负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

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1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

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负责餐厅运营、管理团队，沟通甲方、管理餐厅各项行政工作，完成领导交办的任务

餐饮项目负责人/餐饮项目经理岗位职责作为餐饮项目负责人，您将全面负责餐厅（职工餐厅、中小学餐厅）的日常运营与管理，确保食品质量、服务质量和顾客满意度。主要职责包括但不限于:制定并执行餐饮项目策略，优化菜品设计与管理，提升后厨效率与成本控制;确保食品安全与卫生标准的严格遵守:电脑操作基础办公软件，提高工作效率;管理前厅与后厨团队，提升员工士气与专业技能;定期分析销售数据，调整经营策略以满足市场变化。任职要求高中及以上学历，餐饮管理相关专业优先;至少5年餐饮行业工作经验，其中至少3年担任管理岗位;精通食品安全法规与卫生标准，具备良好的食品安全和卫生意识;熟悉基本办公软件;出色的团队领导能力，能够有效激励和管理跨部门团队;强大的问题解决能力和决策能力，能够在高压环境下保持冷静;良好的沟通技巧，能够与内外部合作伙伴创建并维护良好关系。福利待遇竞争力的薪资待遇(6000-10000元)，根据个人经验和能力面议;年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放;定期的专业培训和发展机会，支持个人职业成长;弹性工作制度，灵活的工作时间安排;完善的晋升机制，提供广阔的职业发展空间。

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