山美湖海鲜餐厅因业务需要，招聘配菜服务员领班待遇从优工作地点晋江吾悦广场老板电话，店长电话谢谢

【工作职责】：1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3，品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4，团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、大专以上学历，应届实习生2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+季度绩效奖金；2、特殊时段津贴：法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；【个人及职业发展】：→快速的成长晋升通路，清晰的职业发展：100%内部升迁。学生值班经理---储备经理----副经理----预备餐厅经理----餐厅经理，最快挑战22个月成为餐厅经理后年薪10万3、餐厅经理是我们最重要的领导者：第一线带领团队，全面管理餐厅的营运、销售、利润，人员。充分授权，独立经营一家时尚餐厅。→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任储备经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

我们正在寻找一位充满热情、具备出色管理和组织能力的餐饮储备经理加入我们的团队。作为餐饮储备经理，您将负责监督食堂的日常运营，确保食品安全和服务质量。工作职责：•监督食堂日常运营，确保食品安全和服务质量。•管理食堂员工，进行培训和团队建设。•执行食堂的卫生和清洁标准。•管理食堂的库存和订货流程。•优化食堂的服务流程，提高顾客满意度。任职资格：•大专及以上学历，有餐饮管理或相关专业背景。•具备1-3年的餐饮管理经验，优秀的应届毕业生也可考虑。•良好的沟通能力和团队领导能力。薪资福利：•基本工资+绩效奖金，具体面议。•提供工作餐：早餐和午餐。•享受五险

年龄22--40，积极性高，做事认真，领导性强。

【全职/兼职】西餐厅高薪招募前厅经理【工作地点】晋江世茂曼哈顿【工作内容】负责客人预定对接，主题场景布置【工作时间】每天9小时【工作要求】性格活泼，主动热情，对花艺布置有一定经验兴趣【薪资待遇】5000-7000【联系方式】

福州中庚喜来登酒店招聘聚龙管事员

招募令寻找优秀的你招聘岗位配菜（2名）领班(1名)负责前厅统筹规划，客服接待与对接日常营销活动策化等需要1年以上工作经验，具有良好服务意识，团队管理意思营业员(若干)负责客户接待，点单验卷结账、后厨对接等服务员(若干)负责客户接待，做好桌椅，餐厅卫生，提前备好各种用品招聘电话:工作地址:厦门市开禾路107号

前厅领班工作地址:正荣润景-哈哈碳都烤肉店暂定16：00～01:00凌晨之内，9小时4000+200满勤+绩效奖金3-5百，加班有加班费15一小时，前厅经理工资在以下基础上+1000岗位补贴

领班薪资福利:4200/月起招工人数:2名工作地址:三明市三元区东兴小学对面“左岸春天闽菜酒家”

招聘领班2名4800-5500服务员数名4000-4500月休3天包食宿高新二路

✅ 宁德新能源ATL正式工，男女不限，18-40周岁，过年留守奖励2800-3800元/人✅ 宁德新能源ATL外包小时工，男女不限，18-45周岁，过年留守奖励2800-3800元/人。✅宁德凯恩迪斯（KS三方质检）要求：男女不限，18-45周岁薪资：白夜班22元/小时，，夜班补贴15元/晚，每天记薪12小时，，月综合收入7000-8000元/月，每月 15 号发薪。️️️ 3 ️️️✅聚能动力， 18-55周岁，日结，年结底‬清，贴标签/打包/扎线，白班18元/时，夜班19元/时。综合5500-7500元/月，工时330左右，包包吃‬住车里湾缺口50人，工期暂定一个月，要求18-53周岁工人，薪资白班19元/小时，夜班20元/小时（含餐补）✅湖东基地缺口80人（12/5进厂），工期至1月中下旬年前，要求年龄18-53周岁（），薪资白班19元/小时，夜班20元/小时（含餐补），，补贴120/月✅宁德恒义生产新能源汽车电池托盘‎͏ ，面试时间：12号上午9：00，下午13:00招聘普工 20/小时，质检，铝焊工 40/小时， 男女不限，18～50周岁招聘岗位：机加工，打螺丝，清洁，涂胶，打磨️，包吃 2 餐包住。✅丰德工贸‼️长白班普工：取料，打磨，裁料，辅助喷漆年龄：50岁以下普工薪酬：12 月 24元/小时（含餐补2元）1 月份恢复22/小时含餐补食宿：，包住 工作时间：8:00-12:00，13:00-17:00，18:30-20:30。工作地址：八都️

4层半 不锈钢楼梯扶手，差不多30米，（包工包材料去做） 谁有空做联系我，

宁德市屏南县招夹木机师傅工资按天包月都可以

宁德市蕉城区招光伏安装小工，要求勤劳踏实肯干，工资电话详询

宁德市福鼎市招打灰工振捣工，留守最后一次上人了，额外补助9000到10000，长年有活，活不累，，。

招聘前厅经理一名工资1万1 2,000月休四天，宿舍5分钟到工作环境好工作地点紫蓬山五星级度假酒店非诚勿扰没有实力就别打电话了电话侯厨

招聘：酒店总经理薪资：万-1.6万岗位职责：1、全面负责酒店运营管理工作；2、制定财务和运营计划并监督其执行情况、从而支持酒店和运营部门的总体目标；3、制定年度预算和业务规划，从而确保酒店能够达到品牌的要求；4、执行公司产品、对客服务、品牌、价格等标准，

招聘：前厅经理薪资：5千-6千1. 贯彻和落实决策层的各项工作指令，制定部门年度、月度、周工作计划工作计划。2. 管理和协调所属部门各项工作正常有效进行。3. 做好管家部对客服务的技巧与艺术指导，督导提升经营部门员工对客服务意识，确保各部门服务品质达

成就美好生活，共创辉煌未来！【星程酒店乌鲁木齐创新广场店】诚邀卓越人才我们拥有年轻活跃的氛围我们是超有活力的团队我们喜欢积极活泼又才华横溢的你你与美好生活的距离，只差这一份工作提成福利多多：法定节假日年终奖完善的晋升机制社保食宿招聘岗位：值班经理：4000—5000+服务大使：3400—5000+清洁大使：3200—5000+酒店坐标：乌鲁木齐新市区四平路科创花苑A幢-星程酒店联系方式：

景区招聘酒店总经理

福建省宁德市招聘成都市地摊类，火锅厨师长，店铺400平，有意者。联系我

20-35周岁，形象整洁大方，会基本电脑操作，有工作经验者优先。

福建省宁德市招聘成都市地摊类，火锅厨师长，店铺400平，有意者。联系我

大米掌柜 招：店长及副店长数名。身边有意向往餐饮行业发展的朋友可以推荐一下。联系电话：（谢先生）

诚招店员，店长。有餐饮店经验工作者的优先。吃苦耐劳，有责任心，有上进心的。

大米掌柜 招：店长及副店长数名。身边有意向往餐饮行业发展的朋友可以推荐一下。联系电话：（谢先生）

招聘服务员一名 主管一名 地址晋阳湖联系方式过年放假

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

【秦屿核电员工宿舍酒店招聘】岗位：1.酒店前台招1人，5000元/月,月休3天，上班6.50到22.30、就坐着前台、可以包住30岁到45岁、初中以上学历，会电脑基础

招聘：餐饮店长薪资：6000-8000元安排门店，正常运营，和负责人对接工作