金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

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招聘熟手茶餐厅楼面主管和熟手服务员要求: 1. 有效协调门店内部各部门问题，保证日常工作的有序开展。2. 负责做好门店与员工之间的沟通桥梁，起到上传下达，沟通协调的作用，关心员工思想和生活状况。3. 负责拟定每月的员工技能培训计划，并组织实施，保证员工各项技能操作标准化.流程化.规范化。不断提高门店的服务质量，培养部门核心管理人员。4. 负责督导员工是否正确使用各项设备和用品，检查用品库存情况及摆放是否符合标准，合理控制耗损。并及时补充所缺物品，避免出现短缺。  任职资格：1. 性别不限，中专及以上学历。2. 一年以上同等岗位工作经验，从事连锁餐饮行业3. 具备一定的沟通.协调.组织.培训能力，较强的工作责任感和敬业精神。4. 具有很强的应变能力，善于处理客人实际问题，具备突发事件处理能力5. 五官端正，形象佳，身体健康，吃苦耐劳，  我们是个年轻的团队！我们有着良好的工作场所及住宿环境，但是，在应聘我们之前务请根据自己工作经验及自身条件真实考量能否胜任，以免浪费你的宝贵时间和别人的机会 。要求:40岁以下薪资待遇:楼面主管5-6k，——餐饮、五险买社保，小区宿舍，员工餐服务员招聘:1.1接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务。1.2负责开餐前的准备工作.  1.3爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。1.5保证各种用品、调料的清洁和充足. 1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况，为客人提供周到的服务1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。1.9热情接待每一位客人。任职要求:40岁以下，男女不限，形象佳，热爱工作。薪资福利待遇:4-5k，住小区宿舍，有五险买社保。

一、工作内容:1、全面负责门店管理及运作，能从容应对解决突发情况，提高顾客满意度;2、负责完成公司制定在各项经营指标;3、拟定门店在工作计划及工作总结，对门店QSC负责。4、负责员工和管理组培训，对培训结果负责。5、具有关工作经验、3年以上餐饮管理岗位工作经验;6、工作积极主动，有出色在团队组织和协调能力7、能独立控制整个门店的运营工作(员工招聘、培训、团建、成本控制、食品安全等)，能吃苦耐劳，具有较强责任心，对餐饮行业充满热情或热衷于餐饮行业;8、有较强在团队管理能力和沟通能力，能够承受较大在工作强度和工作压力;二、任职要求:1、学历不限;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感;5、3年以上餐饮连锁店并且独立带店经验。（火锅连锁优先）

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酒店前台1.高中（中专）及以上学历，性别不限，身体健康；2.工作细致严谨，具有良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；3.普通话标准，能听懂粤语者优先；4.能配合轮班工作制；5.有相关工作经验者优先；6.深圳户口或提供深户担保。酒店前台薪资福利:4000元/月-5000元/月招工人数:2人每天8小时工作制，早中晚三班轮班制，轮班轮休。工作地址:深圳市南山区深圳湾创新科技中心2栋-A座

宾馆部前台大专及以上学历，经验不限。前台服务员主要负责保障空勤及值班人员在宾馆入住，接待、及房态系统录入等保障工作；上班实行综合工时制，上二休二，不排除特殊情况下的临时加班。薪资福利:5000-6000元招工人数:1人工作地址:宝安区航站四路2035号

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岗位职责:1.召开早会2.分配服务员工作3.制定计划4.每日查房5.协助经理落实部门工作6.每个月表单跟进，考勤提成排班录入

深圳福田酒店招PA（保洁员），58岁以下，5000/月，每天8小时，包吃包住，月休4天。熟手客房服务员，，52岁以下，包吃包住，15元/间，保底12间。

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