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桂林七星区会仙路的头贴薪资福利为4500-4800元，享有月休4天的休假制度。

招聘：杂工薪资：2500-4500元岗位职责:1.负责协助完成日常杂务工作，包括纸皮整理转运到指定位置、场地整理，转运生产垃圾等。2.配合团队完成临时性、辅助性工作任务。3.保持工作区域的整洁与安全。4.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.身体健康，能适应体力劳动。2.工作认真负责，服从安排。3.具备良好的团队合作精神。4.有相关工作经验者优先。

兼职年龄放宽到45岁！！15:00-18:00在雁山区人民政府广场举办活动，人员集合坐车地点：锦江都城酒店（原香江饭店），时间：10日下午14:00出发，准时发车迟到不等，活动结束后包车回市区。要求：20-45岁！！3个钟30块。

招聘：储备主管薪资：4000-9000元1.以业务为基础：深耕客户服务，熟练掌握客户维系技巧，打造个人能力。2.以管理为核心：全程培养团队运营、目标管理、人员带教、团队激励等管理核心技能，为晋升主管铺路。3.以带队为结果：从基础成长→独立管理→自建团队阶梯式成长，最终实现独立带队、全权负责团队管理与发展。4.以成长为闭环：跟随公司标准化培训体系持续精进，实现个人业绩、管理能力、职位薪资三重提升。

招聘：办事专员薪资：2500-3500元岗位职责：

矿山救援人员招聘条件：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

灵川崖胡采石场招聘一名铲车司机。

桂林市灌阳县招工地小工/杂工150一天

桂林市龙胜各族自治县招叉车工

平乐地区招聘钢筋工，寻找当前空闲的人员。

招聘砌小砖拖线的师傅，现有砖量十几万块，预计九月十几号开工，工地在临桂，需要班组。

明天用两个装袋子，散装不标称

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招零工5名，工资日结，要求35至60，试用期一天150元，第二天200元，有来的联系我林

收桌大姐

招聘：信息化专员薪资：6000-8000元一、岗位职责1.负责软件系统功能模块的开发与测试；2.编写软件开发文档；3.解决开发过程中出现的技术问题。二、任职资格1.统招二本以上学历，计算机、软件工程相关专业。C#语言基础扎实，熟悉C#编程开发，理解面向对象编程；2.熟悉SQLServer或Oracle数据库应用技术，能够熟练编写高效的SQL语句；3.掌握Web前端开发技术（CSS，javascript、ajax、Jquery)；4.良好的代码书写习惯，较强的软件设计技巧和能力,良好的BUG和问题处理能力；5.工作态度认真踏实、富有责任心、乐于学习、有很强的团队协作精神。6.熟悉IIS服务器配置和日常管理。

广西桂林急招理货员1名，4700至6100元/月，加班有补贴。

招聘：实习生（保安部/餐饮部/前厅部/客房部）薪资：2000-2400元岗位职责1、熟悉部门工作细则和流程；2、及时完成部门分配的日常工作；3、提供优质的客户服务，维护良好的宾客关系。岗位要求1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。4、持有英语大学四六级证书或专业英语证书优先备注：表现优异可转正

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诚聘导购、做饭员工

岗位职责: 1. 负责学生日常行为规范及纪律管理工作 2. 协助学校组织和开展各类校园活动 3. 维护教学楼及晚自习期间的安全与秩序 任职要求: 1. 品行端正，具备良好的沟通与应变能力 2. 服从工作安排，责任心强，能吃苦耐劳 3. 身体健康，无不良记录，适应校园工作环境 4.退役军人优先，有经验者优先，无经验可培训上岗

招聘：红辣椒餐饮招聘迎宾员1名（急招）薪资：2800-3500红辣椒餐饮招聘迎宾员1名（急招）要求：1、**岁以上，身高165以上，有相关工作经验者优先，形象气质好，五官端正；2、有良好的沟通能力和服务意识；月休4天，节假日补休，包吃，薪资2800-3500元左右（提成上不封顶）联系电话:店长

吃苦耐劳

1、五官端正 2、能吃苦耐劳 3、有团队精神 4、服从安排

1.学生管理：维护校园秩序，监督学生行为规范，纠正违纪现象。 2.纪律教育：开展校规校纪教育，培养学生自律意识。 3.安全巡查：定期检查校园安全，预防和处理突发事件。 4.活动协助：配合学校组织集会、军训、演练等活动，保障秩序与安全。 5.应急处理：及时干预学生冲突或安全事故，上报重大情况。