岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券、会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，及时上报异常情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备良好沟通能力与抗压能力，服从门店管理 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

日常收银理货

售票核销办卡。维持现场秩序，打扫现场卫生。

收银员，年龄25-45岁

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18~30周岁 身高：150以上薪资待遇： 1、底薪5000-8000提成＋包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、月休四天可连休 4、郑重提示，不会收取任何费用

男女不限。3500一4500。17~22岁。

岗位职责： 1.熟练掌握收银机的操作技术，向顾客提供快速、准确、友善的货款结算； 2.熟识各类支付工具的结算办法； 3.做好营业前的各项准备工作； 4.负责门店“零食”产品的摆放、陈列及理货，工作简单。 任职要求： 1.有无经验均可； 2.身体健康、品行端正； 3.能够吃苦耐劳，服务店长安排。 岗位福利： 1.全勤奖； 2.业绩奖金； 3.带薪休假4天； 4.节假日补贴；

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

广州市越秀区招装修木工

【岗位职责】 - 负责短途骑车配送任务，确保货物准时送达 - 配合公司安排完成每日配送工作 【职位要求】 - 会骑电动车，具备短途骑车配送能力 - 全职或者兼职均可，工作年限不限，学历不限 - 公司提供配送车辆，无需自备 【工作时间】 - 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 - 综合薪资：7000_11500元/月 - 薪资日结，当天发放，收入透明有保障

工作内容 1，仓库直招货运司机配送衣服布料，零食饮料酒水等。 2，主要负责送仓库，工厂，不用抢单接单，固定路线。仓库固定货品。大仓送小仓，点对点。 3，有专门的装卸员，不用搬，负责开好车就行。 4，公司提供3米8，4米2箱货。的面包车自动挡电车。 工作要求 1，年龄要求：年龄22岁到55周岁，无犯罪记录，有责任心，c证有半年驾龄即可。 2，工作时间：早上8点到下午6点。中午休息一个半小时。月休4天。 3，交社保每个月都有评选优秀司机发放，大米，粮油，生活用品。 4，收入情况 月结底薪5000+补贴1000（吃住补贴。）+运费提成50~80，月入8000~9000。 日结：350~500/天，当天结算多劳多得。 工作时间： 早八晚六中午休息一个半小时，月休4天可以自行安排。

薪资结构5000

广州市天河区招打孔

收银员工作地址:北坡附近

佳源广场招聘收银理货员，月薪保底5500元，另加全勤奖和奖金，工作地点在浙江湖州，工作时间为早八点到晚九点，要求工作态度认真。

王子招聘华悦城社区便民超市招聘收银理货员，有经验者优先考虑，电话

好想来省钱超市招聘店长，收银，理货 工资面议

收银员24-45岁，有经验优先薪资福利:底薪+提成+奖金+公休+意外险+节日福利长期稳定

岗位：销售顾问（5人） 岗位职责： 1、接待上店顾客,为客户推荐华为或荣耀系列产品如华为或荣耀手机、手机配件、笔记本电脑、智能穿戴产品、智慧屏、荣耀亲品等◇ 2、带领顾客体验门店产品、服务好每位顾客购物体验 3、做好售后服务以及维护客户关系; 4、领导临时安排的其他事项。 任职要求： 1、高中以上学历，有一年以上手机销售经验优先； 2、认同荣耀/华为品牌，有较强的服务意识； 3、勤奋，好学，积极上进； 4、能承受工作压力，有团队意识。 福利待遇： 1.，养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。 2.提供员工培训学习活动，包括企业内训与外派培训； 3.公司不定期组织户外旅游，店铺月度聚餐等等； 4.工作地点:南沙万达，番禺南村。花都骏壹万邦。 薪资待遇:底薪+提成+奖励+红包+节日红包等。综合薪资6k-10k。 工作地点:岗顶百脑汇。

广州黄埔区萝岗钱大妈招聘 招聘店员,熟手新手都可以，新手在店里培训上岗，男女不限 包住发餐补 月休四天 +全勤奖， 应休未休按顶班发 要求：服从安排，做事有效率，服务态度好，会主动叫卖，需要早起，能吃苦 要求：打包蔬菜，打称贴条码，收银。服从安排，做事有效率，服务态度优。主动问好。 重点：能吃苦，能早起的，年龄在18-30岁以内的，欢迎你的加入 上班时间中午那段时间很少人可以做在收银台休息，其他时间站的比较多 早班5:30-15:30， 中班:5:30-12:30，19:30-22:00。 晚班5:30-8:30，15:30–22:00 包住（高档小区商品房）发餐补 重点能吃苦，长期工，善于沟通和学习的可以培养晋升店助，店长。只做一两个月的勿扰 服务态度优，礼貌待人

服务员负责点菜传菜招呼客人等

招聘:服务员 地址：广州嘉禾望岗 年龄要求25岁以上 工资4300-5000 做事勤快、醒目、能听安排，吃苦耐劳。混日子的别来，要求不要斤斤计较，都很好相处。要勤快

负责门店盐焗零食销售，热情

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备等工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

【岗位职责】 · 负责酒吧顾客接待与服务工作 · 协助酒水点单及上酒，保持区域整洁 1、18到32周岁，可新人，身高150以上，对化妆品高跟鞋不排斥，五官端正，可新人，接受零基础无经验带薪岗前培训 2、较强的执行力、自我驱动力，自发完成工作。挑战高薪; 3、良好的服务意识，脚踏实地，愿意在领域内深耕二、待遇： 1，新人无责任保底7000起十提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈。 2，签正规劳动合同，工资待遇会写进劳动合同，保障员工利益，经济困难者工作满10天可以提前预支。 3，面试通过，直接安排宿舍，住宿1-2人一间，公寓式，配备 WIFI空调洗衣机热水器，包吃包住。 工作时问：月休4天，自由调休，可以连休，每天工作6个小时。 有意向的可以留下联系方式或者直接投递简历。职位福利;团队气氛活泼、年轻化团队

猪肉批发，有1年以上分割经验，主要斩排骨猪脚切肉烧毛配货，工作时间星期一到星期五，晚上9点半左右到早上7-8点。要有驾驶证，在白云区人和附近住的优先，工资5千一6千

边猪分割售卖，精品打包等相关工作！有经验者优先！

负责收银销售，陈列货物，简单的卫生，上班轻松长时间坐着！

Coco's派对餐吧是一家西餐结合派对表演的主题餐吧，坐落于广州珠江河畔边，临近广州塔，分楼上、楼下两层，楼上户外欣赏广州塔及珠江夜景以休闲为主，楼下以节目派对表演娱乐为主，主要客人以中、外喜欢气氛活跃度较强的群体。工作环境氛围感轻松愉悦，现因营业需要招聘现场服务生及传菜员多名： 工作内容： 1、负责宾客接待、招呼； 2、负责营业前、营业时的准备工作； 3、为现场宾客提供现场服务（递菜单、点餐、餐间服务以及结账等） 4、协助市场部营造现场氛围； 5、协助传递食物、酒水； 6、维护楼面日常卫生及清洁整理工作； 7、维护公司形象和信誉。 工作要求： 1、年满18岁，男、女有无经验均可； 2、个人形象良好、注重个人卫生； 3、性格开朗活泼，端庄大方，做事认真，态度端正； 3、工作服从度、配和度高； 4、能上夜班； 5、口齿清晰、观察反应能力强； 注明：园区以看珠江夜景为卖点，临近广州塔，一般晚上客人较多，公司根据冬季、夏季不同情况安排营业时间，约为17:00-4:00之间，员工工作时间为每天8小时工作制。 公司外国客人较多，有良好的英文学习和锻炼环境，对提升自我价值有一定的助益，想要增值自我的小伙伴可以放心考虑。 有意者可添加WX：陈小姐 岗位福利:对公司业务知识达到一定熟悉度情况下由经理负责分配负责区域，点单提成和小费均为个人额外收入。