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招聘餐饮部长
餐厅领班
年龄25~35岁,有工作经验优先
大堂经理
7000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
要求40岁以下,有火锅涮肉类3年以上工作经验,心态好,形象佳,善于沟通,有担当,责任心强,能独立处理店内一切事务,工资待遇7000每月,具体面谈
餐饮主管
在【时光里民谣酒馆】,把日子过成诗,让工作充满乐! 我们特在庆阳店诚招: 经理、厨师、服务员岗等多岗位人才 高薪+绩效+全勤+工龄奖,每月15号准时发薪 还有生日派对等你来嗨~如果你热爱音乐、热衷服务,这里就是你发光的舞台! 有意者联系
兰州城关区有相关经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理有相关经验者优先
天水麦积区农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
餐饮主管
农家院火锅店招聘前厅主管,服务员
兰州城关区有过管理经验能操心会管理
餐饮主管
有过管理经验能操心会管理
保洁
酒店经理
宾馆日常的管理
团餐项目经理
餐厅领班
负责团餐项目的全面管理工作,包括安全管理,人员管理,菜品管理,和前厅服务管理
餐饮服务员,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职领班
1.有团队意识,协助店长完成任务,负责点餐、上菜、席间服务及餐后清理; 2.推荐介绍菜品,提升顾客体验; 3.配合处理顾客需求及突发情况; 4.保持区域卫生及餐具摆放。 任职要求: 服从安排,形象端正,有无经验均可; 吃苦耐劳,团队协作意识强; 反应敏捷,具备基础沟通技巧。 有餐饮经验者优先。
喀什莎车县有意向可面议
餐饮主管
有意向可面议
主播
3000-8000元/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工抖音娱乐才艺情感聊天直播带货
招募抖音不露脸语音厅主播一部手机和有线的耳机 日结工资 自己抖音后台提现接受小白,有主播带着播多人一起直播,气氛好,不尴尬绿色主播间,禁止违法违规,志同道合得小伙伴,我们一起成长 感兴趣私~
质检员
8000-10000元/月
实验室技术员1-3年高中及以上
金属非金属矿山化验员(元素检测,熟练掌握滴定分析技术)
定西漳县要个做饭的十个人的饭,工资3500元,电话
3500元/月
厨师月结
定西漳县要个做饭的十个人的饭,工资3500元,电话
定西 漳县
12月30日 08:54拨打电话
定西漳县水暖工县城内干活短期薪资福利:一天150,工资日结
150元/天
水暖工日结
水暖工 漳县县城内干活短期 薪资福利:一天150,工资日结
定西 漳县
12月30日 07:23拨打电话
厨工
后勤厨工 工作勤勉高效,责任心强,具备良好的团队协作意识与集体荣誉感;厨艺良好,注重个人及工作区域卫生 应聘时请携带个人简历、毕业证原件及复印件、身份证原件及复印件、学信网学历验证报告;有驾照者另需携带驾照原件及复印件 工作地址:甘肃省定西市漳县
定西 漳县
12月29日 16:41拨打电话
武汉青山区招聘:前厅经理薪资:7000元以上/月-前厅经理
酒店经理月结
招聘:前厅经理 薪资:7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理
武汉 青山区
1月1日 04:52拨打电话
湖北孝感招聘:前厅部经理薪资:6000元以上/月前厅部经理
酒店经理月结
招聘:前厅部经理 薪资:6000元以上/月 孝感前厅部经理
孝感
1月1日 04:43拨打电话
甘肃兰州招聘和平单体酒店店长1名前台2名联系电话:
店长
招聘 兰州和平单体酒店 店长 1名 前台 2名 联系电话:
兰州
1月1日 04:13拨打电话
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理/服务经理 薪资:3000元以上/月 ,,有较强的服务意识,工作责任心强,有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间:7点到下午2点,周末双休。
武汉
1月1日 02:55拨打电话
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任 薪资:3000元以上/月 工作内容:1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作,掌握当天的团队及VIP客户入住的情况;2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作,确保各项工作按时按质完成;3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人,护送贵宾到客房,在客房内完成入住登记手续;4.负责VIP客人退房后的跟进工作,例如:安排车辆等;5.处理客人的投诉,并在合理的时间内给予回复,预计回复的时间并提前告知客人;6.经常与不同客人进行交谈听取建议,接纳客人的意见并及时反映到相关部门;7.主持处理突发事件,并做好记录及反馈的工作(按照逐级汇报的标准进行汇报,特殊、紧急事件需汇报总经理.;8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项,以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情;9.督导所有大堂员工的工作表现;10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度,并对各场所员工执行情况予以督导;11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇:月休8天,8小时工作制度,入职即买社保,法定节假日,生日福利,节日福利,带薪年假等职能类别:宾客服务经理
襄阳
1月1日 02:17拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求: 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
餐饮主管
负责前厅的管理工作,对前厅的人员培训、管理、顾客满意度负责。要求有1-2年的前厅管理经验,责任心强,对工作认真负责。
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
热爱歺饮事业,年龄25-45岁,沟通、协调、处理突发事件、动手能力强,有3年以上歺饮管理经验,具有出色的服务意识和领导能力
店里运营服务员培训解决方案等
餐厅领班
前厅服务经理
餐厅
面议
餐厅领班月结全职
餐厅领班及管理
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准 标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。 ​ 现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。 ​ 服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。 ​ 合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
餐饮主管
有五年以上管理经验,懂餐饮公司运作模式,有配餐公司运营管理更佳,熟悉政府监管部门稽查检查内容招聘一名配餐公司经理时,需综合考虑行业特性、管理能力、业务技能和职业素养。 ###**一、基本要求** 1.**经验** 有餐饮管理、酒店管理、食品科学、供应链管理等相关专业优先。 -5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年配餐、团餐、中央厨房或大型餐饮企业同等管理岗位经验。 -熟悉HACCP、ISO22000等食品安全管理体系者优先。 2.**行业资质** -持有食品安全管理员、营养师资格证、健康证等相关证书(视地区法规要求)。 -具备餐饮行业相关法律法规知识(如《食品安全法》《餐饮服务操作规范》)。 ###**二、核心能力要求** 1.**运营管理能力** -能统筹配餐全流程:菜单设计、采购、生产、分装、配送、成本控制等。 -具备应急预案能力,处理突发问题(如配送延迟、客户投诉等)。 2.**成本与供应链管控** -擅长成本核算、预算编制,降低损耗率。 3.**团队管理** -具备20人以上团队管理经验,擅长培训、考核及激励员工。 -跨部门协作能力(对接市场、财务、客户等部门)。 4.**客户与市场导向** -了解B端客户(学校、企业、医院等)或C端客户需求,制定差异化服务方案。 -有投标或大客户维护经验者优先。 ###**三、专业技能** 1.**食品安全与营养** -精通食品安全标准,能落实厨房卫生、食材检测等环节。 -具备基础营养学知识,设计符合客户需求的餐单(如低脂餐、糖尿病餐等)。 2.**数字化能力** -熟练使用餐饮管理软件(如订单系统、配送调度系统)。 -熟悉数据分析,通过销售数据优化菜单和运营策略。 ###**四、个人素质** 1.**责任心与抗压能力** -能适应高强度工作(如早晚班、节假日配餐高峰)。 -对食品安全问题零容忍,严格把关质量。 2.**沟通与解决问题能力** -擅长与客户、供应商、政府监管部门沟通。 -逻辑清晰,能快速解决运营中的矛盾(如客户投诉、员工纠纷)。 3.**创新意识** -关注行业趋势(如预制菜、智能配送、绿色餐饮),推动服务升级。 ###**五、加分项** -有连锁餐饮、外卖平台或大型团餐企业背景。 -熟悉本地餐饮市场及政策。 ###**六、薪资与考核** -薪资结构:底薪+绩效(综合工资10000+)。 -考核指标:毛利率、客户留存率、食品安全事故
石家庄新乐市代管理
餐饮主管
代管理
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成高社发[2019]12号
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