限制，需要能常驻外县工作。工作时间跟店面走。工作地点根据店面需求分配。薪资待遇根据个人能力和表现确定。工作地点可能会根据门店需要分配到不同的区域，需能接受外派。具体薪资待遇需要与招聘方进行面议。工作地点讷河富区梅里斯等区域有多家门店的职位可能会有灵活的工作时间要求或调配，需要考虑自身的工作需求能否满足这样的时间安排情况（本岗位要求满足工作地点分配）。工作地点为齐齐哈尔讷河地区。工作地点可能会根据门店需要分配到不同的区域，需能接受外派。薪资待遇根据个人能力和表现确定。工作地点在齐齐哈尔讷河地区。具体待遇面议。工作地点在齐齐哈尔的讷河区域进行分配。（这几个是前面对共同地点的补充说明。）目前工作地点在齐齐哈尔讷河地区的不同门店之间可能会有调动需求，需要应聘者能接受这种安排。工作地点分配灵活，根据个人能力和表现确定具体待遇情况。工作地点在齐齐哈尔讷河地区各门店按需灵活调配岗位后其他的信息包括联系电话不予赘述以保持信息精简化为主与核心符合提取的内容点无关的内容不做保留尽量保留主要信息和精简语言以更直接明了的方式呈现招聘信息的具体内容（再次强调确保信息的精简性和准确性）。其他细节如联系方式等未提及；工作地点为齐齐哈尔讷河地区各门店按需灵活调配；薪资待遇面议；工作内容根据岗位而定；职位要求明确；联系方式暂未提及，详情咨询各门店具体招聘信息内容，保证信息的准确性及简洁性。。我们的要求是简化和精炼您的答案能简要体现所描述的主要情况信息突出我们需要关注的内容只**答问题相关内容能够精简化传递岗位职责薪资情况工作内容要求和工作特点这些方面请您尽力做好相应的梳理和提炼工作；关于招聘信息中的具体待遇细节等可统一处理为面议或根据公司规定或依据岗位具体情况来提供信息并且不必详细说明因为具体要求并没有说明出来薪资信息精简化保留其原意提取出的核心关键要素岗位职责要求职位要求职位特点职位要求和要求

73：讷河市鑫禾种业诚招聘，诚聘种业店长1名，业务员10名，推广员20名，文员1名，销售水旱田种子/化肥/农药/套餐，工作热情似火/做事雷厉风行/同事团结协作/醉心专业搞钱，有能力/会沟通/想挣钱/会开车者优先，底薪+提成，业绩达标者，电话：

361度现诚聘优秀导购员 招聘店长 要求：招聘兼职， 长期工作者优先考虑，有责任心上进心，有相关工作经验者优先 待遇：高底薪+高提成+满勤奖+工龄工资++激励奖金。百大 中环店 万达 ☎:

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要求年龄40周岁以下，形象好，，负责全店运营和招待领导，闲时直播，在店或居家都可以，本店拥有24小时无人管理系统，省心，不需要太操心，详细面谈。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年大健康/快消/药品行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5.认同企业文化，责任心强，能适应灵活工作时间

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

全国各地招店长、店员 有鲜丰、老果农、百果园经验优先录用， 岗位职责: 1.负责水果连锁店的日常运营管理，确保店面运作顺畅。 2.监督和管理店内员工，提升团队服务品质。 3.负责商品销售及客户服务，维护良好的顾客关系。 4.确保商品陈列符合公司标准，保持产品的吸引力。 5.参与制定销售策略，推动销售增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客问题。 2.对水果类商品有一定的了解和热情。 3.能够熟练操作收银及称重系统，确保交易准确无误。 4.具有良好的团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.具备良好的组织能力和责任心，能够管理库存和确保店铺整洁。

70：南市场西旗羊肉招聘工人一名，要求50以下，每个月1天带薪休假，工作简单，有年终奖，电话：

工作地点：建北市场 工作时间：早7晚6 工作内容：会开车，平常没事在商店卖货，装车卸车 年龄：50岁以下 工资：4000-4500 电话：

建华区光明村弘晨喜庆烟花招聘： 临时售货员6名 到大年三十当天结束 要求20–45岁 一天120元 小年开始到大年三十 一天200元 管二餐 建华区内顺路可车接车送，有车能接送人的可 电话：

“赵一鸣”招聘啦 店员：2名 3500+满勤+提成 年龄18-35周岁，负责门店日常收银、理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业经验者优先。 工作地点:龙沙区青少年宫楼下 求职热线：刘先生

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世纪康源商贸有限公司 冲调营养品招聘春节临促 四名 工作地点：百货大楼 大商新玛特 邻万家超市 大满贯超市要求：有销售经验，身体健康，沟通能力强，一天120元，工作天数：- 应聘电话：

招聘，长期格瓦斯鲜酿现打营业员 底薪：2500+提成百分之三（月综合工资3200-4000） 工作时间：两班倒（两天工作13小时） ，年龄45岁以内，形象好可放宽年龄，认真负责，工作热情，能叫卖，有超市工作经验优先优先，年节有福利！ 地点：新村新玛特一楼超市出口 应聘电话：（同步）

克山海尔专卖店招聘销售精英4名：（男女不限） 年龄25-45岁，爱岗敬业，有销售经验，薪资待遇：底薪➕满勤➕新店补贴➕绩效（3500-6000上不封顶） 另招聘：收银员1名： 年龄25-45岁，有收银工作经验者优先，薪资待遇面议！ 应聘☎： （微电同步）

0209 、导购员各一名，有经验者优先，责任心强，身体健康供午餐工资面议建华区星火钢材市场

大商超市厨邦酱油招聘长促一名： 底薪+提成，能适应倒班，踏实肯干，要求有大商超市工作经验 早班：早 8 点到 14 点 晚班：下午 2 点到闭店 ：