维护现场开餐秩序，拟定每日食材采购计划，回应就餐人员需求，现场跟进开餐情况

招聘：工程部经理岗位一名 【岗位职责】 1、负责工程部人员培训及管理，搭建工程团队架构，制定岗位职责与培训计划，统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作，提升团队专业能力与工作效率。 2. 精通酒店工程系统（水电、暖通、消防、智能化）的日常保养、故障排查与大修方案设计，制定年度/季度设施设备检修计划，降低设备故障率。 3. 合理规划工程类预算（如耗材采购、设备维修、改造项目），优化采购流程与供应商管理，在保证运维质量的前提下，控制工程成本不超预算。 4. 对酒店突发工程问题（如停水停电、设备故障、消防隐患），制定应急预案并组织实施，减少对酒店运营的影响。 【任职要求】 学历专业：中专或者高级技工及以上学历，酒店管理或者相关工程类专业者优先； 工作经验：有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理，需要有电工证或者高压电工证专业能力：熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 职业素养：具备强烈的安全意识，将设备安全、操作安全作为工作核心，杜绝违规操作与安全隐患。 -工作严谨细致，对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责，能通过数据复盘优化运维方案。 -具备良好的沟通协调能力，能跨部门对接需求，也能有效对接外部供应商、维保单位。 -抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 【薪资待遇】 月薪范围：具体面议，根据能力定薪 工作时间：8小时 福利待遇：五险、节日福利等 联系人：吕主任

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

主要负责与酒店部门现场的沟通，以及夜班员工的工作管理。 熟悉酒店管事部的工作流程， 年龄65周岁以下，有相关工作经验优先。 8小时工作制，17：00~2：00，提供员工宿宿舍，男女不限，上六休一，月薪4000。 提供食宿

月薪8q起步，实习期3个月转正后1w起， 要求思维敏捷，活跃，有责任心，负责夜总会服务生的管理工作，年龄30-40之间，有意者可面议，电话联系时间下午3点到凌晨1点，谢谢配合。

公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

全面负责前厅管理和人员招聘

岗位职责 1、全面负责前厅部日常运营，制定并执行服务标准与操作流程，确保入住、退房、预订、问询、行李等服务高效规范； 2、掌控酒店房态、房价、预订数据，优化客房分配，配合提升酒店收益； 3、负责前厅部人员排班与考核，搭建岗前+在岗培训（服务礼仪、系统操作、应急处理等），提升团队专业度； 4、营造积极协作的团队氛围，定期组织部门例会，传达酒店政策，复盘运营问题，推动服务与效率提升。 二、任职要求 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 2、3年及以上高星级/知名连锁酒店酒店前厅管理经验，熟悉酒店前厅部全流程运营； 3、专业能力：掌握收益管理、服务质量管理、应急处置、团队管理等专业知识，具备较强的数据分析与问题解决能力。 4、综合素质：形象气质佳，沟通协调、抗压能力强，服务意识与责任心突出，注重细节，具备良好的职业素养。 四、福利待遇 具有竞争力的薪资+绩效奖金； 购买社保、带薪年假、法定节假日福利、全包食宿； 完善的培训体系、晋升通道及酒店内部员工优惠； 四、应聘方式 简历投递邮箱：@qq.com 联系电话：

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

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能做自建房建筑木工，砌砖，批灰工作，最好做过抢建（只，非工作时间不回复）

围墙抹灰 大概700到800平方

贵港市港北区招工地小工/杂工 年龄30-48左右 工作认真负责 可加微详聊:

贵港市平南县招内墙抹灰

招聘酒店经理一名。要求具备5年以上中高端酒店全盘管理经验，有新店筹建管理经验者优先，需精通酒店全流程。薪资为10万元每年。福利待遇包括签订劳动合同并缴纳五险。工作地址位于鼓楼附近。

山东华苑酒店管理有限公司招聘前厅主管3名。工作地点位于山东省淄博市临淄区临淄大道309号太公湖北岸万达锦华酒店。薪资范围为3500-5000元每月。

招聘宾客服务经理。薪资福利包括五险一金、双休、带薪年假、法定节假日，提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。提供免费营养员工餐和精装舒适员工公寓，步行5分钟可达，一站式解决吃住需求。提供成熟完善的培训体系、姐妹酒店外派工作及内部调转机会、标准化透明晋升机制。团队氛围轻松融洽，提供丰富多彩的员工活动、遍布全球的酒店员工价。工作地址为厦门市集美区诚毅北大街9-2号101室。

阿坝县兰泽酒店直招主管，有酒店管理经验优先，薪资面议，包食宿，有意请联系。

招聘酒店管家。薪资为4000元以上。提供食宿。招聘人数为3名。

招聘餐厅部经理。要求具有良好的团队管理能力、关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。提供包吃包住福利。每月休息4天。薪资面议。提供全勤奖、技术培训、晋升机会、年终奖。工作压力小，管理规范。工作地址位于桂平市西山山门右侧。

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酒店招聘前台工作人员1名。要求有责任心，服从工作安排，具备相关工作经验。薪资为每月2500至3000元。工作地址位于贵港市覃塘街道邓村一街。

招聘餐饮部部长。要求年龄在24至35岁之间，具备大专及以上学历。男女不限，需有良好的沟通表达能力，能吃苦耐劳。拥有同行管理经验者优先考虑。薪资面议。福利包括管理规范、全勤奖、压力小、技术培训、晋升快、年终奖、包吃包住、月休4天。工作地址位于桂平市西山山门右侧。

湘厨桂客诚聘厨师长一名：1、年龄30–45岁，18年以上湘菜后厨经验，10年以上厨师长管理经验。做过院子餐厅、土菜、湘潭、衡阳、长沙、株洲、常德做过优先。2.精通正宗湘菜全系做法，懂秘制卤水、菜品、特色干锅、土菜、特色小炒、下饭菜、火锅系、季节列研发与更新菜品3.懂后厨运营管理，擅长成本管控、菜品更新，后厨卫生监督。团队激励，性格开朗。4.做事踏实负责，讲究卫生、有职业操守，能吃苦耐劳、服从门店管理。5.有大型饭店、酒楼、酒店、湘菜馆主厨/厨师长从业经历者优先；能长期稳定做、可即刻到岗优先。6.持有健康证，无不良从业记录，人品端正、沟通能力好。7、工资试菜后面议联系人：黄总地址：广西贵港市港北区新华路迎宾华府B区

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招聘楼面管理人员。，年龄在18至35岁之间。薪资福利待遇从优，公司提供食宿，每月享有带薪休假，转正后提供提成。招聘人数为2名。

湘厨桂客诚聘厨师长一名：1、年龄30–45岁，18年以上湘菜后厨经验，10年以上厨师长管理经验。湘潭、衡阳、长沙、常德优先。2.精通正宗湘菜全系做法，懂秘制卤水、菜品、特色干锅、土菜、特色小炒、下饭菜、火锅系、季节列研发与更新菜品3.懂后厨运营管理，擅长成本管控、菜品更新，后厨卫生监督。团队激励，性格开朗。4.做事踏实负责，讲究卫生、有职业操守，能吃苦耐劳、服从门店管理。5.有大型饭店、湘菜馆主厨/厨师长从业经历者优先；能长期稳定做、可即刻到岗优先。6.持有健康证，无不良从业记录，人品端正、沟通能力好。7、工资试菜后面议联系人：黄经理地址：广西贵港市港北区新华路迎宾华府B区

点链接-申请职位：岗位:领班薪资：3600-4500元/月人事电话：

覃塘区格瑞酒店有限公司招聘酒店前台。月薪2500-3000元/月。岗位要求勤快，能吃苦耐劳。工作地点位于贵港市覃塘街道邓村一街。联系方式为韦经理。