【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责： 1.为客户提供专业的足部按摩及护理服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据客户需求提供个性化的足疗方案，提升客户体验满意度 3.维护工作区域的整洁与消毒，定期检查并补充所需用品 4.积极配合门店管理安排，参与培训与服务质量提升活动 5.做好客户档案记录，协助进行后续服务跟进与维护关系 任职要求： 1.持有相关健康证明，具备基础医学或中医理疗知识者优先 2.热情耐心，具有良好的沟通能力和服务意识 3.能够适应轮班制工作，遵守职业操守与门店规章制度 4.有足疗或养生行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病

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薪资范围：10000～15000/月 发薪日期：2号12号22号十天一结 公司待遇：包吃住，带薪培训，生日补贴 工作内容 按摩，洗脚，泡脚 任职要求 1.不限学历，接受无经验 2.身高150cm+，具备沟通能力

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