前台主管 专科以上学历，从事过酒店相关工作经验优先，性别不限，年龄40周岁以内 薪资福利:薪资3500 - 5000+福利+ 招工人数:1名 工作地址:滦平县两间房镇御龙谷度假酒店

收益经理 大专毕业或具有同等学历，市场营销相关专业优先。从事酒店销售工作2年以上，四星级以上酒店工程管理经验者优先，熟悉酒店整体运作。1、做好大服务中心人员总机电话接听及培训工作。2、职责表述：根据酒店经营情况，时刻关注预订客情，监督指导员工做好房间预订及售卖。3、全面执行酒店客房中心的工作职责，监督指导员工做好客户服务及工作协调。4、根据酒店客房预订信息，做好客情分析，与前厅、营销等部门做好工作沟通，及时调整房态、房价，做好酒店收益管理工作。5、及时与酒店各部门做好工作信息沟通，完成各项领导临时交办的工作。 薪资福利:面议，五险 一金 ，通勤车 ，单休 ，带薪年假。 招工人数:1人 工作地址:河北省承德市兴隆县青松岭镇老营盘村果园

会干长期的就行

前厅经理一名

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

河北省保定涿州市央企食堂，招聘前台领班一名，服务员一名，男女不限，年龄40岁以下，工资4000至6000.面试定工资，有工作经验者优，懂管理有团队精神。每月四天休息，要求素质好，品行端正，表里如一。包吃住 地址河北保定涿州市码头镇嘉苑社区食堂 联系人:何

前厅领班，男女不限，年龄在40岁以下，有管理经验者优先，工资在4500元—6000元，另聘服务员两位，男女不限，工资4000元—4500元不等，包吃住，一个月休4天，工作地址:河北涿州马头镇总台嘉园社区食堂，联系人何，

有经验者优先

负责前厅人员安排管理工作

有经验

学徒工 薪资福利:年薪10万， 工作地址:兴隆县西关

家电安装师傅 薪资福利:年薪10万， 工作地址:兴隆县西关

后厨工作人员 长期工，有工作经验者优先，有责任心 薪资福利:月薪4000 - 5000，包教包会 同步，上午休息

配菜 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

做饭阿姨 做饭好吃，干净利落。在公司院内做饭 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:兴隆县小东区村西

招聘： 值班经理：两名 大堂经理：一名，熟悉中天系统 要求：有工作经验，35岁以内，条件优异者可放宽年龄，工资面议。 服务员、收银员若干。 或电话： 地址：大连前关金地艺境一期

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

民宿接待 大专以上学历 薪资福利:薪资面谈，提供免费食宿，五险一金 工作地址:河北省承德市兴隆县阿那亚社区

公司招聘，前台1名，客房2名，改刀1名，年后上班，，电话

围场木兰新天地茶百道招聘店长，假期工，长期工数名，联系电话。薪资待遇面议

大隐观影民宿招聘前台上一天休一天，25岁一35岁之间，有工作经验先先录用工资2600元，：电话

阳阳烧烤招聘:前厅领班工资4000，全勤300，假期工能干到正月十五以后的工资2600每月，春节前天带薪休假！电话

承德隆化茅荆坝泉悦居温泉庄园，现招聘客房服务员 厨房服务员工资4000，有意者请与我联系。订房热线

领班 薪资福利:3500元~4000元 工作地址:兴隆县宽广时代广场一层大门凤火锅鸡

民宿接待 长期工，大专以上学历 薪资福利:薪资面谈，提供免费食宿，五险一金 工作地址:河北省承德市兴隆县阿那亚社区

寻承德本地厨艺高手 ✅ 主厨/热菜厨师 薪资 6000-8000元 要求：精通家常菜、有中餐后厨实战经验，手艺硬、肯钻研 ✅ 凉菜师傅 薪资 面议 要求：刀工精湛，能做承德本地特色凉菜，摆盘精致，懂成本控制 ✅ 面房师傅 要求：擅长手工烧麦皮、各类粗粮面食制作，手法娴熟，出餐稳定，有早餐/面点房经验优先 ✅ 后厨老大（厨师长） 薪资 面议（高薪诚邀） 要求：能统筹后厨管理、菜品研发、成本把控，带过中餐团队，懂承德本地食客口味者优先 改刀、杂工大姐3三名 承德人自己的馆子，待遇优厚，有晋升空间，干得好还有分红！ 工作地点：承德大学城、天山、宽城三店 联系电话：（非诚勿扰）

河北辣表姐餐饮管理有限公司 （二仙居店 头条店 双滦店 大学城店 ）招聘啦！招聘啦！ 诚聘以下岗位，一经录用，待遇优厚 1店长：5000-10000要求1-3年餐饮经验，一年以上管理经验，年龄25-35岁，有连锁餐饮经验优先，具体面议。 1 店长助理：工资4500-7500性格开朗活泼，有服务意识，踏实进取，有连锁餐饮经验的优先，不限男女 20-35岁 2 后厨炒锅：工资4500-6500 有一定后厨经验的最好，没有的可以教，要求踏实肯干，积极上进，，年龄20-40 3 前厅服务员:工资3500-5000 性格活泼开朗，必须有服务意识，，20岁以上，有工作经验的优先。 联系电话☎ 同 工作地址：二仙居 头条 大学城 双滦 四家店就近分配