招大堂主管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系代女士

岗位职责:诚招45岁以内 1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保服务质量和食品质量符合标准； 2.制定并执行餐厅的销售计划和营销策略，提升营业额与顾客满意度； 3.管理并培训员工，建立高效的团队，进行绩效评估与激励； 4.控制成本，包括食材、人力及日常开支，优化库存管理； 5.处理顾客反馈与投诉，维护品牌形象和客户关系。 任职要求： 1.具备餐饮行业管理背景，熟悉餐厅运营流程； 2.优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；3.良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务； 4.具有成本意识，能够在保证服务质量的同时控制运营成本； 5.适应快节奏工作环境，具备解决问题的能力与决策能力。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班，欢迎你加入我们！这个岗位主要负责前厅的日常管理工作，包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验，学历要求高中/中专/职高，年龄在18-40岁之间。 薪资待遇优厚，月薪4500-5500元，具体视个人能力和表现而定。加入我们，你可以享受团队合作的快乐，还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业，有责任心和服务意识，欢迎来面试！

督导餐厅日常经营，编排员工班次，检查仪容仪表及出勤。 主持班前/班后会，传达任务并检讨服务问题，确保服务标准化 处理突发情况，紧急事件

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及客户接待协调，确保服务质量稳定高效 2.组织并指导服务员完成餐前准备、点单服务、上菜及收尾工作，提升顾客用餐体验 3.处理顾客反馈与投诉，及时解决问题，维护酒店餐饮口碑和客户满意度 4.协同厨房团队沟通出餐情况，保障前后台协作顺畅，提高翻台效率 5.定期组织服务培训与技能考核，提升团队专业素养和服务标准统一性 任职要求： 1.具备1-3年及以上餐厅服务或领班工作经验，有精品酒店、民宿或旅游景点餐饮从业经历者优先 2.具有良好的沟通协调能力和团队管理意识，能胜任高峰期现场调度与应急处理 3.服务意识强，工作细致耐心，具备较强的客户问题解决能力 4.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配，熟悉餐桌礼仪和服务规范 5.学历不限，普通话流利，熟练使用常用办公软件进行基础文档操作

1.经验与能力：1年以上食堂/餐饮管理经验，熟悉食材采购、菜品研发、成本控制及食品安全规范；具备团队管理能力，能有效协调后厨与服务人员工作。 ​ 2.核心职责：制定合理餐品计划，保障菜品质量与口味；严格把控食材验收、存储及加工环节，确保食品安全；优化服务流程，提升就餐者满意度；控制运营成本，提高食堂效益。 ​ 3.素质要求：责任心强，注重细节，有良好的沟通协调能力；持有健康证，熟悉餐饮行业相关法律法规者优先。 若你符合上述条件，且希望在餐饮管理领域施展才能，欢迎投递简历至[招聘邮箱]，或联系[联系人及电话]咨询详情。我们提供有竞争力的薪资待遇与发展空间，期待你的加入！

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 过年不回家留任奖金5800元！！！ 过年不回家留任奖金5800元！！！ 过年不回家留任奖金5800元！！！ 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

焊装调整工 1、一年相关工作经验；2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作时间。1、负责焊装整车车身四门两盖的调整和改进工作；2、负责对车辆进行试车检查及评估故障情况，对维修后的故障问题进行分析解决，制定并实施解决方案，并对方案的实施效果进行评估与反馈。 薪资福利:月薪8000 - 11000元；薪资：月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖；如在公司就业，实习期计入司龄；另有大干激励；工作时间：以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。用餐：提供300元 - 600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助打入餐卡；住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，3人 - 4人/间，热水费、，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点；交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；假期：享受国家劳动法规定的相关假期；培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励；发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；其他福利：每年6 - 8月份发放150 - 200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品。 招工人数:5名 请备注姓名＋应聘岗位添加招聘电话， 工作地址:安徽省安庆市经开区振宜汽车二期（安庆综合保税区旁）

叉车工 1、一年相关工作经验；2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；3、身体健康 能胜任本岗位工作时间。1、执行对叉车的日常检查及维护工作；2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。 薪资福利:月薪7500 - 8500元；薪资：月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖；如在公司就业，实习期计入司龄；另有大干激励；工作时间：以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。用餐：提供300元 - 600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助打入餐卡；住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，3人 - 4人/间，热水费、电费由员工平摊自理，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点；交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；假期：享受国家劳动法规定的相关假期；培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励；发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；其他福利：每年6 - 8月份发放150 - 200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品。 招工人数:10名 请备注姓名＋应聘岗位添加招聘电话，发送一份个人简历至招聘处 工作地址:安徽省安庆市经开区振宜汽车二期（安庆综合保税区旁）

焊装调整工 1、一年相关工作经验；2、身体健康, ,能胜任本岗位工作时间。1、负责焊装整车车身四门两盖的调整和改进工作；2、负责对车辆进行试车检查及评估故障情况，对维修后的故障问题进行分析解决，制定并实施解决方案，并对方案的实施效果进行评估与反馈。 薪资福利:月薪8000 - 11000元；薪资：月度按“基本工资+满勤奖+其他补贴+司龄工资+加班费”发放，满3个月参与技能评定，根据技能等级分别发放技能津贴；年终发放年终奖；如在公司就业，实习期计入司龄；另有大干激励；工作时间：以生产计划安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。用餐：提供300元 - 600元的伙食补助（满勤餐补）；以上补助打入餐卡；住宿：公司为员工免费提供职工宿舍，3人 - 4人/间，热水费、电费由员工平摊自理，内有空调、独立的卫生间（可洗浴）；宿舍周围建有崭新的公园、食堂、超市、网吧及银行网点；交通：公司为员工上下班提供便捷的免费交通车服务；假期：享受国家劳动法规定的相关假期；培训学习：根据岗位要求制定培训课程,以师带徒，提供全方位操作技能及理论知识培训，可在公司与安庆职业技术学院、安庆师范大学等高校设立的内部函授点完成专、本科学历的深造，并享受公司相关的现金激励；发展路径：公司正在申请市级技能鉴定站，每年进行岗位技能评定，通过者即可获得国家认定的技能证书，技能突出者将提供晋级及晋升机会；文体：公司及部门工会、团委会定期组织拔河比赛、篮球联赛、歌咏大赛等各类文体活动以及外出旅游、聚餐、联欢等集体活动；其他福利：每年6 - 8月份发放150 - 200元/月的高温津贴和防暑药品（如饮料、人丹等）；员工生日发放蛋糕礼券、节假日发放慰问品。 招工人数:5名 请备注姓名＋应聘岗位添加招聘电话，发送一份个人简历至招聘处 （） 工作地址:安徽省安庆市经开区振宜汽车二期（安庆综合保税区旁）

前厅经理 薪资福利:面议 工作地址:市区/武陵源/凤凰

前台主管 办理入住，退房，宾客关系维护等 薪资福利:薪资面谈、五险、节日福利、免费食宿、培训提升、员工关怀、三级人才培养体系、职业规划 工作地址:资溪县鹤城镇排上冠合芳草地度假酒店

前厅管家 熟悉电脑操作，身体健康，有责任心，22 - 35岁，长期稳定的。帮客人抬行李，办理入住退房手续，补货点货，会简单的小维修，工作时间7：30 - 21：00。 薪资福利:4000 - 6000元不等（有提成），月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:香格里拉市建塘镇龙潭北路9号Z酒店

岗位名称：高校项目经理（团餐管理；酒店管理；餐饮美食城经理）。 岗位要求：1.有团餐、酒店管理、餐饮美食城或餐饮部经理等相关岗位工作经验，2年以上经验者优先；2.熟知管理及运营，具备良好的团队管理能力及事务处理能力；3.具备良好的道德品质，三观正，具有上进心、追求及执行力，身体健康。 薪资待遇：底薪＋绩效，月薪保底8K1.2W，入职缴纳五险一金，定期团建及关爱家庭礼包等福利。

广东中山湘菜馆招聘前厅经理一枚，要求是醴陵人或者会说醴陵话，，年龄30岁左右，形象气质佳，有酒店或饭店管理经验，工资待遇从优，联系电话(非诚勿扰) --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

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招聘：见习经理 薪资：3-5K元/月 职位描述： 不到1年餐饮领班经验接受无餐饮前厅经理/领班经验餐饮前厅经理加盟店 年满，身体健康，学历大专及以上，有餐饮后厨工作经验者优先，无经验也可。

客房部经理 薪资福利:4540 - 5040元/月 招工人数:1人 工作地址:安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡安庆皖江大道218号

-客房要人 大床标间16块钱，套房21。 2.15-2.23每天房间做到12间以上，额外补贴100块钱红包。 地址:安庆富茂酒店 联系加我

招聘 安庆高河怀宁中学食堂须要招聘厨师长一名，现在或年后上班都可以管吃管住工资8000左右，要求有责任心和上进心公司可以给你提干，公司运作工资有保障每月20日准时发工资，欢迎你加入我们公司，捣江湖的不要打扰！ 联系人：郑 经 理 电话：

招聘：客房服务员 薪资： - 面议

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客房部服务员 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:1人 工作地址:安徽省安庆市迎江区龙狮桥乡安庆皖江大道218号