岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上交营业款 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及基础数据录入工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验者可带薪培训，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用扫码枪、POS机等设备 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确、日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货、优惠券及会员积分等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及单据，及时上报异常情况 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助维护门店良好购物体验 5.配合完成日常报表填写、交接班记录及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数能力及良好沟通表达能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 3.无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先 4. 有零售、商超或餐饮行业收银经验者可适当放宽其他条件 5.接受岗前带教培训，能快速掌握系统操作与服务规范

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期清点备用金并完成日结报表 4.配合门店开展会员推广、优惠活动宣传及基础客户服务 5.发现异常情况（如假币、系统故障、客流高峰等）及时上报主管 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

主要是收银员

收银，接听电话

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 识别并核验各类支付方式（现金、扫码、会员卡等），及时处理异常交易 3.每日营业结束后进行账目清点、报表填写及交接工作 4.保持收银台整洁有序，协助商品陈列与基础理货 5. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理简单客诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班制工作节奏 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

台球厅前台收银员台球厅摆台球员，助教若干名。

岗位职责： 1.负责超市收银台日常收款、找零、扫码结账及退换货操作 2. 参与早间理货（5:00起），协助完成生鲜/码菜区域商品上架与陈列 3.熟练操作收银系统，准确录入商品信息，确保账款日清日结 4. 主动提供礼貌服务，耐心解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.配合门店完成盘点、单据整理及基础数据录入等协作任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，学历不限，有超市/零售行业收银经验者优先 2. 具备基础计算机操作能力，能快速掌握收银系统操作 3.服务意识强，沟通表达清晰，耐心细致，具备良好应变能力 4. 身体健康，可适应清晨5:00到岗及站立作业节奏 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2. 规范管理收银台及周边区域，保持整洁有序，及时补充耗材 3. 核对商品价格与促销信息，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后完成现金清点、报表填写及系统数据录入 5. 配合门店开展盘点、防损及基础服务工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用收银设备及常见办公软件 5. 遵守职业操守，具备基础财务安全意识

王岗招切配7000一7500电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

阜阳市颍上县招腻子/大白/墙漆

阜阳市颍上县招工地力工

阜阳市颍上县招水电、工地小工/杂工

熟食加工厂招聘员工，年龄50岁左右，要求身体健康，提供食宿。同时招聘熟食店收银员，，工作地点在体育路附近。有意者请联系。

招聘服务人员1名、收银员1名、主管1名。假期工请勿联系。提供食宿，每月休息3天。联系电话：。地址：长治路。

招聘服务员和收银员两名，暑期工也可。每月公休两天，薪资面议。联系电话：。地址：迎泽区华宜大厦。

【万嘉惠服装批发城·招聘】岗位：导购2名、收银员1名薪资：3500—4500元/月要求：45周岁以下，踏实负责，有经验优先，熟手年龄可放宽工时：8:30-18:30；周末/活动日下班19:00福利：每月休2天地址：海勃湾区万联百货五楼电话：（无意勿扰）

游乐场收银售票员 岗位职责 1. 售卖门票、核销线上团购券，，操作收银系统 2. 每日核对钱款票据，保证账实相符，做好交接班 3. 解答游客票价、游玩相关咨询，简单安抚游客纠纷 4. 保管收银设备、票据，保持岗位整洁，遵守园区制度 任职要求 1. 会基础电脑操作，细心对数字敏感 2. 待人热情有耐心，服从工作安排，能接受节假日上班

招聘店员2名。要求：女性，年龄25岁至35岁，体重120斤以内。有上进心，想赚钱，学习态度端正，执行力强。具备团队精神，团结互助，包容理解。需有2年以上服装销售经验。薪资福利：底薪4150元，提成2%至4%。提供免费工服和年假。工作地址：下沙奥莱F104。

招营业员

————————————————————宏侠星际酒店，招聘客房清洁工2名，2400底薪加计件，多劳多得，上班环境好，包吃，每月1号发工资，要长期工。厨师1名，，不限性别，要利索的，年纪不要太大认识字的，上班时间早5点-13点2800，要长期工联系电话：李经理

双休好工作来啦优质岗急招中双休+法定节假日正常休息早九晚五，不加班不出差室内办公，冬暖夏凉环境好综合薪资6000-1500024-35岁如有销售、客服、导购经验者优先考虑地址：华润中心写字楼B座范经理（务必先电话联系，暂不通过）

岗位职责： 栗子未来酒店（春秋里店）前台2名 1.形象气质佳，活泼开朗，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪，要有责任心 2.负责前台区域的卫生清洁和物品整理，保持环境整洁、舒适。 3.工资2800+提成+节假日福利 要求:年龄26-40

招聘前厅经理。薪资为4000-5500元加绩效。工作地址位于阜南县南阳大道与纬一路交叉口的天筑广场购物中心。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

双休好工作来啦双休+法定节假日正常休息早九晚五，不加班不出差室内办公，冬暖夏凉环境好综合薪资6000-1500024-35岁如有销售、客服、导购经验者优先考虑地址：华润中心写字楼B座范经理（务必先电话联系，暂不通过）

招兼职，一小时20元，不耽误自己的时间，自己安排时间早上中午晚上都行，不影响接送孩子

四季家宴酒店招聘楼层主管。薪资为4000-5000元。岗位职责包括：负责所辖楼层的日常运营管理，确保服务标准与流程的有效执行；监督并指导楼层员工的工作表现，提升团队服务质量与工作效率；处理宾客投诉及突发事件，维护良好的宾客关系与现场秩序；检查楼层设施设备及环境卫生状况，及时协调维修与清洁工作；协助上级完成楼层物资管理、盘点及成本控制工作。任职要求包括：具备良好的沟通协调能力与团队管理意识；工作认真负责，能适应轮班工作制；有酒店、商场或物业管理相关工作经验者优先；具备基本的办公软件操作能力。