璟曼酒店招聘店长
酒店经理
1.全面负责酒店经营管理:店长需要领导团队完成业绩目标,确保酒店的日常运营顺畅,达到预期的经营目标。2.编制酒店预算:店长需要负责编制酒店的预算,严格控制成本费用,确保酒店的财务健康。3.团队建设与考核:店长需要负责团队建设、考核和激励,提升服务质量和员工素质,确保员工能够高效地完成工作任务。4.维护公共关系:店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护,确保酒店的社会形象和声誉。
璟曼酒店招聘店长
酒店经理
1.全面负责酒店经营管理:店长需要领导团队完成业绩目标,确保酒店的日常运营顺畅,达到预期的经营目标。2.编制酒店预算:店长需要负责编制酒店的预算,严格控制成本费用,确保酒店的财务健康。3.团队建设与考核:店长需要负责团队建设、考核和激励,提升服务质量和员工素质,确保员工能够高效地完成工作任务。4.维护公共关系:店长需要与社会公共关系保持良好的沟通和维护,确保酒店的社会形象和声誉。
招服务员、传菜员、餐饮收银员、餐厅领班
传菜员餐饮收银服务员
新店烤肉店招聘 : 服务主管 : 底薪5000-5500+满勤300收银员 : 底薪4200+满勤300服务员 : 底薪4200+满勤300传菜员 : 底薪4200+满勤300 月休三天 提供住宿 工作时间 : 10点30至10点30工作地点 : 群力金江路与第七大道交口联系方式 :
招服务员、洗碗工、厨工杂工、餐厅领班
服务员杂工洗碗工
招聘:杨大师鸭爪爪薪资:面议杨大师鸭爪爪工程学院店招聘:领班有经验者工资5000+满勤500+提成(500-2000)服务员45003800+500 满勤+提成(200-500)月休2个半天勤杂工4300底薪3600+500满勤+提成(200-500)洗碗工3800底薪3100+500满勤+提成(200-500)(会做伙食饭优先)以上岗位年节有福利,超出营业额部分提成,工龄工资等晚班值班一小时15元电话:
哈尔滨平房区招聘餐厅领班
餐厅领班
餐厅经理年龄45岁以下薪资福利:5000元/月+瓶盖费+绩效提成,月休4天,有国家法定假日,下午:14点~16点休息工作地址:平房经济技术开发区渤海路1号
急招凉菜冷盘师傅、洗碗工、配菜打荷员、餐厅领班
餐厅领班凉菜墩子洗碗工
哈西桔子水晶酒店诚聘餐厅领班 面 二 切 墩 凉 菜 零活/刷碗 工作地点:哈西哈尔滨大街与复旦街交叉口联系方式:张总
招聘理货配货员、店长
店长理货员
招聘:好想来品牌零食店招聘 店长 理货员 临时工 小时工 工资详情电话沟通上班时间:二班倒 早班8点-下午4点 晚班下午3-11点 每个月带薪休息3天 地址 让胡路阳光商都(北方市场)附近联系电话:(同步)
大庆让胡路区,四医院附近招聘,水电维修工
2000-3000元/月
水电工长期1-2人月结包工技术好
大庆市让胡路区,四医院附近招聘,水电维修工,室内保洁员需要住在岗位,招长期工,电工需要有证,活清闲,电话
百色招聘酒店经理
酒店经理1-2人
前厅经理大专及以上学历,有同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务标准及设施的功能。进行有关的市场计划分析,制定部门工作计划,完成工作报告。负责OTA平台日常运营和维护,实时监测数据流量,提高酒店的曝光率和点击率。根据实际情况,采用不同措施,使客房达到**出租率,获取最佳的客房收入。督导下属员工,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。保持良好的宾客关系,能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。招工人数:1工作地址:铝城大道918号强强大厦一层大堂、11-17层
招聘酒店前厅经理及客房经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理:1.接待客人:当客人到达酒店前厅时,前厅经理是他们的第一印象代表,需要亲切地接待客人,询问客人的需求并提供帮助。确保客人的入住手续顺利进行,并引导客人到达他们的房间2、管理前厅员工:领导和管理前厅员工,包括前台接待员、门童和行李员等;制定工作计划,分配工作任务,培训新员工,并监督员工的工作表现。协调员工之间的合作,确保团队的高效运转。3、处理客人投诉:及时处理客人的投诉,尽量满足客人的需求,解决问题,保持耐心和冷静,以确保客人的满意度和忠诚度。4、管理房态:密切关注酒店的房态情况,确保客房的分配和清洁工作有序进行。根据客人的需求和预订情况,合理安排客房的分配,以最大程度地提高客房的利用率。协调其他部门:5、与客房部、销售部等部门进行有效的沟通和协调,确保各项服务和设施能够顺利提供给客人。管理督导安全工作:6、关注酒店的安全工作,包括监控系统的运行情况、制定应急预案和培训员工的安全意识。预算和成本管理:工作流程提前到岗:提前10分钟到岗,检查仪容仪表,着装规范。监督交接班:监督前台员工的交接班工作,检查前台交班本及值班经理交班本。了解经营情况:了解昨日经营情况、重要留言和重要事项。组织晨会:报告昨日经营情况,宣布今日工作重点。7、与宾客沟通:主动与宾客沟通,了解宾客对酒店的感受,并将宾客反馈信息完整记录。
郑州管城回族区急招酒店经理
酒店经理1-2人
1、全面负责前厅部的经营管理工作2、检查和监督员工工作3、制定业务指标和预算4、协调与其他部门的关系5、处理客人投诉和疑难问题6、员工管理和培训7、安全问题
成都锦江区电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理
酒店经理大堂经理3-5人月结全职
电竞酒店招聘酒店经理一、岗位职责1.负责酒店大堂日常运营管理,确保工作流程顺畅高效,提升宾客满意度。2.组织与协调前台接待、客房预订、客户咨询与投诉处理等工作,保障服务质量。3.优化酒店大堂环境布置,营造电竞文化氛围,增强宾客体验感。4.管理和培训大堂团队成员,提高员工服务意识和专业技能,推动团队协作。5.协助制定并执行市场营销策略,吸引电竞爱好者及其他宾客,提升酒店入住率与收益。6.与酒店各部门保持密切沟通,协调资源,解决各类突发事件与问题,保障酒店正常运营。二、任职要求1.具备大专以上文化程度,酒店管理专业毕业,五年以上酒店大堂经理职业履历,热爱电竞文化,熟悉电竞行业动态与受众需求,具备相关工作经验者优先。2.有酒店大堂管理经验,熟悉酒店运营流程与服务标准,能有效应对各类宾客问题。3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力与客户服务意识,能够妥善处理各类人际关系与紧急情况。4.较强的组织策划能力,能够策划并执行与电竞主题相关的活动,提升酒店品牌影响力。5.熟练使用办公软件与酒店运营管理系统,具备一定的数据分析能力,能够根据数据优化服务流程与营销策略。三、福利待遇我们为您提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系,包括但不限于社保、带薪年假、节日福利、员工住宿优惠、职业发展培训等,同时还有广阔的晋升空间与丰富的团队建设活动,让您在充满活力与激情的工作环境中实现自我价值,与酒店共同成长。四、应聘方式请将个人简历发送至[@qq.com],邮件主题请注明“电竞酒店大堂经理应聘-[您的姓名]”,或致电[联系人姓名]:[电话号码]。我们期待您的加入,共同打造独一无二的电竞酒店体验!
管事部主管5500-5800
5500元/月
酒店经理1-2人月结
#东莞洲际酒店管事部主管1名,有管理经验,58以下,男女不限。夜班5500/月,晚上10点-早上7点,超出加班另算包吃住,月休四天。
大庆让胡路区招聘:新潮泰九宾馆急招前台:年龄
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘:让胡路区新潮泰九宾馆急招前台:年龄:20-45岁,上一休一,综合薪资:2800-3300(底薪+提成)联系电话:
急招服务员、餐厅领班
服务员
远望火锅店招聘服务员底薪4000元+满勤300元,会员卡提成和酒水提成5000-5500。每月带薪休假四个半天,满三个月有工龄奖200元夜班主管一名,底薪4700+满勤300元,有提成。每月带薪休假四个半天,满三个月有工龄奖奖金200元。欢迎有识之士加入我们这个大家庭应聘: 工作地址:大庆让胡路
黑龙江大庆新村客运枢纽眼科医院如家酒店招聘:客房服务员,带薪年假节日福利法定假日三薪缴纳五
3000-4000元/月
客房服务员全职
新村客运枢纽眼科医院如家酒店招聘:客房服务员,带薪年假节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者(微信同步)
大庆林甸县如家酒店前台服务员3-4K经验不限学历不限工资面议年龄20-35
酒店前台月结全职
如家酒店前台服务员3-4K大庆市林甸县经验不限学历不限工资面议年龄20-35
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供红岗大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘大庆酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。