收银员 1、具备基础的数学计算能力和收银操作经验，熟悉收银系统者优先；2、工作细致严谨，责任心强，具备良好的数字敏感性和风险防范意识；3、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心处理顾客疑问；4、能适应轮班制和夜间工作，服从门店排班安排；5、诚实守信，无不良从业记录，熟悉食品安全及卫生相关规定。1、负责日常收银结算工作，准确录入顾客消费信息，快速完成收款操作（包括现金、移动支付等多种支付方式），确保账实相符；2、妥善保管收银设备及相关票据，每日核对营业款项，按规定填写交接班记录和账务报表；3、协助顾客查询消费明细，耐心解答价格咨询，处理简单的账单疑问，提升顾客结算体验；4、维护收银台区域整洁，及时整理收银设备、零钱及票据，确保工作环境有序；5、配合前厅服务团队，及时沟通顾客需求与异常情况，协助完成高峰期客流引导及秩序维护；6、严格遵守财务管理制度，防范收银差错与风险，发现问题及时上报。 薪资福利:薪资面议；1、17:00~凌晨2:00；2、月休4天，五险、包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:珠海市香洲区迎宾南路2008号

岗位名称：收银员、理货员、卫生清洁员、搬运工岗位要求：1.年龄在1835岁之间。。3.试用期三天，日薪50元；第一月月薪2800元；第二月起底薪3000元，加全勤200元，绩效奖金300元，另有评分奖（85分200元、90分400元）。薪资待遇：试用期薪资为日薪制，具体金额视阶段而定；正式员工薪资结构包括底薪、全勤、绩效奖金和评分奖，具体金额详如上述。

负责收银打扫收银卫生 1. 薪资：全职月薪4500-5000元，多劳多得。 ​ 2. 福利：每月带薪休假4天，法定节假日加班享3倍薪资；提供免费工作餐，定期组织员工聚餐、团建活动。 ​ 3. 发展：完善的晋升体系，表现优秀者可晋升为领班、店长助理，享受更高薪资和管理津贴。

岗位名称：收银员；理货员；卫生清洁员；搬运工。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；；3.试用期三天，日薪制。正式聘用后底薪为3000元/月，有全勤和绩效奖金，并根据评分提供额外奖励。 薪资待遇：试用期薪资日薪制，具体金额视阶段而定。正式员工薪资包括底薪、全勤、绩效奖金和评分奖，其中底薪3000元/月，全勤200元/月，绩效奖金300元/月，评分奖视个人表现而定。

收银，

鹏泰超市新店开业，诚聘收银员多名，年龄要求18到35岁，有人专门培训，有这方面工作经验的优先，家门口的好工作快来应聘吧！ 工作时间9个小时，月休是3天， A班:7:30-12:0017:30-22:00 B班:12:00-18:0019:00-22:00; 收银员4000元+绩效奖+加班费+工龄工资+50元(全勤奖)试用期3800元 负责前台收银工作，认真负责，好每天当班工作，认真学习岗位职责和服务流程。 岗位职责： 1、负责超市日常收银工作，确保交易准确无误； 2、提供优质的客户服务，解答顾客疑问，处理退换货等事宜； 3、维护收银区域的清洁与秩序，保证良好的购物环境； 4、协助其他同事完成店内相关工作，保持团队和谐合作； 5、积极参与店铺促销活动，提升顾客购物体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行有效沟通； 2、熟练操作收银系统及相关办公软件； 3、有责任心，注重细节，能够保证工作的准确性和高效性； 4、有相关工作经验者优先考虑； 5、能适应轮班工作制，具备团队合作精神。

岗位职责:负责生鲜超市的收银工作及收银台卫生，确保交易流程的准确性和效率。 任职要求: 1.45岁以下; 2.简单电脑收银系统; 3.性格沉稳细心，做事认真，具备良好的服务意识，能够快速准确地处理顾客的支付需求；具有较强的责任心，能够维护收银区域的秩序；能够适应生鲜超市的工作环境，保持工作区域的整洁和卫生。

前台收银物品整理

便利店收银员，，18-25岁，五官端正，服务态度好，有责任心，勤快，

岗位职责： 1、热情接待每位顾客，提供专业的迎宾服务，营造温馨、舒适的用餐氛围； 2、合理安排顾客就座，高效管理排队等候流程，主动沟通预计等待时间，提升顾客满意度； 3、熟悉餐厅环境、座位布局及特色菜品，为顾客提供引导与推荐服务； 4、保持迎宾区域整洁有序，定期检查指引标识、宣传资料等物料齐全； 5、积极配合团队完成日常服务工作，参与培训以持续提升服务质量。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和亲和力，形象端正，举止得体； 2、有礼仪、餐饮或服务业相关经验者优先，可接受应届毕业生； 3、具备较强的服务意识和应变能力，能妥善处理现场突发情况； 4、工作认真负责，具有团队协作精神，能适应轮班制和高峰期工作节奏； 5、热爱服务行业，愿意在实践中不断提升个人综合素质。

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珠海圆明新园美食街招兼职 男女不限，年龄不限 要求：会叫卖，责任心强，执行力强，服从安排。 时间：年初一到初七 9：00—18：00 咨询电话：

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美天惠生活超市招聘收银员1名 理货员1名 有无经验均可，年龄20-40岁，认真负责，吃苦耐劳。 上班时间8个小时（不管饭，有一个小时吃饭时间） 有意向者请到店咨询 具体班次（会根据季节情况调整）： 早班：7：30-16：30 晚班：11：30：00-20：30 地址：温泉湿地公园对面西南角第一家（博盛达车服旁）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守财务制度，无不良信用及违法记录 5.具备服务意识，亲和力佳，能积极融入团队

招聘寒假工：156****⃣8⃣9⃣1⃣3⃣ 工作内容：点单收银。

招聘前台收银员一名 年龄18-30岁男女不限 有意者联系 电话

招长期一名收银员工资面谈

珠海斗门招兼职3名，上班时间，初一到初七，20元一个小时，帮忙看摊位，做手工，18到35岁，同步

招聘：门迎咨客（环宇城）薪资：4800元以上/月（提供食宿+4800-5800元/月）

珠海香洲钱大妈 招顶班营业员1名 包住 10号到位 电话（同步） 平台

招营业员,薪资1800元以上/月,联系谭振波

珠海香洲钱大妈 招过年顶班店员10名 年29 初三-初六 工资面议 要求会退货和一些基础后台操作，业务熟悉，手脚麻利，服从安排 联系电话 同步

促销员，年龄18-45岁，五官端正，责任心强，服从公司安排。工作时间19：00-23：00（工作4小时）薪资福利:2500-3500元/月（每周休一天）+保险招工人数:多名工作地址:南屏金鼎新香州

临促招聘 门店：永旺奥园店 上班日期：：2月7，8，9，10，11，12，13，14，15。 薪资：140/天+提成 工作时间段为: 12：00 -21：00 （中间吃饭1小时） 要求：18-50岁，有促销经验，能接受和今日水印相机拍照打卡，积极主动，飞机者勿扰。 联系人电话： （同号） 有朋友做的可以推荐。

分拣员、分拣员、分拣员 连锁生鲜电商超市长期兼职小时工/正式工，可以开实习证明 (可就近选择站点、利用下班时间、周末时间上班，也可以选择全天上班、也可以长期干做正式工(一般) 工作内容:生活用品/日用品/生鲜水果蔬菜等分拣、上架、打包等 工作要求:18-40岁，男女不限!需要食品健康证，可面试通过后办理，上班不能戴眼镜(可佩戴隐形眼镜) 工作时间:灵活排班 薪资待遇:正式工综合6000-8000元/月左右，法定节假日三倍薪资，计件多劳多得。 每个月15号发薪

餐饮店员（4-5k包吃住就近分配有晋升） 岗位亮点：全职/兼职灵活选择、包吃住保障、完整培训体系、清晰晋升路径 一、岗位基本信息 • 职位名称：餐饮店员（全职/社会兼职/学生兼职） • 薪资待遇： ◦ 全职：月薪4000-5000元，提供住宿及工作餐； ◦ 兼职：时薪17-22元，提供工作餐（社会兼职与学生兼职同薪同酬）。 • 工作地点：就近分配至以下商圈门店： ◦ 金湾华发商都 ◦ 横琴励骏庞都 ◦ 珠海万象汇 • 工作时间： ◦ 全职：轮班制，每日8小时，月休4-6天； ◦ 兼职：灵活排班，可根据课业或空闲时间协调。 二、岗位职责 1. 顾客服务：接待引导、点餐推荐、结账送客，确保用餐体验满意度； 2. 餐区维护：保持用餐环境整洁，完成餐具清洁、摆台及撤台工作； 3. 运营协助：配合库存盘点、物料补充及简单餐品预处理（如食材打包、出餐支持）； 4. 团队协作：与同事高效配合，快速响应顾客需求。 三、任职要求 1. 基本条件： ◦ 年龄16-45岁，全职要求长期稳定，兼职需保证每周至少3天可上岗； ◦ 无经验可投，但需具备主动学习意识及基础沟通能力。 2. 能力素质（对比同行更注重成长潜力）： ◦ 服务意识：热情细心，能耐心处理顾客咨询或反馈（参考行业对“亲和力”的普遍要求）； ◦ 适应能力：适应餐饮快节奏工作，兼职人员需兼顾效率与灵活性； ◦ 团队精神：积极协作，服从门店管理安排。 3. 硬性要求： ◦ 需办理健康证（入职后可协助办理）； ◦ 全职需接受轮班制（含周末及高峰时段）。 四、福利与发展路径 1. 福利保障： ◦ 全职包吃住（宿舍就近安排，含水电基础费用）； ◦ 兼职享员工餐，每月享团队聚餐/节日福利； 2. 培训体系： ◦ 分层教学：新人带教+岗前技能培训（点餐系统、服务流程）+定期技能提升课程； ◦ 公开课资源：开放食品安全、客户沟通等模块化课程，支持跨门店学习。 3. 晋升路径（明确双通道发展）： ◦ 横向拓展：店员→训练员→值班经理→店长（平均晋升周期1-2年）； ◦ 纵向深耕：支持竞聘区域培训师、运营督导等专业岗位，开放内部创业合伙人机会。

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：7000元以上/月 招聘对象：有志于从事证券行业，服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历应届毕业生岗位职责：专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务