
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括客户接待、咨询解答及订单预约跟进
2. 主导拍摄服务全流程执行与品质把控,确保客户体验满意度
3.负责店内员工排班、培训指导、绩效反馈及团队氛围建设
4. 参与人员招聘、面试筛选及新人带教,持续优化团队结构
5. 协同区域负责人完成销售目标、库存管理及品牌标准化落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务′∴
4. 形象端正,亲和力强,能适应灵活工作时间安排
店长
5000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限(优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验)
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
4. 熟悉POS系统及常用办公软件,有连锁品牌门店管理经验者更佳
5. 认同企业文化,责任心强,具备服务意识与结果导向思维
宁德霞浦县招聘店长。年龄要求25至45岁,大专以上学历,需具备2年以上零售管理经验,热爱烘
4500-7000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求25至45岁,大专以上学历,需具备2年以上零售管理经验,热爱烘焙行业,执行力强,具备销售思维,擅长团队管理。全面负责门店运营、团队管理与培养、业绩达成与成本管控。薪资范围为4500至7000元。厂部员工包吃包住。各区域工资有所不同。工作地址为霞浦太康路357号金山花园1幢102D。
福建宁德招聘:店助薪资:5500-8000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理,达成销售
5500-8000元/月
店长月结
招聘:店助
薪资:5500-8000元/月
岗位职责
1. 负责店铺日常运营管理,达成销售目标
2. 做好员工培训与管理,提升团队服务水平
3. 把控商品品质,及时处理客诉问题
任职要求
1. 大专及以上学历,管理或零售相关专业
2. 熟悉店铺运营流程,具备良好沟通能力
3. 有 2 年以上零售店长经验者优先
工作时间
每天8小时,上班时间9:30 - 17:30 15:00--22:30
福利待遇:薪资5500+抽成
宁德霞浦县招聘高级搭配师。要求年龄在28岁以上、40周岁以下。善于沟通,形象气质佳。有相关
4000-10000元/月
店长月结
招聘高级搭配师。要求年龄在28岁以上、40周岁以下。善于沟通,形象气质佳。有相关工作经历者优先。对销售充满激情。能够吃苦耐劳。店长岗位需具备1年以上管理相关岗位经验。薪资范围为4000至10000元,薪资上不封顶,能者多得。福利包括晋升机会、节假日补贴、月休4天、工龄奖、年终奖以及超标奖。工作地址位于宁德市霞浦县松港街道福宁大道。
店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,具备较强的服务意识与问题解决能力
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
宁德蕉城区招聘店长。年龄要求25至45岁,大专以上学历,需具备2年以上零售管理经验,热爱烘
4500-7000元/月
店长月结
招聘店长。年龄要求25至45岁,大专以上学历,需具备2年以上零售管理经验,热爱烘焙行业,执行力强,具备销售思维,擅长团队管理。全面负责门店运营、团队管理与培养、业绩达成与成本管控。薪资范围为4500至7000元。厂部员工提供食宿。各区域工资有所不同。工作地址位于宁德市蕉城区万达广场1F层1069号。
宁德蕉城区招聘店长。要求长相甜美、有亲和力,并具备一定的销售能力。薪资范围为4200至70
4200-7000元/月
店长月结
招聘店长。要求长相甜美、有亲和力,并具备一定的销售能力。薪资范围为4200至7000元。招聘人数为数名。工作地址位于宁德市蕉城区东城国际。
汽修店长
7000-9000元/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
发展给力:内部晋升+合伙人机制,支持开店创业当老板
1. 全面负责门店日常运营,落地总部标准化服务,保障门店高效有序运转;
2. 承接并拆解月度/季度/年度业绩指标,制定营销策略,带领团队100%达成营收、利润目标;
3. 管理门店团队,负责招聘、培训、排班、考核,打造高执行力维保/洗美服务团队;
4. 维护客户关系,妥善处理客诉,提升客户满意度与复购率,筑牢门店口碑;
5. 管控门店耗材、水电等成本,优化库存周转,提升门店盈利能力;
6. 落实门店安全管理规范,合规经营,维护途虎品牌形象;
7. 执行总部营销活动,同步做好门店本地引流(地推/新媒体)
【任职要求】
1. 发挥温柔知性的特质,拥有处理客诉的能力;
2. 熟悉汽服行业规则,会拆解业绩、懂数据分析,能快速解决门店运营问题;
3. 具备强领导力,擅长团队激励,能凝聚员工战斗力,抗压能力突出;
4. 为人正直有责任心,认同途虎服务理念;
5. 有途虎/京东养车等连锁汽服品牌店长经验者,优先录用。
钢结构外墙手工电弧焊高空作业气保焊电焊二保焊焊接钢平台1-2人
招聘职位:焊工,高空操作工(需具备焊工、高空作业证,高空证优先)
工作地点:福建省福安市湾坞镇
招聘人数:30人
薪资待遇:面议
一、岗位职责
1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程,完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作(如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。
2.在高空环境(如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等)安全、高效地进行焊接作业。
3.负责焊接设备,钢结构平台等项目。
4.识别焊接缺陷并进行修复,确保焊接质量符合标准。
5.保持工作区域的整洁、有序,遵守现场5S管理要求。
6.配合项目进度,完成上级安排的其他相关工作。
7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。
二、任职资格(硬性要求)
1.持证要求(必备):
有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证),证件必须在有效期内。
有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证),证件必须在有效期内。
以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果)
2.年龄要求:18周岁至60周岁,身体健康,能适应高强度工作。
3.技能与素质要求:
*熟练掌握至少一种主要焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等)。
*能看懂基本的机械图纸和焊接符号。
*无恐高症,具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。
*责任心强,工作细致,注重质量和安全。
*能吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境(可能涉及户外、噪音、粉尘等)。
*具备良好的团队协作精神和沟通能力。
*服从工作安排和管理,遵守劳动纪律。
三、安全与健康要求
1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病(。
2.入职前需通过公司安排的健康体检(特别是针对高空及特种作业的体检项目)。
3.严格遵守个人防护用品(PPE)佩戴规定(安全帽、安全带、防护面罩、
钢结构外墙手工电弧焊高空作业气保焊电焊二保焊焊接钢平台1-2人
招聘职位:焊工,高空操作工(需具备焊工、高空作业证,高空证优先)
工作地点:福建省福安市湾坞镇
招聘人数:30人
薪资待遇:面议
一、岗位职责
1.严格按照施工图纸、工艺规范和安全操作规程,完成各类钢结构、管道、设备等的焊接工作(如电弧焊、氩弧焊、气保焊等)。
2.在高空环境(如脚手架、吊篮、钢结构平台、屋顶等)安全、高效地进行焊接作业。
3.负责焊接设备,钢结构平台等项目。
4.识别焊接缺陷并进行修复,确保焊接质量符合标准。
5.保持工作区域的整洁、有序,遵守现场5S管理要求。
6.配合项目进度,完成上级安排的其他相关工作。
7.严格遵守公司及施工现场的各项安全规章制度。
二、任职资格(硬性要求)
1.持证要求(必备):
有效的《特种作业操作证-焊接与热切割作业》(焊工证),证件必须在有效期内。
有效的《特种作业操作证-高处安装、维护、拆除作业》(高空作业证),证件必须在有效期内。
以上证件信息必须能在中华人民共和国应急管理部官网或官方指定平台查询验证。(面试时需核验证件原件及官网查询结果)
2.年龄要求:18周岁至60周岁,身体健康,能适应高强度工作。
3.技能与素质要求:
*熟练掌握至少一种主要焊接方法(如手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等)。
*能看懂基本的机械图纸和焊接符号。
*无恐高症,具备良好的高空作业心理素质和平衡能力。
*责任心强,工作细致,注重质量和安全。
*能吃苦耐劳,适应建筑工地工作环境(可能涉及户外、噪音、粉尘等)。
*具备良好的团队协作精神和沟通能力。
*服从工作安排和管理,遵守劳动纪律。
三、安全与健康要求
1.无妨碍从事焊接及高空作业的疾病(。
2.入职前需通过公司安排的健康体检(特别是针对高空及特种作业的体检项目)。
3.严格遵守个人防护用品(PPE)佩戴规定(安全帽、安全带、防护面罩、
店长1-2人
[握手]家家购高薪诚聘志同道合优秀人才[勾引]欢迎加入我们,一起踏实赚钱1.店长1名2.果管1名菜管1名3.海鲜工及售货员各3名4.夜班理货1名5.售货员3名6.白班理货员2名7.猪肉刀手1名8.面点大工2名工作认真负责,有服务意识,有团队意识,能吃苦耐劳,服从安排。应聘地址电话:于洪区长江北街店[握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手][握手]
店长店员
万达希尚手机贴膜招聘店员店长要求:19-40岁之间,有无经验均可,长期,稳定工作认真积极。工作内容:销售手机配件,车载配件手机贴膜。工作时间:7小时半天制店员薪资:2500-5000上不封顶只要你愿意2-3个月晋升店长电话:
店长
(微信同号)--------------------------------------------衡阳市参拾柒新能源汽车服务有限公司招聘:1、洗美师傅:2名,,年龄18-40岁,包吃,身体健康,吃苦耐劳,试用期1个月,表现优秀者可提前转正;转正后底薪提成月入4000-6000元/月。能够耐心细致地完成车辆内饰精洗、抛光、打蜡、镀金镀膜等,有同行业工作经验者优先。服从工作安排,保持与客户的良好沟通交流。月休4天、弹性工作时间。2、洗美门店店长:1名,,年龄25岁-40岁,有同行业经验者优先,负责门店的全面运营管理工作并执行门店销售计划,带领团队完成经营目标;统筹人员管理,监督服务质量与客户体验,协调处理突发事件及客户投诉等;底薪5K销售提成,月休4天工作地址:衡阳市雁峰区湘江南路16-18号禧诚月畔湾1栋111室。联系人:郑小姐
店长
王经理◆-◆-◆-◆-◆巢湖知远连锁超市有限公司[666]福利:五险,月休2天,带薪休假等[爱心]上班时间(倒班)7:00-14:00;14:00-21:001、店长:55岁以下,有相关经验,底薪3600+绩效2、理货员:55岁以下,底薪2350+绩效地址:巢湖山水华庭38号楼2101室电话:
店长
广州花都生鲜店急招经验熟手优先,薪资优厚!猪肉师傅底薪:7000-7500+高提成(要熟练杀鱼、责任心强)烧腊师傅底薪:7000-7500+高提成(懂精品打包、责任心强)中工兼收银钟点工+提出(下午4点到10点)会切砍、叫卖)生鲜店长:底薪:8000+分红(能独立管店贤能、责任心强)年终奖丰厚福利:底薪+补贴+提成+超产奖+积分奖+年终奖要求:两年以上经验、会叫卖、控损耗、管毛利、执行力强、不抽烟喝酒优先包吃包住、月休两天:非诚勿扰、详谈薪资
营业员1-2人月结全职
招聘:营业员(五险)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 接待进店顾客,介绍镜框、镜片,促成销售
2. 安抚引导儿童配合验光,辅助验光工作开展
3. 整理货品陈列,维护门店卫生,登记单据
任职要求
1. 待人亲和,耐心细心,善于沟通
2. 幼教相关经验优先,擅长陪伴引导孩童
3. 踏实肯干,服从安排
营业员包吃1-2人月结兼职假期工全职
芝根芝底诚聘
全职员工,储备店长,周末节假日兼职
男女不限
经验不限(不会可学,包学包会)
年龄18-28
全职薪资一小时13 一个月大概3200-4000包一餐 兼职一小时14
要求:服从安排,懂得物品随手归位,卫生随手清洁,有较强的时间观念,能接受上到凌晨两点,能吃苦耐劳
营业员
招聘启事冠乐福超市,现招聘企划员1名卖场营业员数名任职要求:熟练基础办公软件,做事细心踏实,有责任心,服从工作安排薪资待遇优厚,具体面议联系电话:工作地址:福安市东百负一楼,冠乐福超市
营业员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职性格开朗 有目标 想赚钱
体育彩票店招营业员 推广员 男女不限 年龄18-30周岁,多劳多得,有直播经验优先(没有直播经验的可培训),自带体彩流量的可利润直接分成,另外招有经验主播具体薪资可谈。联系电话:
营业员1-2人月结全职
招聘:营业员(五险)
薪资:4000-5000元/月
岗位职责
1. 接待进店顾客,介绍镜框、镜片,促成销售
2. 安抚引导儿童配合验光,辅助验光工作开展
3. 整理货品陈列,维护门店卫生,登记单据
任职要求
1. 待人亲和,耐心细心,善于沟通
2. 幼教相关经验优先,擅长陪伴引导孩童
3. 踏实肯干,服从安排
店员1-2人
【诚聘】门店店员2名门店基础销售、客户服务运营私域社群,盘活老客户日常拍摄短视频,线上引流要求:会拍视频、懂社群,性格开朗薪资:基本工资+绩效奖励具体面谈坐标:远方安选双安城店有意者请致电:
肉类分割师免费培训月结全职
需求猪肉分割师 工资5000-6000
一天8小时制,月休4天,缴纳五险,节假日福利等
联系电话
地址 福安市东百负一楼,冠乐福超市
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供霞浦超市店长包吃住在线招聘信息,主要招聘宁德门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。