招聘利乐维修工程师。薪资为10000-12000元/月。要求熟悉利乐或康美无菌灌装机原理及具备维修、保养经验，熟悉利乐8/9/19/A3/21等机型，以及康美多角包、笑脸包、夺目瓶等机型。具备一定的电气基础知识。熟悉或了解PLC者优先。

招聘洁净度工程师。薪资为6000-8000元/月。岗位职责包括：1.依据ISO14644、VDA19、ISO16232等行业标准及客户要求，制定并持续优化公司内部各工序、各区域的洁净度等级标准与颗粒物控制标准。编写与修订洁净度管控相关体系文件，包括作业指导书、检验标准、稽查制度及采样分析操作规程。参与新项目前期设计评审，从洁净度与异物防控角度提出可制造性建议。2.对工厂关键工作区域（涂布、辊压、分切、卷绕、注液等）的洁净度进行定期检测与持续监控，确保生产环境符合工艺要求。建立完整的颗粒监控网络，确定关键监控点、采样频率、采样方法及数据管理流程。统筹车间洁净度管理，建设与维护洁净度控制系统，保证净化系统高性能运行。对洁净室的气流流型、压差、温湿度、过滤器效率等进行定期验证与监测。3.建立电芯生产全流程的异物管控体系，制定异物来源分析、预防措施及控制流程。分析生产设备、工装夹具、人员操作等环节的异物引入风险，推动防污染技术改造。建立“金属地图”及金属异物FMEA，系统识别各工序异物风险点。制定人员净化流程、设备入厂清洁标准、物料清洁与传递方式等全流程防污染方案。4.主导洁净度检测设备的选型、定标、安装调试及实验室环境搭建。负责洁净度/清洁度测试实施、数据处理及检测报告的编制输出。联合研发、工艺、质量部门，主导异物溯源分析（如SEM-EDS、FTIR、显微镜等检测技术），精准定位污染源并制定根本性改善措施。针对洁净度引起的优率下降、客诉等问题进行失效分析。5.识别洁净度管控中的改进机会点，制定改善措施并推动落地，持续改善生产环境与产品良率。统筹产线洁净度的持续改善，推动洁净度相关专项改善项目。对设备部、质量部、生产部等其他部门提供洁净度技术支持和培训，确保洁净度技术有效实施。6.应对洁净度相关的内外部体系审核及客户审厂。任职资格：1.3年以上锂电行业或半导体、微电子行业异物/洁净度管控经验。2.有锂电行业洁净度/异物管控体系搭建经验，主导过2个及以上相关改善项目者优先。3.熟悉锂电池生产全流程（前道电极制备、后道电芯装配）的污染风险点及控制方法。

招聘客运司机。薪资为8000-12000元/月。工作自由，时间自由，多劳多得。要求驾照满三年，无不良犯罪记录及不良驾驶记录。

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招聘客车司机，负责浦东新区班车运营。工作性质为长期，需持有客运从业资格证，驾驶大型客车（30-60人）。要求无重大交通肇事记录，熟悉路况。薪资为6000-9000元/月，结算方式为日结或趟结。工作地址位于上海市浦东新区福山路。

招聘A1、A2大车师傅1名。要求连续驾龄超过3年，无安全事故，开车习惯良好，无不良嗜好。工作地址在承德高新区下板城。

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招聘启事因公司扩大生产规模增加机械，面向社会公开直接招聘：通勤车司机3名名额有限，招满即止，有意者请尽快来电报名。一、聘用条件1、爱岗敬业，人品端正，遵纪守法，吃苦耐劳，服从管理，有较强的责任心，有良好服务意识、奉献精神与团队协作能力。2、必须持有A1驾驶证，技术熟练，必须提供无犯罪记录证明、三年无事故证明、无酒驾记录，从事大客车工作经验连续5年以上，需住矿工作，从生活区到停车场每天接送三趟，每趟单程距离不到5公里。3、初中及以上文化程度，必须培训持有煤矿安全合格证，干满三个月，操作证培训由公司承担；未干满三个月；培训期间私自离岗、考试不合格，公司不承担因此产生任何。4、年龄55周岁以下。5、公司统一缴纳社保。二、岗前要求面试通过试车通过体检通过以上三项必须全部合格通过。公司统一安排住宿，行李自带；银行卡、支付宝可正常使用，征信无黑名单。备注：；试用期一个月，试用期间必须服从公司各项管理制度。三、联系方式联系人：屈金贵电话：工作地点：棋盘井新亚蒙西露采中介、顶班人员勿扰。

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