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招聘店员和店长助理，懂陈列会穿搭的工资待遇面谈，干得好可以占有店铺分红股联系电话：

店长一名（有建材行业经验管理能力强）导购2名（沟通能力较好）业务员4名（吃苦耐劳最好自带车）

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吉福康药业诚聘英才招聘岗位1、营业员数名要求:18岁以上，沟通能力强，有团队协作意识，曾有相关岗位的工作经验，具备药学专业优先。工资:2000-6000，购买五险。2、店长数名要求:18岁-40岁熟悉办公自动化，有相关工作经验，沟通能力强，有团队协作意识，具备药学专业。工资4000-7000，购买五险。3、执业药师数名工资面议。联系人:李经理

超市营业员，管理员

快递驿站加盟，自己创业当老板，负责管理到店快递入库出库，管理包裹！

工资待遇：4500-7500/月1、工作地址：观山湖区101大厦楼下商区，新店即将开业。2、该岗位招20-48岁，做过粉面店工作，身体健康，勤快眼里有活儿。3、工作时间：每天早上7点-20点、中途可根据上客情况灵活休息1-2小时。4、技能要求：须做过早餐粉面店（精通煮粉面，会应客人要求煎各种不同口感鸡蛋，会卤鸡蛋豆腐等）经验优先录用。综合能力强者年龄可放宽。5、性格好，服务意识强，做事灵活踏实，爱干净的。6、工资待遇：综合工资¥4500-7500/月（根据个人的综合能力确定。7、试用期工资80%，试用期3个月，转正后根据综合表现薪资结构：固定工资（部分）+绩效考核30%+季度利润分红（仅限店长）8、店员晋升通道：试用店员—转正店员—见习店长（分红30-50%）—店长（分40-70%）。

店长年龄25-45岁，懂管理，懂销售，情商高。薪资福利:4000-10000元工作地址:鑫源时光月子中心

招聘：四个朋友 学府金街店招聘全职管理薪资：3000-3500元/月任职要求：1、负责店内管理 及包间管理 要求做事稳重

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新能源集团企业急招普工操作工30/小时月保底9000包吃住长白班坐班0费用入职厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班30一小时，30×11＝330一天，夜班+20夜班补贴，一天350，月工时280-300，综合薪资在8680~9100，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上六休衣，每个星期六天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上六休一，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏苏州总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

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岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作时间：

青阳万达熊宝赶海乐园店急聘：店长店员岗位要求：春节期间在岗年龄：20~40岁上班：8小时工作制非周末月休4天店长要求：亲和力强喜欢小孩子有销售管理经验丰富，营销策略者优先，店铺日常店务，人员、现场、顾客维护等管理工作薪资：7000~10000店员要求：亲和力强喜欢小孩子有销售能力和团队合作精神吃苦耐劳和长期稳定薪资：4000~6000联系电话：（同步）工作地址：青阳万达二楼2038（熊宝赶海乐园）

全面主持店面的管理工作‌：负责门店的日常经营管理工作，包括配合总部的营销策略实施。‌制定和执行工作计划‌：制定高效定量的日常工作计划，确保店铺运营顺畅。‌商品管理‌：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理。‌损耗管理‌：监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。‌设备维护‌：掌握门店各种设备的维护保养知识。‌卫生和安全管理‌：监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火作业管理。‌顾客服务‌：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。‌员工管理‌：负责对员工的培训教育，包括人员排班、出勤安排等。‌财务管理‌：负责门店资金、商品、防盗等安全管理，组织、实施盘点及日常抽盘工作。

职位类别：门店经理/店长招聘人数：2最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：新泰市月薪范围(元)：1700-3000

岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施；2、执行公司下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的招聘培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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