
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
【工作内容】
1、负责公司商务包间、贵宾室、接待室的日常管理与客户接待服务,保障接待流程规范、环境整洁、服务专业,维护公司对外形象。
【任职要求】
1、大专以上学历,形象好,沟通礼貌,服务意识强。
2、熟悉基本商务礼仪,能适应临时性接待加班。
3、会简单英语交流
深圳福田区食堂现场主管有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
食堂现场主管
有餐饮行业相关工作经验,良好的沟通表达能力,责任心强!
餐饮主管
岗位职责:
1.负责门店的日常运营工作
2.确保商品质量与供应的稳定性
3.提供优质的服务,维护好客户
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合同精神
2.能够适应快节奏的工作环境
岗位福利:
1.提供4-6人间公寓式员工宿舍
2.提供员工食堂或餐补
3.新人首月保底7000以上
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程,处理简单客诉,维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生,配合店长管理
高峰期统筹协调,提升顾客体验
招领班月薪5600起,主管月薪6800起各二名包吃住
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务
任职要求:
19-35,无明显纹身染发,有楼面人员管理经验一年起。
工作时间:
9:00-22:00排班
餐饮主管
主管
任职要求:
· 年龄22-45岁,身体健康,形象良好;
· 具备餐饮行业服务或管理经验,有团队协作精神;
· 善于沟通,具备良好的客户服务意识,能妥善处理现场运营事务;
· 责任心强,有上进心,能作为餐厅的中坚力量。
薪资福利:
· 薪资构成: 5000元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇
· 完善保障: 正式入职即缴纳五险;
· 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯,空调,热水器
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
中央空调1-2人
招中央空调安装大工,能看懂图纸能带队施工,能吃苦耐劳,有责任心,服从管理,工作地点安徽省铜陵市,每天上班8-9小时,工资面议,联系方式汤
安徽铜陵要三个氩弧焊气保焊一体的师傅五百一天一个月活随时可结账,有求有证55以下。
氩弧焊工气保焊
铜陵要三个氩弧焊气保焊一体的师傅五百一天一个月活随时可结账,有求有证55以下。
安徽铜陵旭创电子,入职享受2000奖金,高底薪,加班加倍,一个月保底8000+
8000-9000元/月
普工/操作工夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住11-20人日结
[强];
[强]体检免费半年住宿免费班车免费接送;
[强]同步享受企业带薪年休假年终奖金年节各种福利;
[强]高价无套路招工基本全坐班;
[红包]工资模式:同工同酬发薪
满月满勤同工同酬工资约合26元/时-28元/时,包含所有补贴(包括白班加班餐补、夜班补贴、加班费,伙伴计划、劳务补贴以及其他所有补贴)
薪资架构:基本月全薪3460(底薪2220~2270+加班费+年资津贴50+技能津贴100-150+绩效奖0~600+白班餐补390)+白班加班餐补(12元/餐)+夜班津贴+劳务补贴700(不满月按天折算,在职月月有)+入职前两个月新人伙伴计划奖(200~1100)
劳务补贴700元/月,当月出勤不满月按天折算
综合月工资6500-8500元/月,。(工时越高,薪资越高),。
招聘要求:初中以上学历,能适应倒班夜班;18-42 周岁,18-39 周岁,男女不限;认识26个字母
,其他提前报备,身份证原件或身份证正反面复印件,民事诉讼、、案底、失信人员不要;
[烟花]企业主要生产电子产品,恒温恒室无尘车间,基本上都是坐班,需要穿轻薄无尘衣,需要使用显微镜;
[玫瑰]【工作时间】白班: 8:30-20:30 /夜班:20:30-8:30 ,法定假日按国家规定执行;正常15天倒一次班;
[饭]食宿待遇:住宿2-6人间,厂车十分钟,独立卫生间,空调,热水器,免费住宿6个月,洗衣机一应俱全,水电自理,;
及,,入职当天开始计入工时,离职按企业规定提前申请。
不要短期工,原则上不要学生,二次入职提前报备
严禁私下给员工补差价,一经发现不予录用
利润需开发票,不开发票则承担六个税点。
纯净水产线小件搬运+320/天日结+月保底9000+随走随结+包吃住+可带手机+活轻松
9000-10000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上
【薪资】
30一小时,保底月薪9000一月
工作7天可提前预支薪水
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【时间】
早8-晚8,一天工作十小时,中途吃饭两小时
月休4天,可以自由安排休息,可连休
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【福利】
全额缴纳五险一金
年终奖金12000
享有带薪年假,婚假,丧假等
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【吃住】
提供4-6人间的宿舍,吃饭管三餐,吃住全免,有夫妻宿舍,外宿房补500
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【地址】
在苏州市工作!!!
酒店经理月结
招聘酒店经理要求25-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验,酒店管理专业优先录用。薪资面议,交五险包食宿。地址:淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话:
酒店经理1-2人
西宁城北驰麟国际酒店因工作需要诚聘:部长一名:5000300全勤要求:认真踏实、品行端正;有责任心、有团队精神;服从管理、肯吃苦耐劳、肯学习上进,有工作经验者优先,有意向者私信或者致电:
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
安徽铜陵招聘厨房厨师长一名。要求具备中大型厨房管理经验,懂得海鲜养殖技术。薪资待遇为600
6000-8000元/月
厨师长月结
招聘厨房厨师长一名。要求具备中大型厨房管理经验,懂得海鲜养殖技术。薪资待遇为6000至8000。工作地址位于铜陵镇。
保洁酒店前台
铜陵酒店前台招聘:1、招聘长期固定前台,,年龄20-40岁,形象好,普通话标准,笑容甜美,有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干,做过的熟手(工资待遇都可以的,而且全年工资稳定)要求:有责任心,会说普通话,服务意识强,学习能力强,以上岗位熟手优先,一经录用,待遇从优联系电话:
保洁酒店前台
铜陵酒店前台招聘:1、招聘长期固定前台,,年龄20-40岁,形象好,普通话标准,笑容甜美,有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干,做过的熟手(工资待遇都可以的,而且全年工资稳定)要求:有责任心,会说普通话,服务意识强,学习能力强,以上岗位熟手优先,一经录用,待遇从优联系电话:
安徽铜陵招聘酒店前台收银员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括接待客人办理入住和
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘酒店前台收银员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括接待客人办理入住和收银。
宾馆前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
主要负责接待顾客 处理网上订单 客人的入住和退房服务
登記记住已入住宾客的一些个人资料 对已入住客户提供必要且合理的帮助,解决顾客的一切入住问题。
无考核,工作轻松简单。无门槛,
无经验,可教。
服务员酒店前台
招聘前台服务员3人。薪资为3000-4000元每月。岗位职责包括负责宾客的入住、退房、预订及问询服务。熟练操作酒店管理系统,做好旅客信息登记上传。处理前台收银、发票开具、押金管理等财务事务。维护前台及公共区域整洁,做好交接班记录。协助处理宾客投诉及突发情况,保障酒店正常运营。任职要求为形象整洁,亲和力强。普通话流利,具备基本电脑操作能力。有责任心,能适应夜班。有酒店前台、收银或服务行业经验者优先。能熟练使用办公软件或酒店管理系统者优先。居住地靠近本店者优先考虑。
保洁酒店前台
铜陵酒店前台招聘:1、招聘长期固定前台,,年龄20-40岁,形象好,普通话标准,笑容甜美,有亲和力.2、招夜班前台一名3、招保洁阿姨若干,做过的熟手(工资待遇都可以的,而且全年工资稳定)要求:有责任心,会说普通话,服务意识强,学习能力强,不会有人教,工资面议,联系电话:
餐厅领班
铜陵市餐饮店招聘带班负责人。工作地点位于安徽省铜陵市。薪资待遇面议。主要工作内容包括带领团队完成日常运营任务,协助老板进行人员安排与工作调度,确保门店高效运转,及时处理运营中出现的问题,保障服务质量与顾客满意度,配合招聘方完成其他相关管理工作。有意者请拨打电话联系。
客房服务员
招聘客房服务员。岗位职责包括:负责酒店客房、卫生间、走廊公共区域的日常清洁,严格按照门店标准完成铺床、除尘、拖地、洗漱台及卫浴清洁、垃圾清运等工作,保证房间干净整洁、无异味、无杂物,达到品牌卫生质检标准。负责客房布草(床单、被套、枕套、毛巾等)的更换、清点、收纳,正确摆放客房一次性用品、备品耗材,及时补齐缺漏物资,做好布草损耗、物资领用登记。打扫房间过程中仔细检查客房门窗、水电、灯具、空调、电视、卫浴、墙面、五金设施等是否完好,发现漏水、损坏、故障、墙体破损等问题第一时间上报值班经理,做好房态及问题记录。妥善整理、保管客人遗留物品,严格按流程登记上交。做好客房防火、防盗、防漏水等安全检查,杜绝安全隐患。严格遵守酒店卫生安全制度,规范使用清洁工具、清洁剂。配合前台房态安排,高效完成退房清洁、续住整理、空房维护,保障客房周转效率。服从管理人员排班、临时调岗及工作安排。配合店长、值班经理质检工作,针对卫生不合格、标准不到位的问题及时整改,持续保持客房服务品质。岗位福利包括:薪资稳定,按月准时发放,多劳多得、绩效奖励、月度评优奖励。提供带薪培训、带薪休假、节日福利。团队氛围轻松。工作环境干净整洁,门店管理规范,不拖欠工资。长期稳定工作优先晋升,待遇从优。
民宿管家月结
铜陵民宿管家岗位招聘,年龄要求20至40周岁。负责接待和接送住客,维护线上评价,有相关经验者优先。薪资为月薪4200元。工作时间为12点至24点,每月休息2天。工作地址位于铜陵镇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供义安大堂经理哪里找在线招聘信息,主要招聘铜陵酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。