前厅经理薪资福利:3300+两天公休+全勤200+绩效提成+工龄工资工作地址:悦购城、兴安小区

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【岗位职责】1、负责酒店全面运营管理；2、负责酒店人才发展；3、制定酒店经营计划并实施达成；【任职要求】1、年龄：27-40周岁；2、学历：大专及以上学历；3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议；4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；全国分配：全国意向地就近分配。（原则上要求能够接受全国委派，不能接勿扰）

诚聘酒店店长，高中以上学历，年龄40岁以下，有5年以上相关工作经验，交五险，薪资待遇面议，电话微信号

招聘餐厅经理一名具有较强的组织能力，负责餐厅日常运营，包括但员工排班、人员调度、库存管理和质量控制。协调与其他部门（如财务、市场等）的沟通和合作，确保餐厅运营顺畅。具有三年以前的学校食堂管理经验者优先！工资面议！！！

前厅经理薪资福利:10000-12000元

招聘：大堂经理薪资：5000以上（工资）最低年龄：25（岁）最高年龄：50（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：大堂经理：工资面议；三天带薪公休

岗位职责1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方，公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。2、努力提高管理水平，抓住关键、突出重点，合理安排人、财、物的配置，使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。3、认真做好成本核算工作，抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本、不断提高菜谱质量。4、严格执行《食品卫生法》和卫生"五．四制"，把好食品卫生操作关，抓好食堂卫生和员工个人卫生，杜绝食物中毒的发生。5、做好食堂员工思想工作，加强职业道德和技术的学习，努力提高食堂员工的综合素质。把"三服务"、"两育人"落实到实处。6、抓好食堂饮食质量，提高服务态度，做好清洁卫生工作，并经常听取就餐者的意见，尽力增加和变换食品的品种。7、抓好考核考勤工作，严格执行考核考勤制度，做到考核考勤公开公正，充分调动食堂员工的工作积极性。8、合理安排食堂的劳动力，做到有劳有逸，建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。9、加强食堂各种炊事机械的管理，严格执行炊事机械的操作规程，严防机械安全事故发生。爱惜财产设备，努力降低食堂运行综合成本。

招聘：领班薪资：5000-7000/月

民族北路《国窖荟》 中餐厅 招收银1名，营业主管1名，服务员3名 工资: 优面议全勤200元月休4天法定节假日加休免费提供食宿、各项福利待遇优厚 工作地点：秦皇岛市海港区民族北路96-3（兴龙生态谷）东侧有意者来电咨询:

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招聘：酒店前厅经理薪资：5千-6千岗位职责：1、负责前厅部的一切事务，保证前厅部的操作规范及前厅部运作程序的稳定；2、制定完善前厅工作制度和程序；3、指导监督前厅区域的正常工作；4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；5、督导本

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扬春烟酒店前台无具体要求。前台工作薪资福利:2400-3000元月休4天招工人数:1名早8晚6，管饭工作地址:无

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