
客房经理酒店前台
辉耀酒店招聘前台经理、客房经理、餐饮经理。薪资5000-7000,每月公休3天。要求有相关经验,有意者请联系。
酒店前台
黄骅港酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]前台经理,薪资5000提成前台两名年龄:35周岁以内薪资待遇:3800元-5000元客房公区1名。4天公休年龄:55周岁以内薪资待遇:3000元提成以上岗位免费培训,节假日三薪,生日福利,每季度物品发放,工龄工资,年底奖金;联系电话:张经理()
客房服务员
昆仑国际酒店(秀水街店)招聘以下岗位:1.招聘酒店前台经理,,相貌端庄,沟通能力强,工作有责任心,有较强的服务意识,有酒店前台管理工作经验者优先。2.招聘客房服务员,要求年龄55岁以下,身体健康,能值夜班。酒店地址:河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。信息来自RQR.cn。
客房服务员
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客房服务员
昆仑国际酒店(秀水街店)招聘以下岗位:1.酒店前台经理,要求相貌端庄、沟通能力强、工作有责任心、有较强的服务意识,有酒店前台管理工作经验者优先。2.客房服务员:年龄55岁以下,身体健康,能值夜班。酒店地址:河北省任丘市京开道秀水街昆仑国际酒店。信息来自RQR.cn。
婚宴酒店大堂经理
5000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职一定要有能力
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与人才梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
招主管两人,外貌端正
2,从事主管行业1-3年的
3,工资面谈,
本店环境好,待遇好,发展空间大有想提升自己的联系。
优秀店长,领班。
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责前厅日常管理,统筹服务员排班、分工;
2. 接待顾客、安排桌位,处理客诉,维护用餐体验;
3. 检查餐前摆台、卫生、餐具,把控前厅服务标准;
4. 培训新服务员,配合店长完成门店运营工作。
任职要求:
5. 有2年以上餐饮前厅领班/管理经验;
6. 待人热情,善于沟通,有责任心,懂基础待客礼仪;
储备前厅经理(全职长期)
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
对餐饮行业有基本了解,负责餐厅卫生,真诚热情的服务顾客,能听取合理的建议。
2板前制作员
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
检查员工仪容仪表,巡视大厅用餐秩序,环境卫生,,迎接引导客人入座,及时响应顾客需求,主动巡台提升用餐体验,妥善处理客诉、差评、安抚客人并快速解决等等
日结日结!要3个干杂活的320/天包吃住,人走帐清,工期稳定
310-320元/天
普工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
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河北沧州阀门厂招二保焊工两名零工两名,年龄30-55岁,常年活不放假,工资面议联系电话地址
二保焊1-2人
阀门厂招二保焊工两名零工两名,年龄30-55岁,常年活不放假,工资面议联系电话地址:交河附近
酒店经理1-2人月结
郑州航空港区酒店招聘:店助一名薪资:6000左右;工作地点:郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话:()具体细聊,欢迎自荐或推荐~
楼面管理,管理服务员
4000-7000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所管理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【诚招】别墅会所经理
招聘人数: 1人 (有酒店/会所管理经验者优先)
要求: 具有领导能力,懂得人员调配(需管理安排7~14人),仪容端庄,讲礼貌,爱干净,性格开朗,善于沟通,应变能力强。
年龄要求:30岁~45岁之间,男女不限,要有1年以上管理工作经验优先。
工作地点:长春市南关区御翠园别墅区
薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天
服务经理
4000-6000元/月
酒店经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先
4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
河北沧州宇彤民宿招保洁3名18-60岁人员要求家里没有孩子需要照顾,没有老人需要照顾。吃苦
4000-6000元/月
客房服务员月结
宇彤民宿招保洁3名18-60岁人员要求家里没有孩子需要照顾,没有老人需要照顾。吃苦耐劳工作内容打扫客房,专职,工资计件4000-6000电话耍滑,斤斤计较。请绕行。非诚勿扰。
客房服务员月结
【招聘岗位】客房服务员【薪资待遇】底薪+提成,月综合薪资3000元以上,免费提供工作餐【岗位要求】工作认真踏实、干净利索、有责任心,有无经验均可,简单易学【工作时间】早8:00—下午17:00【工作地址】盐山汉庭汽车酒店【联系方式】
上什厨师长
「源乡自野,鲜辣下饭」连餐锁厅招聘招厨聘师长:8000-9000+绩效招炒聘锅2-5名:6000-7500+提绩成效招聘切蒸配菜2名:4000-5500+提成绩效包食宿、路健费康证报可销地址:河沧北州明商珠贸城地址:河沧北州青县信誉楼联系人:郭同v
酒店前台
一族电竞酒店连锁急聘:前台(收银)招聘前台(收银),23岁-35岁。上一休二。底薪3300+绩效奖金+饭补+提成。也可以上一休一,底薪4000+提成+饭补+业绩奖金。工作环境好,待遇优越。有晋升空间。2、招聘球厅摆球,18岁—30岁,有经验,月入7000-12000。(真实有效)1店:电竞。任丘市梅园小区东行100米。2店:威尔电竞酒店。燕山道中路盐业公司门市。3店:搏客电竞酒店。建设中路新世纪酒店东行50米。电话:
河北沧州尚客优酒店(孟村店)招聘酒店前台,工资2500到3000,,20-35岁,形象气质
2500-3000元/月
酒店前台月结
尚客优酒店(孟村店)招聘酒店前台,工资2500到3000,,20-35岁,形象气质佳,熟悉电脑和办公软件使用,有工作经验者优先。(不招暑假工和临时工!!!)联系电话:
酒店前台
一族电竞酒店连锁急聘:前台(收银)招聘前台(收银),23岁-35岁。上一休二。底薪3300+绩效奖金+饭补+提成。也可以上一休一,底薪4000+提成+饭补+业绩奖金。工作环境好,待遇优越。有晋升空间。2、招聘球厅摆球,18岁—30岁,有经验,月入7000-12000。(真实有效)1店:电竞。任丘市梅园小区东行100米。2店:威尔电竞酒店。燕山道中路盐业公司门市。3店:搏客电竞酒店。建设中路新世纪酒店东行50米。电话:
酒店前台
招聘酒店前台人员,工作时间为上24小时休息48小时。要求有酒店前台经验,年龄30岁以上。信息来自RQR.cn。
厨师长
[庆祝]大家好,河北沧州的月子会所招聘厨师长一名,会所环境高端大气上档次,老板有梦想,有韧性,干实事,如果你正在或近期想换工作,欢迎来电或咨询[玫瑰]电话()
栏目概述
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