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应聘要求：1、年龄18-30周岁，身高153cm以上；有无经验均可，公司提供专业岗前培训；2、适应能力强，能接受工作时间；3、热爱工作，勇于展现自我，做事认真不浮躁，有上进心；4、善于沟通表达者优先，服从工作安排工作时间：晚9:00—凌晨2:00（月休4-6天，可调休串休）1、保底5000--+提成+，签订劳动合同（实习生第三方协议），薪资结算：通过微信，银行卡，支付宝结算福利待遇：1、员工享有五险一金；包食宿，分别为两室一厅，三室一厅；2、每个房间入住2-3人，宿舍配备无线网络、热水，提供床上用品;3、员工可自由选择是否入住公司宿舍;4、员工享有国家法定年假（15天）、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

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一、【招聘岗位】服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、【职位要求】1.学历不限；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录和嗜好。三、【薪资标准】玉林海底捞全勤综合工资3200-5000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）四、【正式工福利待遇】1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用；2.正式员工可享受带薪年休假；3.符合条件的员工（双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴；4.凡在公司工作满三年的员工其子可享受2000-5000元/年不等的教育补贴；5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴；6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）；7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职）途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理；途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。六、【注意事项】面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、会操作智能手机，负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格：1、初中以上学历；2、有相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。工作时间：8：30-17：30

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