福州中庚喜来登酒店招聘喜来登管事员 包工作餐

酒店前厅经理，前台领班，餐厅经理，收银员

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鑫潮商务酒店因业务发展，现招聘夜班值班主管一名。有酒店管理经验者优先，懂得基本的电脑操作。年龄26-40岁，工资面议月休四天，法定节假日另补休，生日有聚餐和生日福利，节日聚餐！有买社保和意外险带薪年假。联系电话

下午2点，只擦玻璃2小时100（含好评10）熟手接单，玻璃擦型号带齐，有经验的大姐联系我。

福州晋安招塔吊司机，指挥/司索工

影音室墙面吊顶施工。要做隔音减震处理。有经验，有基础的来聊。

大量招寒假工包吃包住，

明天日结，仓山义序，折纸箱之类的，16块一小时，8点到17点，做完结，联系

见习经理35周岁以下，大专以上学历薪资福利:4000，供吃供住，上24休24，有油补，节日有福利工作地址:瓦房店三台乡

具体面议

招聘餐饮大堂经理一名。有管理能力。沟通能力，有经验者优先。电话

招聘：前厅部门经理薪资：3000－5000（工资）最低年龄：20（岁）最高年龄：45（岁）文化程度：不限专业技术等级：不限户籍性质：不限从业年数：不限（年）人员类别：不限岗位描述：前厅部门经理 工作时间：12小时，单休

前厅经理工作年限：不限学历要求：高中/中专薪资福利:6000-8000元招工人数:1人福利待遇：包吃,包住,加班补助,年终奖招聘企业：新蔡县鑫弘物业有限公司

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招聘厨师长、炒锅、蒸笼、干煎、打荷

主要负责客房的日常清洁、整理和维护工作，以确保客人入住时有一个整洁、舒适的环境。具体工作内容包括但不限于：更换床上用品、打扫地面、擦拭家具和设备表面、清理卫生间、补充客房内的日用品等。客房服务员还需要关注客人的需求，及时响应并解决客人提出的问题，比如提供额外的毛巾、枕头等物品。

闽侯大学食堂后厨人员储备招聘，现需以下人员1：食堂大餐厨师长1名，工资8500～9000，（能力强工资可谈）主要负责菜品规划更新，成本把控，厨房人员管理，荤菜制作2：后厨帮厨1名，工资4000～4500。负责配合厨师工作，服从安排，手脚麻利3：后厨啊姨3～5名。工资3700～4000，负责蔬菜类清洗切配，售卖间打菜出餐以上岗位月休两天，节假日补休或者补当天工资。有经验者有优先，上岗需持有健康证与无犯罪记录证明。春节过后上班，年后有意向工作者，欢迎来电咨询，联系（）

1.有餐饮管理经验2.月休四天，早晚轮班3.有责任心，有耐心，晋升空间大

《龙之家酒店招聘启事》本酒店现面向社会诚招以下岗位工作人员：夜班综合服务人员•岗位职责：1.负责夜间酒店客房区域的服务工作，包括及时响应住客需求，如送物品、解决住客遇到的相关问题等；做好客房楼层的巡查，保障环境安全与整洁。2.负责与前台核对账目，确保各项收支记录准确无误，协助处理财务相关的数据统计与整理工作，保障酒店财务信息的清晰与规范。•任职要求：能适应夜班工作，具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真负责、细心，有相关客房服务经验者优先。工资面议联系电话：小林微信同号

：25～45之间负责：看店做卫生上班时间：中午12点～晚上9点月休：2天工资：4500～5000

丽怡国际酒店平潭岛店华丽入驻即将隆重开业[庆祝][庆祝][庆祝]，为迎接酒店开业做准备需要招聘以下岗位。前台接待5名：年龄18-35岁男女不限，身体健康，五官端正，有酒店前台工作经验者优先。薪资待遇：3000-5000不封顶，（基本工资满勤奖提成）。客房部经理1名，年龄22-45岁，负责客房部的整体运作及分配督导员工工作，指定工作计划，确保部门成本及各项费用，有酒店工作经验者优先。客房部服务员多名，，年龄18岁-55岁，身体健康、吃苦耐劳、工作踏实，具有较强的服务意识及服从意识。薪资待遇：2800-6000（基本工资满勤奖提成）安保部：，年龄20-55岁，负责酒店财产以及客户、员工的安全。遵守治安、消防规定，有较强的安全意识。薪资待遇：3000-3500（基本工资满勤奖）酒店福利：1、免费提供员工工作服。2、工龄满一年员工工龄奖200/年，600元封顶。3、员工入职半年后按福州市社保标准购买，个人和公司共同承担。4、已转正的员工提供100元生日福利补贴。5、免费提供食宿“甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你，”期待您的加入[让我看看][让我看看]联系电话：（罗）地址：福建省福州市平潭县金井大道东段129-11号

前厅主管的岗位职责：1.协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施；2.召开班前列会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况；3.负责向经理和厨师长反馈客人对食品和服务方面的信息；4.处理餐厅里发生的问题及客人投诉；5.定期检查、清点、保管餐厅的物品；6.督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作；7.协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核；8.负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。任职要求：1.最少要高中及以上学历，形象气质佳，身体健康，无不良嗜好；2.两年以上餐饮行业经验，有领班工作一年以上管理工作经验着优先。

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）