新村，新玛特御枫酒店诚聘！！！ 客房服务员:月入 4000+ 底薪 ➕满勤 ➕房提➕夜补➕工龄奖➕五险 前台接待:月入 5000+ 底薪➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 大堂副理:月入 6000+ 底薪 ➕满勤 ➕夜补➕工龄奖➕提成➕五险 详情请咨询:

酒店经理1.年龄28-45岁，有1-3年以上酒店/宾馆/民宿同岗位管理经验；2.熟悉酒店整体运营、前厅客房管理、懂基础消防与客房维护优先；3.沟通能力强，有责任心，抗压能力强，做事干练稳重；4.有良好的服务意识和团队管理能力，可长期稳定干。1.全面负责酒店日常运营管理、人员统筹、团队搭建；2.把控客房卫生、服务品质、前厅接待、后勤维保等工作；3.制定经营计划，提升入住率与客户好评，控制运营成本；4.协调处理客诉、突发事件，维护酒店口碑与品牌形象；5.对接各部门工作，落实消防安全、合规经营各项要求。薪资福利:薪资优厚（面谈/底薪+绩效+提成+全勤）月休+节日福利+定期团建+员工食宿工作环境好，团队氛围轻松，发展空间大工作地址:肇源万汇铂悦酒店

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

店内日常工作

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先

我们是一家注重品质与服务体验的餐厅，致力于为顾客提供独特的美食与温馨的就餐环境。团队充满活力，重视协作与成长，现因业务拓展需要，诚邀一位有能力、有热情的前厅主管加入我们，共同打造更卓越的用餐体验！

招聘 海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名 ，有过相关经验，会基础的电脑操作，要求 30 岁—50 岁，长期稳定 待遇：工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

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新村四区 招聘长期工作人员 厨师一名。工资面议。 凉菜副手4500 传菜4500

前厅经理 工作地址:乌鲁木齐市头屯河区万盛大街与通达街交叉口 6000-8000元/月

前台经理招工人数:一名工作地址:金叶南门对面7天汇浩快捷酒店

招聘：前厅部经理 薪资：10000-12000元/月 1. 身体健康，有3年以上酒店对应岗位管理经验，熟悉酒店行业运营管理模式。 2. 具备出色的团队管理、成本控制、服务优化能力，擅长人员培训与团队建设。 3. 拥有较强的沟通协调、应急处理、经营统筹能力，能独立主导部门全面工作。 4. 品行端正，职业素养良好，熟悉酒店行业相关管理规范，有星级酒店同岗位经验者优先。 5. 具备较强的执行力与责任心，能推动部门达成各项经营管理目标。

专职管家 性别：男女不限 年龄：40岁以下 语言：三语流利 要求：有2年或以上的工作经验优先考虑；有酒店相关工作经验，如前台、礼宾、贵宾服务、管家服务优先；具备国际品牌五星级酒店宾客服务经验者优先；良好的宾客服务意识；与客人建立良好的关系，收集和更新客人的喜好习惯，确保提供最佳的个性化管家服务；迎接贵宾，做好欢迎礼仪和行李服务，为宾客准备欢迎茶点和服务；跟进入住和退房手续、餐饮服务、洗衣服务和管家服务等，做好套房内的用品用具及房间设备的使用检查；以专业的态度回答客人的咨询和要求，积极与相关内部部门沟通，以提供适当的服务 上班时间：每天工作8小时，需24小时轮班工作，月休4天 工作地址:珠海市水湾路131号发展大厦1509室

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