负责客房管理和前台服务管理

北京酒店领位薪资福利:4200-4500优异者4700招工人数:2人9:00-14:00/16:00-20:30;或11:00-16:00/18:00-22:00;，8小时4天休

招聘：大堂经理/领班薪资：5800元以上/月1、吃苦耐劳，适应快节奏工作，服从管理；2、喜欢餐饮工作，有服务意识，有团队合作精神；3、曾任职餐厅经理职位一年及以上工作经验。联系人：刘老师

1、全面负责酒店日常运营管理工作;2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围;3、妥善处理酒店内突发事件。

1.**运营管理**：-监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。-制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。2.**财务控制**：-制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。-进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。3.**人力资源管理**：-招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。-实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。-处理员工的纪律问题和冲突解决。4.**客户服务**：-与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。-收集客户反馈，持续改进服务流程。5.**市场营销**：-制定营销计划，提高酒店的市场占有率。-与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。6.**维护设施**：-监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。-确保遵守所有的健康和安全法规。7.**合规性和法律要求**：-确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。-与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。8.**社区关系**：-建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。9.**危机管理**：-准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。10.**技术应用**：-推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

公关部经理：薪资：8千-1万岗位职责：1、制定酒店公关及媒体宣传计划，根据酒店市场公关总体战略计划，制定具体的公关目标和预算，创造和组织产品的推广活动；2、组织新闻界和商界人士参观饭店；3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告；4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传；5、处理负面新闻，进行危机公关；6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告；7、负责酒店抖音、快手等媒体平台的建设、运营及管理，提升抖音快手等自媒体的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析；8、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质、高传播性的自媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，增加粉丝数及留存率，提高关注度；9、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对抖音、快手等推广内容进行实时调整和更新。10、监督指导广告印刷品和公关活动所需的摄像照片，保证将宣传渠道提供全面的图片需求，及时更新图库新图片。11、确保酒店产品推广信息准备并及时更新。岗位要求：1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验；2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；4、了解电子商务，大众传播，自媒体运营、平面创意和具有创新性的写作与编辑能力；5、个性积极主动，工作认真负责；6、具备良好的外表气质和美系管理能力，具有灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力；7、对所在行业、市场及产品的特征要能准确把握，有较强的学习和创造能力；8、有较强的逻辑思维能力和团队协作精神；9、熟悉互联网文化，了解新媒体传播方式。

1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

酒店前厅经理

年龄25到40岁，

招聘：前厅经理2名、前厅主管2名、前厅接待4名、礼仪迎宾4名薪资：5000元以上/月、形象气质好，有相关经验者优先;2、为客人提供接待、预订、问询和结账等服务;3、提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，殷勤待客;4、严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象;5、形象气质好、具备良好的沟通能力，热爱服务行业，愿忘在酒店行业发展，具有良好的服务意识和健康的体质，有相关经验者优先;6、完成领导交办的其他工作任务;7、28岁以下，中专及以上学历。联系人：曹老师

北京招聘炒锅5名工资8000至12000凉菜2名8000至10000配菜3名工资5000至7500打荷4名工资4000至55么厨 工作地址：北京

新开的超市站点，单子特别多。一、年龄18-50周岁，身体健康，会骑电动车，熟练操作智能手机，无案底二、能吃苦耐劳，服从站点的安排如果你没有经验，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教，有人带；外卖骑手（平均薪资8000+)急急急招外卖员。我这里给你提供宿舍和车子呦，公司不收取任何费用任何押金!使劲干：12000-14000元（上不封顶）当月大于1000单前1000单为4.5元，当月小于1000单按照4.3元计算（当月新入职骑手因不能满足满月出勤按照4.5一单结算）1001至16004.8元一单1601至22005.2元一单2201至30005.8元一单一趟可以拿10单，一趟就可以4.50元，一个站点拿货，特别好送当月有效满足26天200元全勤将另外距离补贴，重量补贴，大夜补贴月榜一奖300月榜二奖200月榜三奖100""" 四、【工作时间】工作时间：10:00-14:0017:00-21:00（其他时间，可休息，如果在线可以继续派单）站点提供车辆（使用换电电动车，无需自己充电，没电随时更换电瓶），住宿（当天入职当天可安排住宿）【工作地点】均可根据个人情况就近安排，有一颗向（钱）看的心哦!外卖员提供住宿、提供电车：一天8小时，时间自由，多劳多得，福利待遇全城可比。【配送范围】以站点为中心3公里左右（有导航哦）就是固定的商圈哦!!!（晋升空间大]骑手—-组长一副站长一站长-区域经理不过我觉得还是当骑手最快乐【求职注意事项】1.我们属于小象超市直接合作商绝非三方中介2.办理入职手续不存在任何费用3.可提供工作必要的专用外卖车4.面试地点认准对应线下运营站点郑重声明!!直接站点面试，站点入职，可靠入住，当天干活。

每月1－1.2万＋2－4天公休＋提成＋房补，可试跑7天，您觉得可以继续做，不行的话把车送回公司结算！！！还可日结，日赚300-500！！！第一天跑车，第二天结算多种模式供您选择，有兴趣的欢迎致电咨询！！！

补助1-1.2万有提成4天假期，每天还可以预支，年假7天，感兴趣的欢迎致电咨询！

招聘1·前厅经理：1名班次早8：00~17：00月休4天，薪资4000~4500元2.前台收银：名班次：白，夜，休，底薪3000+绩效3.客房保洁：5名班次早8：00—17：00；底薪2500+提成（保底基础房12间）每超一间5元，不分续房，走客房，钟点房4.早餐厨师早5：30—13：00，薪资3000；服务员早6：00—13：00薪资面谈5.保安晚7：00—次日早8：00薪资2000淮河大道北段240号，原汉庭酒店，现是如家旗下派柏、云酒店联系人汪总：,

前厅经理，25-35，形象气质佳，有服务行业接待经验优先，有经验者面谈。夜班21：00-6：00，负责前厅人员管理，客户服务管理。薪资福利:4500-5000元/月+工作餐工作地址:梧州市太阳广场三楼

饭店招聘（长期）:大堂经理1名 吧员:3名服务员:20名 服务生:10名刷碗工:5名 售卖员:5名电话

辽宁开原招聘带班经理两名底薪6000+提成电话:（杜总）

大堂经理招工人数:1名

招聘：北京朝阳区传媒大学地铁附近火锅店因为业务发展需要招聘 ：主管一名，工资6000-7000月，服务员2名工资4800-5000月休4天，宿舍24小时热水，联系人：薛店，电话：同步

招聘客房服务员一:岗位职责：负责‬酒店客房清洁服务:如更换‬布草、清洁房间、填充‬及摆放客用‬品等。二:任职要求：55岁‬以内，身健体‬康。三:薪资结构:底薪4000+房提1:提成（每天续住+退房=保底15间房除外）超一‬间提5元2:钟点房‬一间提成15元3:晚间加班‬一间‬提成20元4:翻房一间‬提成20元月工资5000左右四:酒店提供住宿、餐食、月休四天

酒店前台，招主管，成手，40岁以下，工资面议[微笑]收银员2名，服务员数名男女不限，工资面议，速度联系

热爱工作，团结一致，有思想有激情，对餐饮管理比较喜欢者

一、招聘范围：有无经验均可接受应届毕业生有相关工作经验的成熟人才优先考虑。二、任职要求/岗位职责、给客人办理入住，退房，会基本的电脑操作就可以哒~三、薪资待遇底薪+绩效奖金+做房提成+好评提成+全勤等发薪日每月15号四、福利待遇1．包吃包住，吃酒店员工餐2．定期举行团建、生日会、节假日聚餐或礼品等员工福利3．节假日工作实行三薪4．晋升渠道：前台接待-储干-值班经理-店长助理-储备店长-店长五、上班时间白夜休（休息时间大大的有）早八晚八

机场酒店招聘迎宾1人形象气质必须好，来人先发照片，以免白跑大堂迎宾1人要求：30岁以内，165以上，站一坐一，轮流执勤，12小时工资5500+2天休（实际在岗6小时）管吃住吃住条件非常好，宿舍室内有单独洗漱间。

粤菜主管岗位职责‌粤菜主管的岗位职责主要包括以下几个方面‌：‌12‌负责开餐前的准备工作‌：包括确保工作区域的清洁和整理，准备必要的烹饪工具和原料，确保一切就绪以迎接顾客。‌菜品烹饪与出品质量控制‌：负责按照标准操作流程烹饪菜品，确保菜品的味道、外观和卫生标准达到要求，并对出品质量负责。‌厨房卫生和安全管理‌：执行厨房卫生例行清洁，确保厨房卫生和食品安全，同时负责厨房区域内的安全操作，消除一切安全隐患。‌物品和原料管理‌：执行每日物品和原料的盘点，确保库存充足且不过期，合理管理食材采购和储存。‌客户服务和市场调研‌：协助进行客户市场调研，对新服务需求提出合理化建议，并负责客户回访和反馈信息的收集。‌菜式销售与推广‌：负责菜式的销售和推广，特别是高端宴会的菜单搭配和季节性产品的推广。‌高端宴会定制服务‌：负责高端宴会的定制服务实施，确保宴会的顺利进行和客户满意度。

管吃管住，每月四天休息，要求年龄最大48周岁，服从管理，有团队精神。总工资六千~七千没。每月6号发工资。

酒店礼宾行李员工作地址:八角游乐园附近每天8小时，上六休一23元/小时，每天8小时，上六休一，半月结一次工资有一定的经验35岁之内

北京后沙峪附近酒店招客房服务员，试工期7天，过后做到12月底，要熟手待遇:客房服务员住客10元/间退房16一间/每天13至16间提供吃住法定双薪，多劳多得。要求：女55岁男40以下联系电话：微信同步。

大型餐饮公司六里桥养老院项目招聘：厨师1名切配1名送餐员1名，年龄50周岁以内，工资面议。电话武