岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

岗位职责：负责结账和账单核对。 工作内容： 1、负责日常收银、服务顾客等工作； 2、指导顾客自助收银台结账操作，解决自助收银中出现的问题； 3、协助顾客打包。 叁厨小院招聘信息： 收银要求需要：形象良好、会画一点点淡妆、试用期三天 小姐姐收银员1名 年龄20-40岁.具有团队精神.亲和力强.有沟通能力.工资待遇面谈 包中、晚餐 长期.长期.长期 任职资格： 1.熟练使用收银软件； 2.形象气质佳、工作严谨。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

五官端正

（一）酒店运营管理 1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。 2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。 3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。 （二）团队建设与培训管理（重点） 4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。 5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括： · 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范； · 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧； · 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准； · 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。 6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。 7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。 （三）客户关系与质量管理 8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。 9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。 （四）财务与安全管理 10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。 11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。 12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。 三、任职要求 （一）教育背景 · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 （二）工作经验 · 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程； · 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先； · 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。 （三）专业能力 · 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）； · 精通服务质量管理、成本管控； · 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力； · 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 （四）软性素质 · 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心； · 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员； · 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； · 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。 四、面试评估重点 鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面： （一）培训能力评估 · 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果； · 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？ · 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？ （二）前台业务能力评估 · 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？ · 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？ · 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？ （三）客服能力评估 · 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？ · 您如何建立和维护VIP客户关系？ · 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？ （四）管理能力评估 · 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？ · 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。 --- 我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

前台收银接待

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2. 核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 4. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助做好商品陈列与补货支持 5.主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与门店形象 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神，服从门店管理规范

轻松，需要有经验，品行好

具备良好的学习能力，工作踏实肯干，服从公司安排，遵守公司规章制度，纪律，有责任心，有团体意识，有在超市相关工作经验优先录用。本人没时间回复信息，有意者欢迎来电，或者到店里面面试

急单急单【类型】住家女护工【地址】铜仁德江和未来方舟方舟两边住【详情】照顾一位半自理女士，协助做康复，照顾饮食起居。【要求】女护工，要求体力好，身体健康，能长期照顾，没有大事不请假。【时长】长期用工【工资】几种类型：一、5000/月，平时没有休息。春节可以休息3天。无其他法定假日二、4500每月可以休息2天，不能连休。春节可以休息3天。无其他法定假日三、4000每月可以休息4天，不能连休。春节可以休息3天。无其他法定假日。有想接单的阿姨赶快联系合适，明天就上班

铜仁市松桃苗族自治县招腻子/大白/墙漆

铜仁市德江县招油漆工、腻子/大白/墙漆

招聘藏餐厨师1名。工作地点在贵州铜仁。要求有酒店或单位相关工作经验，可立即试菜。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。

铜仁市万山区招内墙保温

招聘超市收银员一名，要求40岁以下有工作经验的优先。联系电话

招聘超市收银员。薪资为2500-3000元/月。要求有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；认同零售行业，勤劳踏实，责任心强；具备较强的学习能力和良好的团队合作精神。

招聘一位收银员，负责前台售卖游戏币，兑换礼品，补充礼品等工作。要求形象气质好，23岁-36岁均可，踏实稳重，工作仔细认真负责。只招聘长期。 薪资结构∶底薪1800＋全勤200＋仪容仪表200＋＋提成，月均收入3000-5000元

按标准提供加油站及便利店的收银或加油服务，做好油站清理清洁、便利店理货促销，完成便利店销售任务！要求可接受夜班，有责任心、有主动心，干活麻利、工作有耐心有毅力、有促销或加油站工作经验优先。交养老保险、医疗保险等五险，节假日有福利，有带薪年假等。有意直接电话或微信联系我到站面试。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事宜 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银流程高效顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售或服务业经验者优先考虑 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟悉主流支付方式操作，会使用基础办公软件 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘2厨师长工资面议联系电话：

石阡县中医院隔壁【蔬菜店】招聘店员：1名工资：3000~4000元/月要求30~40岁，能吃苦耐劳联系电话

招聘餐饮店店长！面谈有经验的优先！

招聘店员数名，做理疗仪器。主要中老年人偏多，工作是维护秩序。引导使用仪器或者指导，简单培训就可上岗。年龄22-45岁有责任心，态度好，基本工资2500，月休二天，工作为8小时加班另算

藏-------------------------------促销员，3人，25-45岁，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神，有超市经验者优先！综合工资：3500-4000以上，联系电话:郭先生

岗位职责： 1. 负责前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2. 完成前台的基础工作，如来宾登记、 3. 维持前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保日常运营工作顺利。 4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好品牌形象。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客人需求。 2. 熟悉酒店前台工作流程，有基本的办公软件操作能力。 3.18-30周岁，形象气质佳

【泉都时尚酒店】招聘[爱心]酒店前台1名（工资2500）上晚班（下午5:00-8点）要熟悉电脑简单操作...地址：石阡县博爱医院后面贵州铜仁

夜间上班，8.30--早上6点，月薪3000，休息四天

博士眼镜招聘寻找不一样的你!营业员数名 有销售经验者优先要长期稳定工作者年龄20-38岁工资面议电话:地址：老车站门面博士眼镜店

招聘帮手一名。要求能沟通、手脚麻利、做事勤快。薪资面议，能力越强待遇越好。有意者可备注“应聘”。