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岗位职责：1、能够适应前期一线工作强度，轮岗轮班进行学习与实践;2、根据培养计划，达成各阶段培养目标;3、根据带教安排，执行岗位标准，提高顾客满意度，提升运营表现4、通关转正后，独立负责门店管理，能完成门店业绩指标。任职要求:1、有志在餐饮行业发展的应届毕业生/实习生;2、对担任餐饮管理人员具有高度期望3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神

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前台工作时间：（三班倒，上六休二，轮班制不招短期工）。薪资2300-3500元(底薪+补贴+奖金+绩效)包工作餐、季度优秀员工薪资福利:薪资2300-3500元(底薪+补贴+奖金+绩效)包工作餐、季度优秀员工还招聘、客房等职位（工资面议）

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